Sammio
Alma Talent Shop
shopping_cart search
Alma Talent Shop

Uusi yhteistoimintalaki käytännössä

Harri Hietala, Keijo Kaivanto
Teoksessa käsitellään uuden yhteistoimintalain lain sisältö kohta kohdalta. Uuden ja vanhan lain eroavaisuudet sekä vanhan lain aikaisen oikeuskäytännön merkitys uutta lakia sovellettaessa käsitellään myös kootusti. Uuden lain on määrä tulla voimaan vuoden 2022 alusta lukien.

Merkittävä muutos on kokonaan uuden ”jatkuva vuoropuhelu työpaikoilla” -käsitteen sisällyttäminen lakiin. Tämä laajentaa yhteistoiminnassa käsiteltävien asioiden piiriä. Lisäksi esimerkiksi henkilöstö- ja koulutussuunnitelma korvataan työyhteisön kehittämissuunnitelmalla. Myös muita muutoksia on runsaasti. Työnantajan päätettävissä olevia muutostilanteita koskeva sääntely yhdistetään irtisanomis- tai lomautusperustetta edellyttävien muutostilanteiden sääntelyn kanssa.

Uuteen lakiin sisällytetään myös säännökset henkilöstön edustuksesta työnantajan hallinnossa (hallintoedustus). Nämä säännökset muuttuvat tässä yhteydessä merkittävimmin sopimiseen perustuvien järjestelyjen osalta. Lisäksi teoksessa käsitellään konserniyhteistyötä.

Julkaisuvuosi 2022
ISBN 978-952-14-4497-5
Kustantaja Alma Talent
Formaatti Kovakantinen kirja
Painos 4. uud. p, 2022
Sivumäärä 300
Kirjailijat Hietala, Harri (Kirjoittaja)
Kaivanto, Keijo (Kirjoittaja)
Aihealueet Työoikeus ja HR
Kaikki kirjat
Juridiikka
Uutuudet
Uutuus
Hinta 116,00 €
Saatavuus Toimitusaika 1-3 arkipäivää
E-kirja

Nämä voisivat myös kiinnostaa sinua