Kirjanpitäjästä konsultiksi

Sääntöpohjaisten ja rutiininomaisten tehtävien vähentyessä taloushallinnon ammattilaisten on omaksuttava uudenlainen työrooli. Kirjanpitäjistä ja palkanlaskijoista tulee oman alansa konsultteja. Konsultin työ on vuorovaikutusta ja vaativaa ongelmanratkaisutyötä, joka edellyttää uudenlaista vastuunottoa ja itseohjautuvuutta. Mutta onko se mahdollista? Pystynkö siihen? Mikä lopulta muuttuu?

Tässä kirjassa tutkitaan taloushallinnon ammattilaisen kasvupolkua toimialamurroksen keskellä. Nostamme perinteisen substanssiosaamisen rinnalle osaamisen uuden ulottuvuuden, työelämätaidot. Näiden taitojen kehittäminen on ehdoton edellytys toimenkuvan muuttuessa kohti vaativaa konsultin työtä. Kirjassa olevien käytännön esimerkkien ja tehtävien avulla voit arvioida omia kehitysalueitasi ja edetä urapolullasi. Saat myös arvokkaita vinkkejä henkilöiltä, jotka ovat tämän muutosmatkan jo tehneet. Kirjan viesti on rohkaiseva: sinä pystyt!

KIRJASTA SANOTTUA:
"Kirjailijan oma kokemus ja syvä perehtyminen aihealueeseen tekevät kirjasta paitsi mielenkiintoisen, niin myös uskottavan. Kirjaa voi suositella kaikille taloushallinnon ammattilaisille, jotka haluavat kehittyä työssään konsultatiiviseen suuntaan ja perehtyä asiakkaan todellisiin kysymyksiin ja työskennellä jatkossa merkittävästi lähempänä asiakasta. Kirja auttaa ennen kaikkea ymmärtämään sitä, kuinka merkittävät mahdollisuudet taloushallinnon ammattilaisella on laajentaa omaa työnsarkaansa. Aloita tai jatka matkaasi tämän kirjan siivittämänä, se sopii siihen erinomaisesti."
- Kari Alhola yrittäjä, CEO, veroasiantuntija