Työsuhteen ehdot. Määräytyminen, tulkinta ja muuttaminen

Matleena Engblom
Nidottu
78,60 €
Saatavilla lähetämme 1-2 arkipäivässä
Työsuhteet perustuvat eritasoisiin normeihin. Työlainsäädännöllä ja työehtosopimuksilla luodaan puitteet, ja työpaikalla työsuhteen ehdoista voidaan sitten sopia yksityiskohtaisemmin. Joustavan mallin kääntöpuolena on sääntelyn pirstoutuneisuus ja siksi työsuhteen osapuolten voi olla vaikea tietää, millaisia ehtoja työsuhteeseen sisältyy ja mihin ne perustuvat.



Teos selkeyttää työsuhteen ehtojen hierarkiaa ja kertoo esimerkein, miten ehdot määräytyvät sekä miten niitä tulkitaan ja muutetaan. Uusittu painos sisältää paljon uutta ja kommentoitua oikeustapausmateriaalia käytännön työelämästä ja siinä keskitytään erityisesti työsuhteen ehtojen muuttamistilanteisiin ja annetaan vinkkejä ongelmatilanteiden ennakoimiseen. Teoksessa tarkastellaan myös työsopimuksen laatimiseen ja tiedonkulkuun liittyviä käytäntöjä. Lisäksi siinä käsitellään kansainvälisten ihmisoikeussopimusten ja erityisesti uudistuvan EU-lainsäädännön vaikutukset Suomen työoikeuteen.
Lue lisää
isbn: 978-952-63-1492-1
978-952-63-1492-1 631492
Työsuhteen ehdot. Määräytyminen,  tulkinta ja muuttaminen
Kurkkaa kirjan sisälle
Julkaisuvuosi
2013
Sidosasu
Nidottu
Painos
2. UUDISTETTU
ISBN
978-952-63-1492-1
Sivumäärä
252
Formaatti
Kirja
Saatavuus
Saatavilla
Kirjailijat
Matleena Engblom
Tämä kirja on
Nidottu