Työsopimus ja ehdot erityistilanteissa

Harri Hietala, Keijo Kaivanto, Mikko Hurmalainen
Sidottu
Uutuus
98,00 €
Saatavilla lähetämme 1-2 arkipäivässä
Erilaisten työsuhteiden määrä ja niitä koskeva sääntely lisääntyy. Teos sopii oppaaksi sopimuksen laadintaan kaikissa tilanteissa. Se kertoo, mistä ja miten voidaan sopia työsuhteessa ja muussa työn tekemistä koskevassa sopimussuhteessa. Parempi hyvä sopimus kuin lihava riita siitä, mistä olisi pitänyt tai voinut sopia.

Työsopimus voi olla määrä- tai osa-aikainen tai koskea harjoittelua tai vuokratyötä. Työaika voi olla vaihteleva, esimerkiksi ns. nollatuntisopimus. Erityistilanteet työsuhteen aikana voivat koskea esimerkiksi perhevapaita, työsuhteen ehtojen muuttamista, etätyön ja kotona tehtävän työn ehtoja, vuosiloman säästämistä, työaikapankkia tai liukuvaa työaikaa. Riskien hallinta on tulevien tilanteiden ennakointia, esimerkiksi salassapidosta ja kilpailukiellosta sopimista. Lisäksi teoksessa käsitellään omaishoitajasopimuksia ja vammaisen henkilön avustamisesta tehtäviä sopimuksia.

Tässä toisessa, uudistetussa painoksessa on otettu huomioon työlainsäädännössä tapahtuneet muutokset, työehtosopimus- ja sopimuskäytäntöjen kehitys sekä erityisesti työsuhteen päättämistä ja lomauttamista koskeva uusin oikeuskäytäntö.

Teoksen kirjoittajilla on pitkä ja monipuolinen käytännön kokemus työelämän juridiikasta ja vahva tausta myös alan kirjoittajina ja kouluttajina.
Lue lisää
Työsopimus ja ehdot erityistilanteissa
Kurkkaa kirjan sisälle
Julkaisuvuosi
2019
Sidosasu
Sidottu
Painos
2. UUD.
ISBN
978-952-14-3730-4
Sivumäärä
324
Formaatti
Kirja
Saatavuus
Saatavilla
Kirjailijat
Harri Hietala, Keijo Kaivanto, Mikko Hurmalainen

Esipuhe ja sisällysluettelo

Myös nämä saattavat kiinnostaa sinua