Shop
LUO TILI
KIRJAUDU
Organisaatioelämää (eKirja) Kulttuurin voima ja vaikutus
Mistä organisaatiokulttuurissa on käytännössä kyse? Miksi muuttuminen on vaikeaa, vaikka päämäärät nähtäisiin hyviksi ja niihin olisi periaatteiden tasolla sitouduttu?
Kulttuuri on sosiaalinen voima: se yhdistää ihmiset ja erottaa organisaatiot toisistaan. Ymmärrä, vahvista ja uudista kulttuuria yhdessä tiimin kanssa, niin teet tuloksia. Samalla saat paremman ilmapiirin. Kulttuuri on organisaatioelämän ydin. Siksi siihen tulisi kiinnittää enemmän huomiota esimiestyössä, muutosten johtamisessa ja kehittämistoimenpiteiden suunnittelussa.
Organisaatiokulttuuri vaikuttaa identiteettiimme ja tuloksiin, hyödyntää ryhmän voimaa ja saa uudistumaan esimerkkien ja samastumisen kautta. Lukija saa kirjasta käytännön keinoja, joilla voi vakiinnuttaa hyviä käytäntöjä tai muuttaa toimimattomia tapoja. Kirjan avulla myös oivaltaa oman roolinsa yhteisössä ja löytää keinoja vaikuttaa siihen myönteisellä tavalla.
Sari Kuusela on johdon ja organisaation kehittäjä, jonka erityisen kiinnostuksen kohteena on se, miten ihmiset ja organisaatiot toimivat ja muuttuvat ja miten johtamisella vaikutetaan sekä liiketoiminnan tuloksiin että ihmisten kokemaan arvostukseen. Koulutukseltaan hän on yhteiskuntatieteiden tohtori (sosiaalipsykologia), ja tällä hetkellä hän toimii LähiTapiolan henkilöstöjohtajana. Kuuselalla on pitkä kokemus johto-, esimies- ja asiantuntijatehtävistä sekä LähiTapiolassa, OP-Pohjolassa että Nordean edeltäjissä. Väitöskirjassaan hän syventyi ihmisten johtamisen keskeiseen näkökulmaan, valtaan ja vuorovaikutukseen johtamisessa.
Lue lisää Kulttuuri on sosiaalinen voima: se yhdistää ihmiset ja erottaa organisaatiot toisistaan. Ymmärrä, vahvista ja uudista kulttuuria yhdessä tiimin kanssa, niin teet tuloksia. Samalla saat paremman ilmapiirin. Kulttuuri on organisaatioelämän ydin. Siksi siihen tulisi kiinnittää enemmän huomiota esimiestyössä, muutosten johtamisessa ja kehittämistoimenpiteiden suunnittelussa.
Organisaatiokulttuuri vaikuttaa identiteettiimme ja tuloksiin, hyödyntää ryhmän voimaa ja saa uudistumaan esimerkkien ja samastumisen kautta. Lukija saa kirjasta käytännön keinoja, joilla voi vakiinnuttaa hyviä käytäntöjä tai muuttaa toimimattomia tapoja. Kirjan avulla myös oivaltaa oman roolinsa yhteisössä ja löytää keinoja vaikuttaa siihen myönteisellä tavalla.
Sari Kuusela on johdon ja organisaation kehittäjä, jonka erityisen kiinnostuksen kohteena on se, miten ihmiset ja organisaatiot toimivat ja muuttuvat ja miten johtamisella vaikutetaan sekä liiketoiminnan tuloksiin että ihmisten kokemaan arvostukseen. Koulutukseltaan hän on yhteiskuntatieteiden tohtori (sosiaalipsykologia), ja tällä hetkellä hän toimii LähiTapiolan henkilöstöjohtajana. Kuuselalla on pitkä kokemus johto-, esimies- ja asiantuntijatehtävistä sekä LähiTapiolassa, OP-Pohjolassa että Nordean edeltäjissä. Väitöskirjassaan hän syventyi ihmisten johtamisen keskeiseen näkökulmaan, valtaan ja vuorovaikutukseen johtamisessa.
- Julkaisuvuosi
- 2015
- Sidosasu
- E-kirja
- ISBN
- 978-952-14-2674-2
- Sivumäärä
- 199
- Formaatti
- E-kirja
- Saatavuus
- Saatavilla
- Kirjailijat
- Sari Kuusela
- Tämä kirja on
- Katso myös muut formaatit
Aihealueet
E-kirjojen tilaaminen
E-kirjoja voit ostaa rekisteröityneenä asiakkaana kirjautumisen jälkeen. Saat kirjan heti käyttöösi. E-kirjatilauksen maksu suoritetaan luottokortilla tai verkkomaksulla (ei laskutusvaihtoehtoa).
E-kirjat on suojattu vesileimalla. Tiedostoon lisätään ostamisen yhteydessä ostajan tiedot (nimi, sähköpostiosoite, tilauspäivä, ostopaikka ja tilausnumero).
Huomaa, että e-kirjan tilaus on henkilökohtainen, eli et voi tilata e-kirjaa toiselle.
E-kirjojen lukuohjelmat
Alma Talent Shopista ostettuja e-kirjoja voit lukea joustavasti eri päätelaitteilla. E-kirjat ovat epub-formaatissa, ja niiden lukemiseen tarvitset epub-formaattia tukevan lukuohjelman. Ostettuasi e-kirjan voit ladata tiedoston ja avata sen suoraan lukuohjelmassa. Muistathan ladata ja asentaa laitteellesi soveltuvan lukuohjelman ennen ostamasi e-kirjan lataamista.
Suositellut lukuohjelmat:
- iBooks (iPad, iPhone ja iPod Touch)
- Aldiko Book Reader (Android)
- Fiction Book Reader Lite (Windows Phone)
- Adobe Digital Editions (tietokoneet Windows, Mac)
E-kirjojen lataaminen
Lataa e-kirja päätelaitteellesi tilausvahvistuksessa saamasi linkin kautta. Ostamasi e-kirjat löytyvät myös verkkokaupan Asiakastilini-sivulta, jota tarkastellaksesi sinun täytyy olla sisään kirjautunut. Valitse Asiakastilini-valikosta Ostetut e-kirjat, josta kirjasi latauslinkki löytyy. Samalta sivulta näet, kuinka monta kertaa e-kirja on vielä ladattavissa. Ostokseen kuuluu yhteensä viisi latauskertaa.
Ostetut e-kirjat -sivulla voit ladata kirjan klikkaamalla linkkiä ”Sähkökirja. Tiedostomuoto ePub. Tiedosto vesileimataan ostajan tunnistetiedoilla lataamisen yhteydessä.” Kirjatiedoston lataus laitteelle alkaa. Tiedosto kannattaa tallentaa paikkaan, josta löydät sen helposti myöhemmin (esim. työpöytä, latauskansio tms.). Vaihtoehdot ovat laitekohtaisia.
Kun tiedoston lataus on valmistunut, voit avata sen tallennuskohteesta. Kirja avautuu luettavaksi laitteelle aiemmin lataamassasi lukuohjelmassa.
