Takaisin selaamaan kaikkia kirjailijoita
Ria Parppei

Ria Parppei

Ria Parppei on Suomen johtava volition ja toimeenpanokyvykkyyden tutkija ja kehittäjä. Hänellä on yli 25 vuoden laaja-alainen kokemus liike-elämästä ja henkilöstöjohtamisen kehittämisestä sekä loppututkinnot työpsykologian ja johtamisen (TkT), kauppatieteiden (KTM) sekä aikuiskasvatustieteen (KM) aloilta. Parppei työskentelee johdon ja organisaatioiden kehityskumppanina. Hän on International Coach Federationin (ICF) sertifioima ammatticoach (PCC) ja hänet tunnetaan myös yhtenä Suomen kysytyimpänä johdon coachina.

Viimeiset kymmenen vuotta Parppei on työskennellyt motivaation ja toimeenpanon rajapinnassa kehittäen ihmisten toimeenpanon taitoa eli volitiota. Vuosina 2008–2009 hän väitteli ensimmäisenä Suomessa business coachingista ja sertifioitui Business ja Executive Coachingin alalla Fielding Graduate Universityssa. Kun väitöskirjan tuotos organisaatioyhteistyönä mallinnettiin ja testattiin, tuloksena syntyi toimeenpanokyvykkyyttä arvioiva ja kehittävä Volition Booster®-toimintamalli, joka tänään ohjaa yhä useamman johtajan, esimiehen ja organisaation toimeenpanoprosessia.

Kirjailijan teokset verkkokaupassamme

per sivu
Vanhin ensin
  • Oletusjärjestys
  • Uusin ensin
  • Vanhin ensin
  • Teos A-Z
  • Teos Z-A
  • Hinta nouseva
  • Hinta laskeva
View as Luettelo Ruudukko
2 tuotetta
  1. Tarjous
    TalentumPro - cover image
    Tee, toimi, saa aikaan Kehitä ja johda toimeenpanoa
    Ria Parppei
    "Ria Parppein kirja Tee, toimi, saa aikaan paaluttaa suoriutumisen johtamista aivan uudella tavalla." - Riitta Viitala, professori, Vaasan yliopisto, Johtamisen yksikkö
  2. Tarjous
    TalentumPro - cover image
    Tee, toimi, saa aikaan (e-kirja) Kehitä ja johda toimeenpanoa
    Ria Parppei
    Kick-off, uusi strategia tai muutos liiketoiminnassa? Ihmiset innostuvat, mutta asiat eivät etene. Suunnitelmat eivät toteudu, ja suunta häviää. Puuttuuko motivaatiota? Ei, mutta tarvitaan myös toimeenpanon taitoa, volitiota.
    Volitio on taito säädellä ja hyödyntää omaa henkistä pääomaa sekä ympäristötekijöitä omien tavoitteiden saavuttamiseksi. Taitona se on siirrettävissä tilanteesta toiseen, ja koska kyse on taidosta, sitä voidaan johtaa. Toimeenpanon taito muuttaa innostuksen tekemiseksi, ja sen kehittäminen lisää sekä henkilöstötuottavuutta että työhyvinvointia.
per sivu
Vanhin ensin
  • Oletusjärjestys
  • Uusin ensin
  • Vanhin ensin
  • Teos A-Z
  • Teos Z-A
  • Hinta nouseva
  • Hinta laskeva
View as Luettelo Ruudukko
2 tuotetta