Juha-Matti Moilanen

Teoria ja käytäntö yhdistyvät tässä juridisen täsmällisessä mutta helppolukuisessa teoksessa. Kirjassa selostetaan käytännönläheisesti, mitä ja miten työsuhteen päättyessä sovitaan. Teos toimii käsikirjana laadittaessa sopimuksia, ja se auttaa myös minimoimaan esimiehen työoikeudelliset riskit. Kirja sopii yhtä hyvin yritysten johdolle ja esimiehille kuin kokeneille työoikeuden asiantuntijoille.

Kirjan 1. painoksen jälkeen on tullut uusi yt-laki, ja muuttuneesta oikeuskäytännöstä käsitellään mm. takaisinottovelvollisuudesta vapautumista ja uusia sopimusehtoja. Entistäkin selkeämmin ryhmitellyssä teoksessa selvitetään myös, koska työntekijälle voi tai kannattaa tarjota ylimääräisiä etuja ja mitkä ovat päättymissopimuksen vaikutukset työnantajalle ja työntekijälle.

Määräaikaiset ja osa-aikaiset työsopimukset -kirja käsittelee perusteellisesti ja käytännönläheisesti määräaikaisten ja osa-aikaisten työsopimusten solmimista, muuttamista ja päättymistä. Määräaikaisten ja osa-aikaisten työsopimusten solmiminen ja ehdot ovat tiukasti säänneltyjä. Teoksessa käsitellään myös harjoittelua, tarvittaessa töihin kutsuttavia työntekijöitä sekä ulkopuolisen työvoiman käyttöä.

Teoksen edellisen painoksen jälkeen määräaikaisten työsopimusten solmimisedellytyksiä on muutettu lailla. Myös uutta oikeuskäytäntöä on saatu esimerkiksi määräaikaisten työsopimusten ketjuttamisen osalta.