Markus Äimälä

Tässä kirjassa työsopimuslakiin liittyvät kokonaisuudet käydään perusteellisesti läpi. Kirjassa tarkastellaan mm. työsopimuksen tekemistä, työnantajan ja työntekijän velvollisuuksia, perhevapaita, lomauttamista, työsopimuksen irtisanomista ja purkamista, lainvastaisesta menettelystä maksettavia vahingonkorvauksia sekä työehtosopimusten yleissitovuutta. Myös lähetettyjä työtekijöitä koskevat lainkohdat käsitellään kattavasti.

Työsopimuslakiin tulee 1.1.2017 alkaen useita muutoksia. Lakimuutosten lisäksi tähän täysin uudistettuun painokseen on lisätty runsaasti tuoretta oikeuskäytäntöä.

Kyseessä on ainoa englanninkielinen kokonaisesitys Suomen työlainsäädännöstä erityisesti kansainvälisten yritysten käyttöön. Kirjassa käydään läpi kaikki tavallisimmat työsuhdekysymykset ja erityistä huomiota on kiinnitetty kansainvälisen toiminnan kannalta keskeisiin säännöksiin.

Tässä suositun kirjan kolmannessa painoksessa on otettu huomioon kaikki työlainsäädännössä toisen painoksen jälkeen tapahtuneet muutokset. Kirja on ajantasainen ja käytännönläheinen tietopaketti kaikille työsuhdekysymyksistä englanniksi perustietoa tarvitseville.

Työaikalaki-kirja esittelee jokaista työnantajaa ja palkansaajaa koskevan lain sisällön kattavasti ja käytännön näkökulmasta. Erityisesti kirjassa paneudutaan työaikalain suomiin mahdollisuuksiin soveltaa työaikajärjestelyjä sekä ohjataan ylityö-, yötyö, vuorotyö ja sunnuntaityökorvausten laskemisessa. Kirja selvittää myös työaikoja koskevaa työehtosopimuskäytäntöä. Kirjan liitteinä ovat sekä työaikalaki että EU:n työaikadirektiivi.

Yhteistoimintalaki on työelämän keskeisiä lakeja. Teoksessa käsitellään kattavasti lain käytännön soveltaminen muun muassa ulkopuolisen työvoiman käyttöön siirryttäessä, tiettyjä henkilöstöä koskevia suunnitelmia ja henkilöstöpolitiikan periaatteita laadittaessa sekä yritystoiminnan muutosten ja liikkeen luovutuksen yhteydessä. Teoksen pääpaino on neuvotteluvelvollisuudella, joka liittyy työvoiman käytön vähentämiseen.