Elina Yrjölä on kokenut liikkeenjohtaja ja yrittäjä, alun perin journalisti. Hän suhtautuu nihkeästi toimistoihin ja rakastaa kotona, kahviloissa ja muissa ei-konttoritiloissa työskentelyä. Sekä konsulttina että johtajana ja esimiehenä hän on monipuolisesti perehtynyt työn muutoksiin ja siihen, miten ne vaikuttavat yksilöihin ja yhteisöihin. Elina on paraikaa hakemassa jatko-opiskeluoikeutta Helsingin yliopistoon kirjoittaakseen väitöskirjan sosiologian alalta.
Tässä kirjassa näitä kysymyksiä analysoi seitsemän johtamista, poikkeustiloja ja etäisyhteisöjä erinomaisesti ymmärtävää asiantuntijaa, muun muassa aivotutkija Katri Saarikivi, tulevaisuudentutkija Osmo Kuusi, tutkimusjohtaja Tarja Jalava ja e-urheiluvalmentaja Felix Wahlsberg.
Mitä tapahtuu, kun etätyö iskee yllättäen ja samalla koko kansakunta – ja lähes koko maailma – joutuu kaikin puolin poikkeuksellisiin oloihin? Mitä voimme oppia etätyön tekemisestä, etätyökaveruudesta ja etäjohtamisesta? Mitä meidän yleensä ottaen pitäisi ymmärtää virtuaalitiimeissä toimimisesta ja niiden johtamisesta?