Selaa kirjoja

Paketti sisältää kirjat: 
Päivi Korpisaari, Olli Pitkänen, Eija Warma-Lehtinen: Uusi tietosuojalainsäädäntö (ilmestynyt joulukuussa 2018) ja Tietosuojalainsäädäntö 2019 (ilmestynyt syyskuussa 2019). 

Tiivis yleisesitys lasten oikeuksista perheessä ja viranomaistoiminnassa. Tarkastelun kohteena on lapsen oikeudellinen asema huollettavana, varhaiskasvatuksessa, koululaisena, potilaana, lastensuojelun asiakkaana, kuluttajana, vahingonaiheuttajana, vahingonkärsijänä, rikoksen uhrina ja osallisena tuomioistuinprosessissa.

Käytännönläheinen teos lastensuojelun järjestämisestä ja toteuttamisesta sekä lapsen sijaishuollosta ja siihen liittyvien eri tahojen asemasta.

Uusi tietosuojalainsäädäntö -teos avaa tietosuojan keskeiset käsitteet ja kertoo, millä edellytyksillä henkilötietoja saa käsitellä ja miten käsittelyn tulee tapahtua.

Tässä perusteellisessa ja ensimmäisessä joukkorahoitusta käsittelevässä teoksessa esitellään, millaisia rahoitusmahdollisuuksia joukkorahoitus tarjoaa sekä yrityksille että yksilöille. Joukkorahoituksen perusajatuksena on kerätä pieniä rahasummia suurelta joukolta ihmisiä.

Kirjassa tutkitaan taloushallinnon ammattilaisen kasvupolkua toimialamurroksen keskellä. Käytännön esimerkkien ja tehtävien avulla voit arvioida omia kehitysalueitasi ja edetä urapolullasi kohti uudenlaista vastuunottoa ja itseohjautuvuutta, jota vaativa ongelmanratkaisutyö vaatii.

Menestyvä sijoittaminen on paitsi numeroita myös psykologiaa ja hermojen hallintaa. Kirja vie sijoittajan tarkastelemaan muutakin kuin pörssiosakkeita ja esittelee Suomen ulkopuolelta löytyviä sijoituskohteita.

Yritysjärjestelyjä ei voida perustaa muuhun kuin ajantasaiseen tietoon. Teos auttaa valitsemaan oikeat menettelyt, silmällä pitäen liiketoiminnan kehittämistä, riskienhallintaa tai optimaalisen verokohtelun tavoittelua.

Kommentaarissa selvitetään, millaista tietosisältöä edellytetään pien- ja mikrokokoisen osakeyhtiön tilinpäätökseltä. Lisäksi kommentaaria on laajennettu kirjanpitolain sekä osakeyhtiölain merkityksellisten lainkohtien tarkastelulla sekä hallituksen jäsenten vastuuta koskevilla jaksoilla.

Toimitko yrityksen hallituksessa nyt tai ehkä tulevaisuudessa? Haluatko tutustua hallitustyöhön sisältä päin? Ehkäpä sijoittajana ymmärtää pörssiyhtiön dynamiikkaa?

Hallitus johdon tukena näyttää, miten hallitustyötä johdetaan, miten saadaan aikaan oikea-aikaisia päätöksiä ja miten hallitaan liikkeenjohtamisen eri näkökulmia. Keskeisenä esimerkkinä on Neste, jonka pörssiarvo nousi kirjoittajan puheenjohtaja-aikana seitsemässä vuodessa viisinkertaiseksi.
Hallituksen rooli yrityksen menestyksessä on merkittävä. Kun hallituksen sisäiset suhteet ja välit johdon kanssa ovat kunnossa, yrityksen liiketoimintaa uskalletaan uudistaa nopeasti ja voimalla.

”Jos olisin 40 vuotta sitten tiennyt, mitä nyt olen kirjaan laittanut, olisi hallitustyöni vuosien saatossa ollut viisaampaa.”
Jorma Eloranta
Vuorineuvos, DI Jorma Eloranta toimii Stora Enson hallituksen puheenjohtajana. Aiemmin hän on toiminut mm. Nesteen hallituksen puheenjohtajana ja Metso-konsernin toimitusjohtajana.

”Jokaisen hallituksessa olevan tai sinne haluavan perusteos! Kirja auttaa ymmärtämään, mikä on hallituksen rooli, miten hallitusta johdetaan tehokkaasti sekä miten hallituksen ja johdon yhteistyö tuo lisäarvoa yritykselle.”
Matti Lievonen, vuorineuvos, Nesteen toimitusjohtaja 2008–2018, Fortumin hallituksen puheenjohtaja

”Kun puheenjohtaja hallitsee hyvän hallintotavan kiemurat, ei corporate governance nouse työn keskiöön, vaan hallitus keskittyy johdon tukemiseen strategian valinnassa ja toteuttamisessa. Hallintotapa antaa toiminnalle raamit, mutta strategian toteutus tuo menestystä. Lukusuositus!”
Laura Raitio, Nesteen hallituksen varapuheenjohtaja, Nesteen hallituksessa 2011–, Suomisen hallituksessa 2015–

”Jorma Elorannalla on poikkeuksellisen pitkä sekä hallitus- että toimitusjohtajaura yrityksistä, joiden koko- ja toimialadiversiteetti on ainutlaatuinen. Tältä pohjalta on syntynyt kirja, jonka keskeiset vahvuudet – uskottavuus ja käytännön läheisyys – perustuvat kirjoittajan omakohtaisiin kokemuksiin. Teos käy mainiosta oppikirjasta hyvään hallitustyöhön jo siihen osallistuville tai hallituksiin aikoville.”
Harri Sailas, Solidiumin, Alkon ja Finavian hallitusten puheenjohtaja

Ajatteleva johtaja johdattaa kohti ihmiskeskeistä johtajuutta, jossa strategian ytimessä on ihminen. Kirjoittajat havaitsivat, että hyvä johtaja tarvitsee kolme mielen tärkeää ominaisuutta: Johtajan on oltava tietoinen, pyyteetön ja myötätuntoinen.

Inspiroivien kansainvälisten esimerkkien, kuten Marriottin, McKinseyn ja LinkedInin, lisäksi kirjaan on haastateltu myös suomalaisia johtajia ja päättäjiä, mm. Pekka Haavistoa, Ilkka Paanasta, Satu Huberia, Anne Brunilaa ja Mika Anttosta. Kirjan esipuheen on kirjoittanut Matti Alahuhta.

Päivitetty yleisesitys vakuutussopimuslaista. Soveltuu kaikille, jotka työssään tai opiskeluissaan ovat tekemisissä vakuutussopimusten kanssa.

Kirja on brutaali häiriöraportti, joka pohjautuu Pauli Aalto-Setälän kokemuksiin edestä ja takaa disruptoidun media-alan johtamisesta sekä hänen luentoihinsa työelämäprofessorina

Kirja on brutaali häiriöraportti, joka pohjautuu Pauli Aalto-Setälän kokemuksiin edestä ja takaa disruptoidun media-alan johtamisesta sekä hänen luentoihinsa työelämäprofessorina

Professori Matti Ilmari Niemi on tehnyt mittavan tieteellisen uran esineoikeuden järjestelmän rakentajana. Niemen monipuolinen asiantuntemus näkyy hänen 60 vuottaan juhlistavan teoksen teemoissa, jotka ulottuvat oikeustieteen teoreettiselta tasolta käytäntöön. Artikkeleissa käsitellään muun muassa kiinteistön lunastusoikeutta pesänjaossa, sopimusrikkomusta ja velkojan passiivisuutta, pidätysoikeutta ja kaupan kohteen arvon alentumista kiinteistönkaupan purku -tilanteissa, ainesosia ja tarpeistoa koskevia kiinteistökirjauksia ja omistuksen pysyvyyttä, salaista omistusta, puolisonsa perineen lesken ottamaa henkivakuutusta ja toissijaisten perillisten oikeusasemaa, hyvää luotonantotapaa, ennakkoa välimiesmenettelyssä sekä yleiskaavoitusta ja kaivosluvituksen ristiinkytkentöjä.

Kirja on koottu Niemen kollegoiden teksteistä, jotka on kirjoitettu ansiokkaan professorin juhlavuoden kunniaksi. Teoksen kirjoittajat ovat: Maija Aalto-Heinilä, Suvianna Hakalehto, Mia Hoffrén, Janne Kaisto, Juha Karhu, Leena Kartio, Antti Kolehmainen, Erkki Kontkanen, Risto Koulu, Valtteri Laukkanen, Tapani Lohi, Tapio Määttä ja Ismo Pölönen, Seppo Sajama, Eva Tammi-Salminen, Jarno Tepora, Jarmo Tuomisto ja Matti Tolvanen.

Teoksessa kootaan yhteen työntekijän yhdenvertaisuutta, tasapuolista kohtelua ja syrjintää koskevat säännökset Suomen lainsäädännössä, EU-oikeudessa ja kansainvälisissä sopimuksissa. Yhdenvertaista kohtelua peilataan työsuhteen elinkaaren vaiheisiin työhönotosta työsuhteen päättämiseen. Teos perustuu laajaan yhdenvertaisuuslakia ja työsopimuslakia koskevaan kansalliseen ja kansainväliseen oikeuskäytäntöön.

Yritysjärjestelyihin liittyvät yhtiö-, vero-oikeus ja kirjanpitokäytäntö samassa paketissa aina yhtiön perustamisesta yhtiön lopettamiseen.

Teos on perusteellinen kirja arvonlisäverotuksesta ja muusta kulutusverotuksesta. Kirjassa käsitellään arvonlisäverotuksen perusteet ja voimassa olevan lainsäädännön perinteiset ja ajankohtaiset tulkinnallisuudet. Kattavat kommentoinnit ja viittaukset ajankohtaisiin kansallisiin ja EU-oikeudellisiin oikeustapauksiin sekä viranomaisohjeisiin auttavat ammattilaisia käytännön ongelmatilanteissa. Kirjassa käsitellään lisäksi vakuutusmaksu-, valmiste-, auto-, ajoneuvo- ja tulliverotusta, joissa myös on tapahtunut paljon muutoksia kirjan edellisen painoksen jälkeen. Kirjassa huomioidaan myös arvonlisäverotusta ja muita oma-aloitteisia veroja koskevat laajat verotusmenettelyä koskevat muutokset sekä lainsäädännöllisesti että käytännöllisin esimerkein.

Kattavuudeltaan ainutlaatuinen teos sopii sekä oppikirjaksi ja ammattilaisille. Kirjan monipuolista sisältöä takaa se, että teoksen kirjoittajat työskentelevät yliopistossa, tuomioistuimessa ja asianajotoimistossa.

”Jos olisi 40 vuotta sitten tiennyt, mitä nyt olen kirjaan laittanut, olisi hallitustyöni vuosien saatossa ollut viisaampaa.” - Jorma Eloranta

Ajatteleva johtaja johdattaa kohti ihmiskeskeistä johtajuutta, jossa strategian ytimessä on ihminen. Kirjoittajat havaitsivat, että hyvä johtaja tarvitsee kolme mielen tärkeää ominaisuutta: Johtajan on oltava tietoinen, pyyteetön ja myötätuntoinen.

Inspiroivien kansainvälisten esimerkkien lisäksi kirjaan on haastateltu myös suomalaisia johtajia ja päättäjiä, mm. Pekka Haavistoa, Ilkka Paanasta, Satu Huberia, Anne Brunilaa ja Mika Anttosta. Kirjan esipuheen on kirjoittanut Matti Alahuhta.