Selaa kirjoja

Sivu
per sivu
Uusin ensin
  • Oletusjärjestys
  • Uusin ensin
  • Vanhin ensin
  • Teos A-Z
  • Teos Z-A
  • Hinta nouseva
  • Hinta laskeva
View as Luettelo Ruudukko
Tuotteet 41-50 / 70
  1. TalentumPro - cover image
    Z ja epäjohtaminen (e-kirja)
    Janne H Tienari, Rebecca Piekkari
    Tällaista kirjaa johtamisesta et ole vielä suomeksi lukenut!
    Z on symboli uudelle ja vähän pelottavallekin. Se viittaa uusiin sukupolviin ja muutospaineisiin. Epäjohtaminen on vastaus Z:lle. Se on uudenlainen tapa hahmottaa johtamistyötä.

    Z ja epäjohtaminen zoomaa polttaviin kysymyksiin. Se käsittelee ajankohtaisia johtamisen haasteita ja ratkaisuja tuoreiden suomalaisten esimerkkien kautta. Kirja korostaa moniäänisyyttä, eikä hoe yhtä totuutta.

    Z ja epäjohtaminen tarjoaa viihdyttävän lukuelämyksen. Viisauksia ei ole piilotettu konsulttiläppään tai tutkijan munkkilatinaan. Kirjoittajat eivät tyrkytä hienoja temppuja, vaan houkuttelevat lukijan ajattelemaan.

    Z ja epäjohtaminen antaa pohjan oman toiminnan kehittämiseksi, ja ehkä myös muiden...
  2. TalentumPro - cover image
    Z ja epäjohtaminen
    Janne H Tienari, Rebecca Piekkari
    Tällaista kirjaa johtamisesta et ole vielä suomeksi lukenut!
    Z on symboli uudelle ja vähän pelottavallekin. Se viittaa uusiin sukupolviin ja muutospaineisiin. Epäjohtaminen on vastaus Z:lle. Se on uudenlainen tapa hahmottaa johtamistyötä.

    Z ja epäjohtaminen zoomaa polttaviin kysymyksiin. Se käsittelee ajankohtaisia johtamisen haasteita ja ratkaisuja tuoreiden suomalaisten esimerkkien kautta. Kirja korostaa moniäänisyyttä, eikä hoe yhtä totuutta.

    Z ja epäjohtaminen tarjoaa viihdyttävän lukuelämyksen. Viisauksia ei ole piilotettu konsulttiläppään tai tutkijan munkkilatinaan. Kirjoittajat eivät tyrkytä hienoja temppuja, vaan houkuttelevat lukijan ajattelemaan.

    Z ja epäjohtaminen antaa pohjan oman toiminnan kehittämiseksi, ja ehkä myös muiden...
  3. TalentumPro - cover image
    Sijoittaja yritysstrategioiden pauloissa (e-kirja) Intohimona Nokia
    Jussi Hyöty
    Nokian kasvu globaaliksi markkinajohtajaksi ja myöhempi vajoaminen tavalliseksi kuolevaiseksi tarjoaa loistavan esimerkin myös sijoittajalle. Kirjan oivaltava analyysi auttaa katsomaan tilinpäätöksen lukujen taakse todelliseen liiketoiminnan kehitykseen.

    Nokia kasvoi markkinajohtajaksi vaikeuksien kautta ponnistaen. Kasvun lähtökohta oli logistiikkakriisi, joka olisi voinut johtaa jopa yrityksen kaatumiseen, mutta josta tulikin menestyksen lähtölaukaus. Nokian kasvua siivitti tapahtumaketju, jossa oikeat asiat tapahtuivat oikeassa järjestyksessä oikeaan aikaan.

    ”Nokia on muokannut kokonaista toimialaa, ja sen kasvu markkinajohtajaksi maailman suurimmalla kulutuselektroniikkamarkkinalla on vertaansa vailla”, Nokiaa vuodesta 1996 tiiviisti seurannut Jussi Hyöty korostaa. ”Kun sen vaiheita analysoi, tapahtumat näyttävät seuraavan toisiaan johdonmukaisesti, vaikka sattuma välillä puuttuukin peliin.”

    Kirja arvioi objektiivisesti mutta kriittisesti Nokian strategiaa ja sen toteutusta. Sijoittajan on katsottava yritystä laajasti saadakseen siitä kokonaisvaltaisen kuvan. Puhdas järki ei riitä, vaan markkinoilla on kyse primitiivisistä tunteista.

    Kirja päättyy uuden tarinan alkuun, kevääseen 2011. Nokian osakkeen hinta laski uuden strategian julkistuksen jälkeen 20 prosenttia, mutta syy ei ollut välttämättä tulevaisuudessa vaan menneisyydessä. Mitä tahansa voi tapahtua – uusi nousu on mahdollinen. Kirja toimii yritysstrategioiden ja osakemarkkinoiden ymmärtämisen oppaana.
  4. TalentumPro - cover image
    Eurooppalainen hallinto-oikeus
    Olli Mäenpää
    Rajat ylittävä ja verkostoituva eurooppalainen hallinto koostuu kansallisista viranomaisista, eurooppalaisista virastoista ja komiteoista sekä komission toiminnasta. Tämä monimutkainen ja -tasoinen hallinto tarvitsee oikeudellisia perusteita, pelisääntöjä ja laatukriteereitä toimiakseen kunnolla. Myös hallinnon kohteena olevat Euroopan kansalaiset ja yritykset haluavat olla perillä oikeuksistaan ja velvollisuuksistaan.

    Olli Mäenpään Eurooppalainen hallinto-oikeus -kirjassa esitetään yleiskuva niistä eurooppaoikeudellisista puitteista, joissa eurooppalainen hallinto kansallisella ja eurooppalaisella tasolla toimii. Siinä esitellään hallintoa koskevaa EU-lainsäädäntöä sekä EY:n tuomioistuimen ja Euroopan ihmisoikeustuomioistuimen oikeuskäytäntöä hallintotoiminnan keskeisten kysymysten kannalta.
  5. TalentumPro - cover image
    Legaatinsaajan oikeusasemasta
    Tapani Lohi
    Teoksessa tarkastellaan legaatinsaajan oikeusasemaa omistusoikeuslegaatteihin keskittyen. Pääkysymyksiä ovat, millaisen oikeuden testamentissa osoitettuun omaisuuteen legaatti saajalleen tuottaa ja millä tavoin legaatinsaaja pystyy toteuttamaan oikeutensa kuolinpesän selvityksessä ja perinnönjaossa. Lisäksi tarkastellaan erilaisia palautusvastuun uhkia, joita legaatinsaaja saattaa kohdata. Teos tarjoaa lukijalle systemaattisen kokonaiskuvan legaattimääräyksen synnyttämistä oikeudellisista ongelmista. Aihetta lähestytään jäämistöoikeuden teoreettisista perusteista käsin, mutta tarkastelu on konkreettisiin lainsoveltamisongelmiin keskittyvää ja käytännönläheistä. Myös uusin oikeuskäytäntö on huomioitu. Esille nostetaan monia sellaisia kysymyksiä, joita ei ole toistaiseksi tarkasteltu lainkaan oikeuskirjallisuudessa. Legaattimääräyksiin liittyvien erityiskysymysten lisäksi teoksessa käsitellään ongelmia, joilla on jäämistöoikeudessa yleisempi merkitys.
  6. TalentumPro - cover image
    Tunteella! Voimaa tekemiseen (e-kirja)
    Jarkko Rantanen
    Ilman tunteita ei synny mitään! Kaikkien pyrkimystemme ja halujemme takana – niin arjessa kuin työelämässä – on halu kokea tietynlaisia tunteita.

    Tunteista puhutaan kuitenkin liian yleisellä tasolla. On helppo sanoa, että nyt tarvitaan lisää tunnetta, tahtoa ja kipinää. Mitä tunteita tarkalleen ottaen tarvitaan ja miksi juuri niitä? Jokaisella tunteella on oma tehtävänsä ja omat vaikutuksensa.

    Tunteella! Voimaa tekemiseen -kirjassa tarkastellaan yksittäisten tunteiden vaikutuksia toimintaamme. Miten jokin tunne syntyy ja herää ja miten se vaikuttaa tekemisemme määrään, suuntaan ja laatuun? Entä päätöksiimme ja sosiaaliseen toimintaamme? Kirja opastaa tunnistamaan eri tunteita ja niiden vaikutuksia käyttäytymiseemme sekä antaa oivallisia vinkkejä, miten niitä voi hyödyntää. Kirja antaa ohjeita sekä oman tunne-elämän kehittämiseen että tunteiden hyödyntämiseen työpaikoilla.

    Jarkko Rantasen kirja sopii erinomaisesti kaikille, jotka haluavat parantaa suorituskykyä työpaikoilla - johtajille, esimiehille, henkilöstön kehittäjille, työterveyshuollon edustajille. Kirja tarjoaa eväitä myös jokaiselle oman tunne-elämänsä ja suorituskykynsä kehittämisestä kiinnostuneelle henkilölle.

    Jarkko Rantanen (PsM) on tunteisiin ja työelämän ihmiskysymyksiin erikoistunut coach, kirjailija ja Tunneakatemian päävalmentaja.
  7. TalentumPro - cover image
    KKO:n ratkaisut kommentein II 2010
    Pekka Timonen
    KKO:n ratkaisut kommentein -teos ilmestyy vuosittain kahtena niteenä. Osa I sisältää vuoden ensimmäisellä puoliskolla annetut korkeimman oikeuden ratkaisut asiantuntijoiden perusteellisesti analysoimina. Loppuvuonna annettavat ratkaisut sisältyvät osaan II. Jokaisen ratkaisun yhteydessä on asiantuntijan kommentti sekä viittaukset aiempaan oikeuskäytäntöön ja keskeiseen oikeuskirjallisuuteen. Lisäksi teos sisältää laajan asia- ja oikeustapaushakemiston.

    Kustakin oikeudenalasta vastaa oma osastovastaava. Kaikki osastovastaavat ovat oikeustieteen tohtoreita, omien oikeudenalojensa tunnustettuja huippunimiä. Teoksen kirjoittajakuntaan kuuluu myös muita asiantuntijoita, jotka osastovastaavat ovat kutsuneet kommentoimaan yksittäisiä tapauksia.
  8. TalentumPro - cover image
    Äitijohtaja (pokkari)
    Kirsi Piha
    Onko äitiys uran este vai armeijaa parempi johtajakoulu? Miksi moni lapseton naisjohtaja sanoo, ettei olisi päässyt asemaansa, jos hänellä olisi ollut lapsia? Millaisia haasteita suomalaiset äitijohtajat ovat kohdanneet? Pitääkö äitijohtajan olla Clara Kent, teräsnainen? Mitä eroa on naisjohtajilla, joista toinen on äiti ja toinen ei? Muuttaisiko useampi äitijohtaja pysyvästi käsitystä johtajuudesta?
    Äitijohtaja kertoo äitiyden ja perheen sekä työelämän johtamisen yhteensovittamisesta nyt ja tulevaisuudessa. Kirsi Piha on haastatellut kirjaan 20 johtajanaista Sinikka Salosta Paula Lehtomäkeen ja Mirkku Kullbergiin.

    Kirsi Piha on kauppatieteiden maisteri, entinen kansan- ja eurokansanedustaja, kolumnisti, kirjailija ja äiti.

    Kirjan tuotosta osa menee Naisten Pankille.
  9. TalentumPro - cover image
    Luova ote huippusuoritukseen (e-kirja)
    Eija Mäkirintala
    Organisaatioissa trimmataan prosessit ja rakenteet kuntoon. Kovassa menossa kuitenkin helposti unohdetaan, että ihmisen tärkein työväline on hän itse. Ilman ihmistä ei organisaatioissa tapahdu mitään. Miksi siis laiminlyödä työvälineistä tärkein? Itsenä johtamista tarvitaan kaikkialla, missä on ihminen. Myös toisten ihmisten johtaminen perustuu itsensä johtamiselle.

    Kirja tarjoaa mahdollisuuden saattaa itsensä johtaminen huipputasolle. Se on tarkoitettu oman alansa ammattilaiselle, joka jo hallitsee itsensä johtamisen perustaidot. Tämä kirja johdattaa uudelle itsensä johtamisen tasolle – räjäyttää tajunnan siitä, miten, milloin ja missä yhteydessä voi tehokkaimmin käyttää erilaisia (itsensä) johtamisen työkaluja.

    Vastaavaa kokonaisesitystä ei ole Suomessa tarjolla, ei myöskään Suomen ulkopuolella. Tämä kokonaisesitys tarjoaa uuden tavan johtaa itseään ja organisaatiotaan luovasti huippusuoritukseen.

    Kirja tarjoaa runsaasti käytännön esimerkkejä eri aloilta liike-elämästä taiteisiin. Se sisältää myös harjoituksia – erityisesti normatiivista ajattelua haastavia harjoituksia. Tavoitteena on auttaa lukijaa kehittämään sellaista perusasennetta, jonka avulla hän voi halutessaan löytää uusia näkökulmia tilanteessa kuin tilanteessa ja näin johtaa itseään ja organisaatiotaan luovasti huippusuoritukseen.
  10. TalentumPro - cover image
    Maineen uusi aalto (e-kirja)
    Pekka Aula, Jouni Heinonen
    Kirja päivittää maine-käsitteen sosiaalisen median aikakauteen. Maineen rakentamisen peruspilareita ovat kestävä liiketoiminta, hyvä julkinen elämä, kirkas yrityksen tarkoitus ja yrityskulttuurin laajeneminen yrityksen ulkopuolelle. Mainetta on johdettava tahdolla, tiedolla ja taidolla, ja maineen rakentamisen käytännön ratkaisujen on pohjauduttava tutkimukseen ja analyyseihin, sulkematta pois tunteita.
    Kun yrityksen mainepääoma on joissakin tapauksissa jopa yli puolet yrityksen markkina-arvosta, maineen rakentaminen on johdon lisäksi myös hallitusten asia. Kirja todistaa, että hyvä maine tuo myös rahaa.

    Maineen uusi aalto sai Hopeasulka-tunnustuksen Markkinointiviestinnän Toimistojen Liitto MTL:n Kultasulka-kilpailussa 2012.
    Tuomariston mielestä Maineen uusi aalto on onnistunut jatko-osa kirjoittajien edelliselle teokselle. Maine-aihe on edelleen hämmästyttävän ajankohtainen. Kuten kirjoittajatkin toteavat: "Surullista tai riemullista on se, ettei yritysesimerkeistä ole viime vuosina ollut pulaa." Teos tuo ansiokkaasti maineen käsitteen sosiaalisen median aikakaudelle ja tarjoaa liikkeenjohdolle näkökulmia maineen johtamiseen.
Sivu
per sivu
Uusin ensin
  • Oletusjärjestys
  • Uusin ensin
  • Vanhin ensin
  • Teos A-Z
  • Teos Z-A
  • Hinta nouseva
  • Hinta laskeva
View as Luettelo Ruudukko
Tuotteet 41-50 / 70