Selaa kirjoja

Sivu
per sivu
Vanhin ensin
  • Oletusjärjestys
  • Uusin ensin
  • Vanhin ensin
  • Teos A-Z
  • Teos Z-A
  • Hinta nouseva
  • Hinta laskeva
View as Luettelo Ruudukko
Tuotteet 81-100 / 1123
  1. TalentumPro - cover image
    Tiukat paikat Johtamisen tulikokeita
    Kristiina Harju
    Yrityselämässä yhä useampi johtaja on nainen. Millaiset ihmiset hakeutuvat vastuullisiin tehtäviin? Millaisia taitoja tulisi kehittää, jotta Suomessa olisi kasvava joukko osaavaa ja motivoitunutta johtajapotentiaalia? Onnistunut johtajaura on tietoinen valinta, ei vain sarja onnekkaita sattumia. Hyviä vinkkejä urasuunnitteluun ja käytännön oppeja esimiestyöhön antava kirja, joka koostuu mielenkiintoisista henkilötarinoista ja -taustoista.
  2. TalentumPro - cover image
    Sijoittajasuhteet johdon vastuuna
    Marjatta Virtanen
    Sijoittajasuhteet johdon vastuuna käsittelee pörssiyhtiön tiedonantovelvollisuutta ja sitä laajaa sijoittajainformaation määrää, jota pörssiyhtiöt tuottavat pitääkseen sijoittajat ajan tasalla yhtiön toiminnasta.
    Lain vaatimukset ovat toimintaa ohjaavia minimitavoitteita, joilla yksin ei enää pärjää. Sijoittajat kaipaavat laajempaa ja yksityiskohtaisempaa informaatiota kuin laki edellyttää.
    Kirja on perusteos IR-ammattilaisille sekä kaikille niille, joiden työtä pörssiyhtiön tiedonantovelvollisuus ja sijoittajasuhteiden hoito sivuaa. Se sopii myös oppikirjaksi korkeakouluihin.
  3. TalentumPro - cover image
    Työelämätaidot Menesty ja voi hyvin
    Henrietta Aarnikoivu
    Työelämässä menestyminen vaatii ihmisiltä yhä monipuolisempia taitoja. Jatkuvasti koventuvat vaatimukset tuovat mukanaan tarpeen saada koko ajan tietoa tarpeellisista taidoista ja oppia uusia valmiuksia. Jokaisen työelämään tulevan ja siellä jo olevan tulisi osata työelämän perusasiat, jotta voisi edetä urallaan ? tai ylipäätään työllistyä.

    Henrietta Aarnikoivun kirja käy läpi työelämässä tarvittavat taidot ja sen, miten henkilö itse voi niitä kehittää. Kirja vastaa mm. seuraaviin kysymyksiin: Miten työpaikalla käyttäydytään? Kuinka voin hallita kiirettä? Miten pystyn vaikuttamaan asioihin työpaikalla? Kuinka olisin parempi työkaveri? Miten saan työstäni enemmän iloa?

    Teos kertoo asioista käytännönläheisesti, lukuisien esimerkkien ja hyvien neuvojen kautta. Se sopii luettavaksi jokaiselle työelämässä jo toimivalle sekä kaikille opiskelijoille.
  4. TalentumPro - cover image
    Johtajan parempi elämä
    Maija-Riitta Ollila
    Maailman ja oman yhteiskuntamme haasteet kutsuvat elämään uudella tavalla. Paremman elämän luomista auttaa tieto, jota olemme juuri nyt hankkimassa yksilön ja hänen kontekstinsa vuorovaikutuksesta. Painopiste on siirtynyt ihmisen yksinäisestä kamppailusta paremmin toimiviin laumoihin ja inspiroivaan ympäristöön. Rakenteilla on organisaatioita, jotka nostavat ja elvyttävät jäseniään.

    Parempaan minäänkin pääsee kahta reittiä. Voimme suoraan kohentaa elämäntapojamme ja asenteitamme, mutta voimme myös muuttaa ympäröivää maailmaa, kunnes se muuttaa meidät. Mahdollisuuksia on yhtä monia kuin toteuttajiakin, eikä yksi koko sovi kenellekään.
  5. TalentumPro - cover image
    Onnistu muutoksessa
    Katariina Ponteva
    Muutostilanteiden hallinnassa ja muutoksista viestimisessä esimiesten merkitys korostuu. Esimiehen pitää ymmärtää johdon luomat muutosnäkymät ja osata kertoa niiden vaikutuksista sekä tukea muutoksen toteutumista. Muutosprosessin erilaiset haasteet on tärkeä tiedostaa, koska muutoksia voi ennakoida ja niihin voi valmistautua. Esimies, joka sulkee silmänsä ja korvansa muutostarpeilta, on turha esimies.
    Inhimillisyys, reiluus, myönteisyys, innostus ja peräänantamattomuus kuuluvat jokaisen hyvän työntekijän ominaisuuksiin. Esimiehiltä vaaditaan edellisten lisäksi myös kykyä kannustaa ja toisinaan myös yllätyksellistä otetta, jotta muutos onnistuu.
  6. TalentumPro - cover image
    Markkinamuotoilu Johdatko markkinoita vai johtavatko markkinat sinua?
    Onko olemassa kilpailusta vapaita sinisiä meriä? Miten löytää kasvumahdollisuuksia kypsiltä markkinoilta? Missä vika, kun uuden tuotteen tai palvelun kaupallistaminen ei onnistu?

    Vastaus kaikkiin kysymyksiin löytyy markkinainnovaatioista. Kirjassa kyseenalaistetaan objektiivisten, yrityksen ulkopuolisten markkinoiden oletus ja tilalle tuodaan ajatus verkostomaisista, jatkuvasti kehittyvistä markkinoista.

    Kirja on tarkoitettu kaikille, jotka etsivät kasvua ja kannattavuutta markkinalähtöisellä liiketoiminnalla.
  7. TalentumPro - cover image
    Luottamus esimiestyössä
    Sami Kalliomaa, Sami Kettunen
    Tämän päivän johtamisessa tärkeintä on luottamus esimiehen ja johdettavan välillä. Luottamus parantaa kannattavuutta ja pidentää suomalaisten työuria. Työntekijöiden sitoutuminen organisaatioon lujittuu ja työhyvinvointi kasvaa. Yritykset, joiden henkilökunta on motivoitunutta, taas säästyvät mm. sairastyöpäivien ja uusien rekrytointien aiheuttamilta kustannuksilta. Kun johtaminen perustuu luottamukseen, henkilöstö uskaltaa ottaa riskejä ja tehdä virheitä, mutta myös kehittää ja innovoida uutta. Yrityksen menestys edellyttää huolehtimista uuden hallinnasta ja innovatiivisesta toiminnasta: Menestystä ei siis saavuteta rutiineilla eikä käskyttämällä, vaan se edellyttää luottamusta organisaatiossa ihmisten välillä. Tämän kirjan konkreettisten esimerkkien ja menetelmien avulla luottamuksen rakentaminen, kehittäminen ja ylläpitäminen on mahdollista.
  8. TalentumPro - cover image
    Kestävä uudistuminen Kuinka hyödyntää ja uudistaa yrityksen perimää
    Paula M Kirjavainen, Paula Kirjavainen, Ritva Laakso-Manninen
    Kestävä uudistuminen -kirja tarjoaa runsaasti ajatuksia herättäviä esimerkkejä yrityksen kehityskulun lainalaisuuksista. Se ohjaa perimän tunnistamisessa, perimään vaikuttavan murrosvaiheen johtamisessa ja yrityksen uudistumisvalmiuksien systemaattisessa kehittämisessä.

    Kestävä uudistuminen ei synny uuden näkemisestä vaan olemassa olevan näkemisestä uudessa valossa. Onnistuakseen pitkän aikavälin strategisessa kehittämisessä johdon on ymmärrettävä yrityksen perimää – sen osaamisydintä sekä arvoissa ja olemassaolon tarkoituksessa elävää henkistä perintöä.

    Kirjan opit ovat erityisen ajankohtaisia omistusrakenne- tai toimintalogiikkamurrosten keskellä elävien yritysten ja julkisorganisaatioiden johdolle, pääomistajille ja organisaationkehittäjille. Uuteen organisaatioympäristöön siirtyville ammattijohtajille kirja tarjoaa työvälineitä organisaation ydinolemuksen ymmärtämiseen.
  9. TalentumPro - cover image
    Hyvä idea ei toimi
    Marko Kulmala
    Markkinoiden sortuessa hyvät ideat eivät riitä. Tarvitaan häiriintyneitä ideoita. Jotta voidaan synnyttää uusia tarinoita, tarinoita joihin aluksi harvat uskovat.

    Suomalaisten yrittäjien, johtajien ja työtätekevien tulevaisuus riippuu ideoista. Siitä että uskallamme antaa itsellemme luvan ajatella toisin, nähdä näkyjä – ja ennen muuta toimia nopeasti, eli heti, tehdä jotain mitä ei ole ennen tehty.
  10. TalentumPro - cover image
    Lesken asema jäämistö- ja vero-oikeudessa
    Tuulikki Mikkola
    Kirja käsittelee kattavasti lesken aseman oikeudellisen ja taloudellisen toimintakentän: lesken oikeudet, velvoitteet ja mahdollisuudet. Lesken asema määräytyy ositus- ja perinnönjakosäännöksien, puolisoiden elinaikaisten toimien ja yhteiskunnallisten järjestelmien, kuten verotuksen ja sosiaaliturvan, perusteella. Leski ei yleensä ole jäämistön ainoa osakas: perhe- ja perintöoikeus on usean tahon oikeuksista säätävä kompromissiratkaisu, jossa kaikki vaikuttaa kaikkeen. Tästä syystä lesken asemaa koskevien lakien soveltaminen edellyttää jäämistöoikeuden systematiikan tuntemista.

    Kirjassa käydään havainnollisesti läpi, miten lesken asemaan voi vaikuttaa erilaisilla oikeustoimilla ja mikä merkitys näillä oikeustoimilla on puolisoiden avioliiton aikana ja toisen puolison kuollessa.
  11. TalentumPro - cover image
    Onnistu eri-ikäisten johtamisessa
    Raili Helena Kiviranta
    Eri-ikäisiä on johdettava eri tavoin: ikäjohtaminen on työntekijän iän huomioon ottamista työn johtamisessa. Kirja kertoo ikäjohtamisesta käytännönläheisesti, silti tutkimustietoon perustuen. Kirjassa kuvataan eri-ikäisten johtamisen haasteet ja annetaan konkreettisia työvälineitä niistä selviytymiseen. Parhaiten sopivat keinot on poimittu yleisemmästä johtamisen perinteestä ja hyviksi havaituista käytännöistä.

    Kirjan luettuaan ymmärtää ikäjohtamisen erilaisten tyylien ja keinojen kokonaisuutena sekä järjestämään hiljaisen tiedon jakamista eri keinoin. Kirjassa kuvatut työstä sopimisen mallit, sitoutumisen ja tyytyväisyyden lisääminen ovat nekin keskeisiä ikäjohtamisen työkaluja, samoin työn sopeuttamisen ja kehittämisen keinot.

    Ikäjohtaminen on osaamisen johtamisen tärkeä ja ajankohtainen alue. Onnistuneesti ikäjohdetussa organisaatiossa tunnetaan työvoiman ikä- ja osaamisrakenne, mahdollisuudet ja keinot selvitä ikäkysymyksestä ja eri-ikäisyyden tuomista haasteista.
  12. TalentumPro - cover image
    Mitä jokaisen kotiäidin (ja muidenkin naisten) tulee tietää sijoittamisesta
    Emilia Kullas, Ninni Myllyoja
    Naiset osaavat vain shoppailla ja tuhlata rahaa. Väärin! Naiset ovat täysin kykeneviä tekemään järkeviä sijoituspäätöksiä, kunhan vain tarttuvat toimeen. Sijoittaminen ei ole ahneutta eikä keinottelua. Se joka niin väittää, on väärässä, kateellinen tai laiska. Ehkä niitä kaikkia.

    Sijoittaminen on säästämistä ja hidasta vaurastumista. Se on arjen hallintaa. Ja siinä naiset ovat luontaisia mestareita. Naiselle vaikein sana on minä. Kaikki muu menee aina oman itsen edelle. Siksi myös omista raha-asioista on helppo olla välittämättä, etenkin ruuhkavuosina, kun lapset ovat pieniä ja tekemistä on uupumukseen asti. Kotitöiden lisäksi raha – ja varsinkin sen puute – synnyttää eniten riitoja, ja riidat rikkovat perheitä. Siinä on naisille ja äideille yksi tärkeä syy ottaa omat raha-asiat hallintaan.

    Mitä jokaisen kotiäidin (ja muidenkin naisten) tulee tietää sijoittamisesta -kirja tarjoaa työkaluja itsenäiseen talouden suunnitteluun ja tavoitteelliseen säästämiseen sekä sijoittamiseen. Kirjasta on iloa kaikille piensijoittamisesta kiinnostuneille naisille, niin nuorille kuin vanhoille, äideille, äidiksi aikoville ja lapsettomille, mutta aivan erityisesti niille, jotka ovat päävastuussa perheensä arjen pyörittämisestä – miksei siis myös miehille.

    Parhaimmillaan raha tuo elämään mukavuutta. Suunnitelmallisuudella ja pitkäjänteisyydellä varautuu paitsi pahan päivän varalle, pääsee myös toteuttamaan unelmia – se onkin ainoa järkevä syy sijoittamiseen. Rahalla ei tee mitään, jos ei tiedä, mihin sitä käyttää; raha on vain väline.
    Mutta vaikka muut väittäisivät mitä, raha tekee onnelliseksi. Sitä paitsi sijoittaminen ja vaurastuminen on hauskaa!

    Ninni Myllyoja ja Emilia Kullas ovat taloustoimittajia ja pienten lasten äitejä, jotka seuraavat silmä kovana sekä pörssikursseja että kurahaalarimuotia. Kuten monet muutkin naiset, he tavoittelevat sekä onnellista perhe-elämää että vähintään kohtuullista elintasoa. He uskovat, että naisten on mahdollista saavuttaa molemmat.
  13. TalentumPro - cover image
    Kiinteistön kauppa, muu luovutus ja kirjaus
    Jarno Tepora, Risto Koulu, Heidi Lindfors, Leena Kartio
    Kiinteistön luovutus on tärkeä sopimustyyppi, johon lähes jokainen lakimies joutuu työssään perehtymään. Kirja antaa yksityiskohtaisen kuvan ennen kaikkea kiinteistön ja määräalan kaupasta sekä kauppaa edeltävästä esisopimuksesta. Keskeisenä säännöksenä on 1.1.1997 voimaan tullut maakaari. Esillä ovat muun muassa sopimuksen muotovaatimukset sekä luovutuksen osapuolten oikeudet ja velvollisuudet, muun muassa myyjän vastuu kiinteistön virheestä. Kaupan lisäksi käsitellään erityisiä luovutustyyppejä, kuten vaihtoa ja lahjaa sekä pakkomyyntiä ulosoton, konkurssin sekä yrityksen saneerauksen ja yksityishenkilön velkajärjestelyn yhteydessä. Kiinteistön vaihdantaan liittyy myös julkista valvontaa, johon liittyvänä käsitellään muun muassa kunnan etuosto-oikeutta. Lisäksi käsitellään kiinteistön omistusoikeuden kirjaamista sekä omistajan oikeusaseman kehittymistä eri sivullissuhteissa. Kirjassa on liitteenä asiakirjamalleja kiinteistön vaihdannan eri tilanteisiin.
    Tarkastelun kohteena on myös kiinteistön käytön ja sen luovutuksen pääpiirteet ja kiinteistön käyttöoikeuden kirjaaminen.

    Kaikilla kirjan kirjoittajilla on takanaan pitkä yliopistoura esineoikeuden tai insolvenssioikeuden oppiaineessa.
  14. TalentumPro - cover image
    Putki Johda markkinointia ja myyntiä yhdessä
    Pekka Mattila, Mika Rautiainen
    Vaikka markkinoinnin ja myynnin yhteispeli on monessa organisaatiossa saumatonta, kirjavat käsitteet, eriaikainen suunnittelu, epäsuhtaiset tavoitteet ja katkonainen keskusteluyhteys ovat moniaalla arkipäivää. Mitä mutkikkaampi on hyödykkeen tie asiakkaalle ja loppukäyttäjälle, sitä useampia vaaranpaikkoja myyjäyritys kohtaa. Mikä markkinointia ja myyntiä oikein vaivaa?

    Myynti hylkää keskimäärin 90 % markkinoinnin työstämistä potentiaaleista, ja monessa yrityksessä vain viisi myyntineuvottelua sadasta johtaa kauppaan. Suurimmassa osassa organisaatioita tuloskunnon parantaminen vaatisi vain markkinoinnin ja myynnin tekemisten parempaa yhteensovittamista. Mutta miten näiden funktioiden usein eripariset tavoitteet ja suunnitelmat muuttuvat yhteispeliksi?

    Tähän kysymykseen tarttuvat Pekka Mattila ja Mika Rautiainen, kokeneet yritys- ja kuluttajamarkkinoinnin sekä myynnin johtamisen ammattilaiset. Kirjassaan he valottavat aihetta ennen muuta B2B-alojen ja ratkaisumyynnin näkökulmista.

    – Lähtökohtana on kohentaa jo nykyisillä panostuksilla saatavia tuloksia. Vasta sen jälkeen on aika kasvattaa pottia. Heikko prosessi ei parane budjettia paisuttamalla, kiteyttää Mattila.

    Kirjoittajat avaavat vaihe kerrallaan markkinoinnin ja myynnin mustat laatikot. He pilkkovat erilliset valtakunnat hallittaviin osiin, joista kasvaa yhtenäinen prosessi. Kirja tarjoaa runsaasti käytännön esimerkkejä, vinkkejä ja parhaita käytäntöjä. Ääneen pääsevät monet merkittävät suomalaiset ja kansainväliset palvelu- ja ratkaisualojen yritykset, kuten Nordea, Evli Pankki, Fonecta, Blue1, Oracle ja Cisco.

    Putki on kirja markkinoinnin ja myynnin sekä niiltä vaaditun muutoksen johtamisesta. Se tarjoaa kokonaiskuvan ja mallin yhteiselle prosessille. Muutos ei tapahdu kummassakaan toiminnossa yksin, vaan organisaation ylimmän johdon on arvioitava markkinoinnin ja myynnin tehtäväalueet sekä niihin liittyvät odotukset uudelta pohjalta.
  15. TalentumPro - cover image
    Ongelmia ratkaiseva esimies
    Risto Havunen, Anna Lavikkala
    Hyvä pomo ei aina tarkoita samaa kuin kiva pomo. Ongelmat eivät ratkea itsestään. Työpaikan vastarannankiisket, besserwisserit, ali- ja ylisuoriutujat vaativat pomolta paljon. Saneeraukset ovat jättäneet jälkensä yhteisöihin ja jaksamisongelmat ovat pinnalla.

    Ongelmia ratkaiseva esimies antaa selkeitä toimintamalleja ongelmatilanteisiin. Mukana on sekä psykologinen että juridinen näkökulma: miten vältetään asiaristiriitojen muuttuminen henkilöriidoiksi ja miten laki raamittaa ongelmatilanteiden käsittelyä. Lukija oppii tunnistamaan työhyvinvointia uhkaavat tekijät ja kääntämään ongelmat toiminnan kehittämisen lähtökohdiksi.

    Kirja säästää ja tuottaa riihikuivaa rahaa: varhainen ongelmiin puuttuminen vaikuttaa asiakastyytyväisyyteen, tuotteen laatuun ja henkilöstön vaihtuvuuteen.
  16. TalentumPro - cover image
    Sopimukset työsuhteen päättyessä
    Juha-Matti Moilanen
    Teoria ja käytäntö yhdistyvät tässä juridisen täsmällisessä mutta helppolukuisessa teoksessa. Kirjassa selostetaan käytännönläheisesti, mitä ja miten työsuhteen päättyessä sovitaan. Teos toimii käsikirjana laadittaessa sopimuksia, ja se auttaa myös minimoimaan esimiehen työoikeudelliset riskit. Kirja sopii yhtä hyvin yritysten johdolle ja esimiehille kuin kokeneille työoikeuden asiantuntijoille.

    Kirjan 1. painoksen jälkeen on tullut uusi yt-laki, ja muuttuneesta oikeuskäytännöstä käsitellään mm. takaisinottovelvollisuudesta vapautumista ja uusia sopimusehtoja. Entistäkin selkeämmin ryhmitellyssä teoksessa selvitetään myös, koska työntekijälle voi tai kannattaa tarjota ylimääräisiä etuja ja mitkä ovat päättymissopimuksen vaikutukset työnantajalle ja työntekijälle.
  17. KKO:n ratkaisut kommentein II 2009
    KKO:n ratkaisut kommentein II 2009
    Pekka Timonen
    KKO:n ratkaisut kommentein -teos ilmestyy vuosittain kahtena niteenä. Osa I sisältää vuoden ensimmäisellä puoliskolla annetut korkeimman oikeuden ratkaisut asiantuntijoiden perusteellisesti analysoimina. Loppuvuonna annettavat ratkaisut sisältyvät osaan II. Jokaisen ratkaisun yhteydessä on asiantuntijan kommentti sekä viittaukset aiempaan oikeuskäytäntöön ja keskeiseen oikeuskirjallisuuteen. Lisäksi teos sisältää laajan asia- ja oikeustapaushakemiston.

    Kustakin oikeudenalasta vastaa oma osastovastaava. Kaikki osastovastaavat ovat oikeustieteen tohtoreita, omien oikeudenalojensa tunnustettuja huippunimiä. Teoksen kirjoittajakuntaan kuuluu myös muita asiantuntijoita, jotka osastovastaavat ovat kutsuneet kommentoimaan yksittäisiä tapauksia.
  18. TalentumPro - cover image
    Valtiontalousoikeus
    Matti Myrsky
    Valtiontalousoikeus on systemaattinen ja pääpiirteittäinen kokonaisesitys valtiontalousoikeudesta. Se sisältää myös yleispiirteittäisen katsauksen kunnantalousoikeuden säännöksiin. Esitystapansa ja kattavuutensa puolesta siitä on hyötyä julkisen talouden opiskelijoille eri oppilaitoksissa sekä kaikille niille, jotka tarvitsevat tietoa valtiontaloutta koskevista oikeussäännöksistä.

    Teoksessa käsitellään johdannonomaisesti julkista taloutta kansantaloudessa sekä valtiontalouden suunnittelua. Talousarviosta päättämiseen liittyviä kysymyksiä sekä talousarvion rakennetta budjettiperiaatteineen tarkastellaan yksityiskohtaisemmin. Teoksessa selvitetään myös talousarvion toimeenpanoa ja valtiontaloutta toimintayksikkönäkökulmasta. Myös valtiontalouden tarkastukseen liittyvät kysymykset otetaan esille.

    Tämä kolmas, uudistettu painos on edeltäjiään laajempi ja yksityiskohtaisempi. Kunnantalousoikeutta koskevaa osiota on laajennettu muun muassa muuttuneen valtionosuuslainsäädännön osalta, EU:n taloudenpitoa selvitetty sekä suppeasti esitelty myös julkisyhteisöjen verokysymyksiä. Huomioon on otettu voimakkaasti muuttunut talousarviolainsäädäntö ja sitä koskeva laaja ohjeistus.

    Lakia valtion talousarviosta ja vastaavaa asetusta on muutettu useampaan otteeseen. Myös perustuslakia on muutettu. Uudet säännökset valtionosuuslainsäädännön osalta tulevat voimaan 1.1.2010 lukien. Uutta oikeuskäytäntöä verotuksen osalta on tullut samoin kuin uusia ylimpien lainvalvojien ratkaisuja.

    Valtiontalousoikeus onkin ainoa ajan tasalla oleva esitys valtiontalousoikeudestamme.
  19. TalentumPro - cover image
    Luovan asiantuntijaorganisaation johtaminen
    Maisa Huuhka
    Luova asiantuntijaorganisaatio on upea, mutta miten johtaa sitä? Miten johtaa ihmisiä, joihin vanhat johtamisopit eivät tehoa? Tämä kirja inspiroi ja kannustaa johtajia uudistumaan: yhä useammin tarvitaan uudenlaista, sitoutunutta ja vastuullista johtajuutta. Asiantuntijaorganisaatiossa menestyy johtaja, joka osaa välittää visionsa, innostaa ja motivoida.
    Tämä sekä vankkaan teoriapohjaan että käytäntöön perustuva kirja kannustaa kehittämään myös tunneälyä, joka tutkimuksenkin mukaan on huippumenestyksen kannalta tärkeintä. Teos soveltuu myös johtamisfilosofioita laajentavaksi ja selittäväksi käsikirjaksi johtamiskoulutukseen.

    FT, TaM Maisa Huuhka on tutkinut luovuutta ja johtamista. Vuonna 2004 hän väitteli tohtoriksi luovan asiantuntijaorganisaation johtamisesta.
  20. TalentumPro - cover image
    Kaikki toimialat ovat vihreitä Pienennä päästöjä, paranna tulosta
    Katja Antila
    Kaikki toimialat hyötyvät energian- ja materiaalinkulutuksen tehostamisesta ja sitä kautta kustannusten alenemisesta.
Sivu
per sivu
Vanhin ensin
  • Oletusjärjestys
  • Uusin ensin
  • Vanhin ensin
  • Teos A-Z
  • Teos Z-A
  • Hinta nouseva
  • Hinta laskeva
View as Luettelo Ruudukko
Tuotteet 81-100 / 1123