Selaa kirjoja

per sivu
Uusin ensin
  • Oletusjärjestys
  • Uusin ensin
  • Vanhin ensin
  • Teos A-Z
  • Teos Z-A
  • Hinta nouseva
  • Hinta laskeva
View as Luettelo Ruudukko
5 tuotetta
  1. TalentumPro - cover image
    Totuus taloudestasi (e-kirja)
    Terhi Majasalmi
    Maailma on täynnä rahaa, mutta miksei sitä löydy minun rahapussistani?

    Kukaan ei ole taloudellisesti tiukoilla siksi, että itse niin haluaisi. Itse olemme vaikuttaneet siihen, että tilanne on mikä on. Palkan suuruus ei ratkaise oman talouden tulevaisuutta, vaikka niin haluaisimmekin uskoa: varallisuuden kasvattaminen vaatii päätöksen tekemistä ja konkreettisia tekoja.

    Totuus taloudestasi saa sinut pohtimaan suhdettasi rahaan ja auttaa sinua ohjaamaan taloutesi toivomallisesi tielle. Mutta sinun on päätettävä kulkea sillä tiellä eteenpäin.
  2. Sijoittamalla miljonääriksi (e-kirja)
    Sijoittamalla miljonääriksi (e-kirja)
    Antti Parviainen, Sami Järvinen
    Sijoittamallako miljonääriksi? Mikä ettei!
    Ensin kannattaa kuitenkin tutustua omaan sijoittajaprofiiliin ja erilaisiin tapoihin vaurastua.
    Kirja antaa uusia näkökulmia sijoittamiseen, tutustuttaa erilaisiin sijoitustyyleihin ja esittelee, miten koti- ja ulkomaiset sijoittajat ovat näillä sijoitustyyleillä onnistuneet luomaan omaisuutensa. Mukana ovat mm. Erkki Sinkko, Pekka Viljakainen ja Christer Gardell.

    Saat kirjasta konkreettiset esimerkit, mitä karikoita välttämällä ja mistä naruista vetämällä voit saavuttaa merkittäviä lisätuottoja, jopa miljoonia.
  3. Tarjous
    TalentumPro - cover image
    Älykäs johtaminen 7.0 (e-kirja) Miten kasvaa viisaaksi johtajaksi?
    Pentti Sydänmaanlakka
    Miko on saanut elämänsä tarjouksen siirtyä Kaliforniaan vetämään suuren kansainvälisen yrityksen globaalia kehitysprojektia. Tämä on vähän pelottavakin askel 37-vuotiaalle johtajalle, joten hän etsii tuekseen henkilökohtaisen valmentajan. Kirja menee johtamisen ytimeen kertoessaan prosessista, jossa valmentaja Peter auttaa Mikoa syventämään omaa johtamisosaamistaan. Älykkään johtajan on hallittava kaikki johtamisen tasot. Pentti Sydänmaanlakka tiivistää omat ja omien valmennettaviensa tarinat herkulliseksi ja silmiä avaavaksi tositarinaksi.
    Kiteytys: Viihdyttävä tarina esittelee seitsemän johtamisen tasoa ja seitsemän tärkeää teemaa jokaisella tasolla.
  4. TalentumPro - cover image
    Työelämän tarkoitus (e-kirja) Oivalla 7 voimaa
    Kristiina Aaltonen, Raisa Lindroos
    Asennetta ja tekoja, joilla rakennetaan yhdessä parempi työpaikka.

    ---

    Osataanko työpaikallasi arvostaa ihmisiä ja nauttia työn tarjoamista mahdollisuuksista? Paljon on kiinni tiimien ja yksilöiden omista asenteista. Kirja esittelee seitsemän voimaa, joita käyttämällä saadaan aikaan itseensä ja mahdollisuuksiinsa uskova työyhteisö – vastuullisempi, kannustavampi, hauskempi ja tuottavampi työpaikka. On aika tehdä pieniä tekoja ja synnyttää yhteisövoimaa: loistavia työporukoita, tuotteliaita työyhteisöjä, työstään ylpeitä ammattilaisia.
  5. TalentumPro - cover image
    Kokousten seitsemän kuolemansyntiä (e-kirja) Paranna palavereitasi
    Reetta Koski, Katleena Kortesuo
    Oletko kyllästynyt työskentelemään yksin? Etkö halua tehdä päätöksiä? Haluatko kertoa kaikille, kuinka hyvä olet? Haluatko syödä pullaa? – Pidä kokous, käytännöllinen vaihtoehto työnteolle!

    Työelämä on täynnä valittamista, jolla voimme siirtää syyn jonnekin muualle. Tyypillisesti kuulemme, kuinka ”Kokoukset
    vievät kaiken tehokkaan työajan” ja ”Powerpointit turruttavat”.
    Todellisuudessa on kuitenkin kyse siitä, ettei asiaan ole paneuduttu
    ja että diaesitykseen on assosioitu hätäisesti joitakin
    bullet-listoja ennen kokousta. Kun ei tiedetä, kuinka epäselvä
    asia pitäisi hoitaa, järjestetään kokous.

    Reetta Koski ja Katleena Kortesuo taistelevat parempien palaverien puolesta uutuuskirjassaan Kokousten seitsemän kuolemansyntiä: ”Pitää kuitenkin muistaa, että kokous ei itsessään ole kurja. Kurjaa on se epämiellyttävä ja epämääräinen asia, josta yritämme saada otetta kokouksen tai diaesityksen avulla. Kun emme
    osaa johtaa itseämme, työkaluja on helppo syyttää”, he opastavat. Totuus on nimittäin se, että kokoukset tekevät surkeasta vuorovaikutuksesta näkyvää.

    Kokousten parhaista käytännöistä (best practices) on kuitenkin puhuttu jo kauan. ”Jos nämä organisaatioiden kokousohjeistukset toimisivat, ei tätäkään kirjaa olisi tarvinnut kirjoittaa. Jo todettujen parhaimpien käytänteiden sijaan pyrimmekin esittämään uusia ideoita. Toimintatapojen muuttaminen vie aikaa, mutta se myös kannattaa”, Koski ja Kortesuo toteavat.

    Milloin tämä kirja sitten kannattaa lukea? Kun haluaa omaksua uuden dynaamisemman tavan toimia ja on valmis kokeilemaan uusia ideoita. Tärkeintä on lopulta se, että on valmis luopumaan hierarkkisesta kokouskulttuurista: kirjan nimestä huolimatta ihmisten välinen tavoitteellinen tapaaminen eli kokous on aina siunaus, ei synti.
per sivu
Uusin ensin
  • Oletusjärjestys
  • Uusin ensin
  • Vanhin ensin
  • Teos A-Z
  • Teos Z-A
  • Hinta nouseva
  • Hinta laskeva
View as Luettelo Ruudukko
5 tuotetta