Selaa kirjoja

Sivu
per sivu
Uusin ensin
  • Oletusjärjestys
  • Uusin ensin
  • Vanhin ensin
  • Teos A-Z
  • Teos Z-A
  • Hinta nouseva
  • Hinta laskeva
View as Luettelo Ruudukko
Tuotteet 41-50 / 55
  1. Tarjous
    TalentumPro - cover image
    Älykäs johtaminen 7.0 (e-kirja) Miten kasvaa viisaaksi johtajaksi?
    Pentti Sydänmaanlakka
    Miko on saanut elämänsä tarjouksen siirtyä Kaliforniaan vetämään suuren kansainvälisen yrityksen globaalia kehitysprojektia. Tämä on vähän pelottavakin askel 37-vuotiaalle johtajalle, joten hän etsii tuekseen henkilökohtaisen valmentajan. Kirja menee johtamisen ytimeen kertoessaan prosessista, jossa valmentaja Peter auttaa Mikoa syventämään omaa johtamisosaamistaan. Älykkään johtajan on hallittava kaikki johtamisen tasot. Pentti Sydänmaanlakka tiivistää omat ja omien valmennettaviensa tarinat herkulliseksi ja silmiä avaavaksi tositarinaksi.
    Kiteytys: Viihdyttävä tarina esittelee seitsemän johtamisen tasoa ja seitsemän tärkeää teemaa jokaisella tasolla.
  2. TalentumPro - cover image
    Työelämän tarkoitus (e-kirja) Oivalla 7 voimaa
    Kristiina Aaltonen, Raisa Lindroos
    Asennetta ja tekoja, joilla rakennetaan yhdessä parempi työpaikka.

    ---

    Osataanko työpaikallasi arvostaa ihmisiä ja nauttia työn tarjoamista mahdollisuuksista? Paljon on kiinni tiimien ja yksilöiden omista asenteista. Kirja esittelee seitsemän voimaa, joita käyttämällä saadaan aikaan itseensä ja mahdollisuuksiinsa uskova työyhteisö – vastuullisempi, kannustavampi, hauskempi ja tuottavampi työpaikka. On aika tehdä pieniä tekoja ja synnyttää yhteisövoimaa: loistavia työporukoita, tuotteliaita työyhteisöjä, työstään ylpeitä ammattilaisia.
  3. TalentumPro - cover image
    Kokousten seitsemän kuolemansyntiä (e-kirja) Paranna palavereitasi
    Reetta Koski, Katleena Kortesuo
    Oletko kyllästynyt työskentelemään yksin? Etkö halua tehdä päätöksiä? Haluatko kertoa kaikille, kuinka hyvä olet? Haluatko syödä pullaa? – Pidä kokous, käytännöllinen vaihtoehto työnteolle!

    Työelämä on täynnä valittamista, jolla voimme siirtää syyn jonnekin muualle. Tyypillisesti kuulemme, kuinka ”Kokoukset
    vievät kaiken tehokkaan työajan” ja ”Powerpointit turruttavat”.
    Todellisuudessa on kuitenkin kyse siitä, ettei asiaan ole paneuduttu
    ja että diaesitykseen on assosioitu hätäisesti joitakin
    bullet-listoja ennen kokousta. Kun ei tiedetä, kuinka epäselvä
    asia pitäisi hoitaa, järjestetään kokous.

    Reetta Koski ja Katleena Kortesuo taistelevat parempien palaverien puolesta uutuuskirjassaan Kokousten seitsemän kuolemansyntiä: ”Pitää kuitenkin muistaa, että kokous ei itsessään ole kurja. Kurjaa on se epämiellyttävä ja epämääräinen asia, josta yritämme saada otetta kokouksen tai diaesityksen avulla. Kun emme
    osaa johtaa itseämme, työkaluja on helppo syyttää”, he opastavat. Totuus on nimittäin se, että kokoukset tekevät surkeasta vuorovaikutuksesta näkyvää.

    Kokousten parhaista käytännöistä (best practices) on kuitenkin puhuttu jo kauan. ”Jos nämä organisaatioiden kokousohjeistukset toimisivat, ei tätäkään kirjaa olisi tarvinnut kirjoittaa. Jo todettujen parhaimpien käytänteiden sijaan pyrimmekin esittämään uusia ideoita. Toimintatapojen muuttaminen vie aikaa, mutta se myös kannattaa”, Koski ja Kortesuo toteavat.

    Milloin tämä kirja sitten kannattaa lukea? Kun haluaa omaksua uuden dynaamisemman tavan toimia ja on valmis kokeilemaan uusia ideoita. Tärkeintä on lopulta se, että on valmis luopumaan hierarkkisesta kokouskulttuurista: kirjan nimestä huolimatta ihmisten välinen tavoitteellinen tapaaminen eli kokous on aina siunaus, ei synti.
  4. Lupa johtaa (e-kirja)
    Lupa johtaa (e-kirja) Persoonallisia tarinoita
    Maiju Lehti, Pirjo Pynnönen
    Lähde kehittymään paremmaksi johtajaksi muun muassa Leena Harkimon, Maaretta Tukiaisen, Dome Karukosken ja Jaakko Asparan kanssa. Kirjassa suomalaiset johtajat päästetään ääneen ja tarinoimaan. Keskiössä ovat johtajien persoonat ja kehittyminen johtajaksi psykologisesta näkökulmasta; kirjoittajat ovat muun muassa Nokiassa työskennelleitä kokeneita psykologeja. Tarjolla on ideoita ja työkaluja jokaisen johtajan salkkuun ja muillekin, joita kehittyminen omassa työssä kiinnostaa.
  5. TalentumPro - cover image
    Sijoittaja yritysstrategioiden pauloissa (e-kirja) Intohimona Nokia
    Jussi Hyöty
    Nokian kasvu globaaliksi markkinajohtajaksi ja myöhempi vajoaminen tavalliseksi kuolevaiseksi tarjoaa loistavan esimerkin myös sijoittajalle. Kirjan oivaltava analyysi auttaa katsomaan tilinpäätöksen lukujen taakse todelliseen liiketoiminnan kehitykseen.

    Nokia kasvoi markkinajohtajaksi vaikeuksien kautta ponnistaen. Kasvun lähtökohta oli logistiikkakriisi, joka olisi voinut johtaa jopa yrityksen kaatumiseen, mutta josta tulikin menestyksen lähtölaukaus. Nokian kasvua siivitti tapahtumaketju, jossa oikeat asiat tapahtuivat oikeassa järjestyksessä oikeaan aikaan.

    ”Nokia on muokannut kokonaista toimialaa, ja sen kasvu markkinajohtajaksi maailman suurimmalla kulutuselektroniikkamarkkinalla on vertaansa vailla”, Nokiaa vuodesta 1996 tiiviisti seurannut Jussi Hyöty korostaa. ”Kun sen vaiheita analysoi, tapahtumat näyttävät seuraavan toisiaan johdonmukaisesti, vaikka sattuma välillä puuttuukin peliin.”

    Kirja arvioi objektiivisesti mutta kriittisesti Nokian strategiaa ja sen toteutusta. Sijoittajan on katsottava yritystä laajasti saadakseen siitä kokonaisvaltaisen kuvan. Puhdas järki ei riitä, vaan markkinoilla on kyse primitiivisistä tunteista.

    Kirja päättyy uuden tarinan alkuun, kevääseen 2011. Nokian osakkeen hinta laski uuden strategian julkistuksen jälkeen 20 prosenttia, mutta syy ei ollut välttämättä tulevaisuudessa vaan menneisyydessä. Mitä tahansa voi tapahtua – uusi nousu on mahdollinen. Kirja toimii yritysstrategioiden ja osakemarkkinoiden ymmärtämisen oppaana.
  6. TalentumPro - cover image
    Tunteella! Voimaa tekemiseen (e-kirja)
    Jarkko Rantanen
    Ilman tunteita ei synny mitään! Kaikkien pyrkimystemme ja halujemme takana – niin arjessa kuin työelämässä – on halu kokea tietynlaisia tunteita.

    Tunteista puhutaan kuitenkin liian yleisellä tasolla. On helppo sanoa, että nyt tarvitaan lisää tunnetta, tahtoa ja kipinää. Mitä tunteita tarkalleen ottaen tarvitaan ja miksi juuri niitä? Jokaisella tunteella on oma tehtävänsä ja omat vaikutuksensa.

    Tunteella! Voimaa tekemiseen -kirjassa tarkastellaan yksittäisten tunteiden vaikutuksia toimintaamme. Miten jokin tunne syntyy ja herää ja miten se vaikuttaa tekemisemme määrään, suuntaan ja laatuun? Entä päätöksiimme ja sosiaaliseen toimintaamme? Kirja opastaa tunnistamaan eri tunteita ja niiden vaikutuksia käyttäytymiseemme sekä antaa oivallisia vinkkejä, miten niitä voi hyödyntää. Kirja antaa ohjeita sekä oman tunne-elämän kehittämiseen että tunteiden hyödyntämiseen työpaikoilla.

    Jarkko Rantasen kirja sopii erinomaisesti kaikille, jotka haluavat parantaa suorituskykyä työpaikoilla - johtajille, esimiehille, henkilöstön kehittäjille, työterveyshuollon edustajille. Kirja tarjoaa eväitä myös jokaiselle oman tunne-elämänsä ja suorituskykynsä kehittämisestä kiinnostuneelle henkilölle.

    Jarkko Rantanen (PsM) on tunteisiin ja työelämän ihmiskysymyksiin erikoistunut coach, kirjailija ja Tunneakatemian päävalmentaja.
  7. TalentumPro - cover image
    Luova ote huippusuoritukseen (e-kirja)
    Eija Mäkirintala
    Organisaatioissa trimmataan prosessit ja rakenteet kuntoon. Kovassa menossa kuitenkin helposti unohdetaan, että ihmisen tärkein työväline on hän itse. Ilman ihmistä ei organisaatioissa tapahdu mitään. Miksi siis laiminlyödä työvälineistä tärkein? Itsenä johtamista tarvitaan kaikkialla, missä on ihminen. Myös toisten ihmisten johtaminen perustuu itsensä johtamiselle.

    Kirja tarjoaa mahdollisuuden saattaa itsensä johtaminen huipputasolle. Se on tarkoitettu oman alansa ammattilaiselle, joka jo hallitsee itsensä johtamisen perustaidot. Tämä kirja johdattaa uudelle itsensä johtamisen tasolle – räjäyttää tajunnan siitä, miten, milloin ja missä yhteydessä voi tehokkaimmin käyttää erilaisia (itsensä) johtamisen työkaluja.

    Vastaavaa kokonaisesitystä ei ole Suomessa tarjolla, ei myöskään Suomen ulkopuolella. Tämä kokonaisesitys tarjoaa uuden tavan johtaa itseään ja organisaatiotaan luovasti huippusuoritukseen.

    Kirja tarjoaa runsaasti käytännön esimerkkejä eri aloilta liike-elämästä taiteisiin. Se sisältää myös harjoituksia – erityisesti normatiivista ajattelua haastavia harjoituksia. Tavoitteena on auttaa lukijaa kehittämään sellaista perusasennetta, jonka avulla hän voi halutessaan löytää uusia näkökulmia tilanteessa kuin tilanteessa ja näin johtaa itseään ja organisaatiotaan luovasti huippusuoritukseen.
  8. TalentumPro - cover image
    Seniorin tietokoneopas (e-kirja)
    Ulla Sannikka
    Päivitetyssä Seniorin tietokoneoppaassa tutustutaan uuteen Windows 7 -käyttöjärjestelmään ja sen tuomiin uusiin ominaisuuksiin. Internet-osuudessa käydään läpi mm. vuorovaikutus- ja osallistumismahdollisuuksia verkon välityksellä. Lisäksi tutustutaan viimeisimpiin verkkoselaimiin ja toimisto-ohjelmistoihin.

    Kirjassa käydään myös läpi Internetin peruskäyttö kuten pankkipalvelut, tiedonhaku, sähköposti ja verkkoalbumit. Tietoturva-osuudessa annetaan opastusta tietokoneen ja Internetin turvallisesta käytöstä. Asioihin perehdyttämisessä käytetään tuttua, selkeää tyyliä.
  9. TalentumPro - cover image
    Pilvipalvelut (e-kirja)
    Petteri Heino
    Cloud computing -pilvitoimintamalli on noussut puheenaiheeksi vasta viime vuosina. Onko se palveluiden myymisen ja ostamisen taivas?

    Vakiintunutta rajausta ei vielä ole, eikä toimintamallia oikein voida määritellä standardienkaan kautta – yksinkertaisin pilvipalvelun ilmentymä on yksittäinen palvelin, jonka voi ostaa vaikka vain tunniksi. Pilvitoimintamallissa on siis yritysten kannalta kyse rahasta ja kyvystä mukautua muutoksiin, koska me kaikki olemme koko ajan Internet-pilvessä.

    Kirjassa etsitään ja tunnistetaan kohteita, jotka voitaisiin korjata pilvitoimintamallin avulla. Tätä kautta pilvitoimintamallin yleistymisestä ja erityisesti ensimmäisen aallon pilvipalveluista saadaan kiihkoton kuva. Teoksessa pohditaan voittajia ja häviäjiä pilvimaailmassa – varma voittaja on ainakin se it-asiantuntija, joka ymmärtää olevansa vihdoin vapaa fyysisen serverimiljöön rajoituksista.
  10. TalentumPro - cover image
    No agenda club (e-kirja) Elä väljästi
    Pekka Pirhonen
    Sinulla on kiire, tulevaisuus huolestuttaa ja kilpailu tunkee kaikkialta. Kiirettä ei kuitenkaan voi taltuttaa tekemällä nopeammin tai tehokkaammin. Kiireen kielteisen tunteen voi taltuttaa vastatunteella, mielen tyyneydellä. Kun ihminen saa paremman otteen siitä, kuka todella on ja mitä haluaa, mieli alkaa rauhoittua ja olennainen erottua sähläilystä.

    Miksi et siis ottaisi oman elämäsi johtajuutta omiin käsiisi?
    Mitä jos raivaisit elämääsi aikaa vaan olla ja eläisit välillä ilman agendaa?

    Kutsumme länsimaista kulttuuria individualistiseksi. Kuitenkin työpaikoilla yhtenäistetään ja mallinnetaan kaikki toiminta samaan formaattiin ja tehokkaaksi. Kun useimmat ryntäävät toimimaan prosessien mukaisesti, energia hajaantuu ja käy juuri päinvastoin. Tehokkuuden tavoittelu näyttää johtavan sen vähenemiseen.

    No Agenda Club on mielentila ja kaikki toiminta, joka on spontaania ja suunnittelematonta. Näin se auttaa myös saamaan aikaan parempia tuloksia töissä ja kotona. No Agendaan ei liity tiukkoja tavoitteita, ismejä eikä agendaa. Siinä on hyvä ja mukava olla. Kunnioitus, luottamus ja läsnäolo ovat jääneet tehokkaampien asioiden jalkoihin. Nyt ne kannattaa kaivaa esiin, sillä mukava elämä perustuu niihin. Nämä arvot vapauttavat arjen ja työnteon.

    Kirja ei julista sotaa mitään vastaan. Se pikemminkin etsii tasapainoa olemisen ja tekemisen, No Agendan ja Yes Agendan, nykyhetken ja tulevaisuuden, oman minän ja muiden ihmisten kesken.

    No Agenda Club kertoo kirjoittajan omasta valinnasta: tietoisesta käännöksestä kohti mukavaa elämää ja tapaa tehdä työtä. Kirjassa on pohdintakysymyksiä ja harjoituksia, joiden avulla lukija voi harjoitella olemaan avoin ja läsnä.
Sivu
per sivu
Uusin ensin
  • Oletusjärjestys
  • Uusin ensin
  • Vanhin ensin
  • Teos A-Z
  • Teos Z-A
  • Hinta nouseva
  • Hinta laskeva
View as Luettelo Ruudukko
Tuotteet 41-50 / 55