Selaa kirjoja

Sivu
per sivu
Uusin ensin
  • Oletusjärjestys
  • Uusin ensin
  • Vanhin ensin
  • Teos A-Z
  • Teos Z-A
  • Hinta nouseva
  • Hinta laskeva
View as Luettelo Ruudukko
Tuotteet 21-27 / 27
  1. TalentumPro - cover image
    Työn mielekkyyden johtaminen (eKirja) Käytännön opas
    Kati Järvinen
    Työn mielekkyys johtaa voittavaan organisaatiokulttuuriin

    Organisaatiokulttuurista voi kehittää todellisen kilpailutekijän työn mielekkyyttä johtamalla. Kun asennoituminen työhön muuttuu yksilötasolla myönteisemmäksi, laajenee työryhmiin ja vakiintuu yrityskulttuuriksi, saavutetaan aivan uudenlainen tuottavuuden taso.

    Työn mielekkyyden johtaminen opastaa johtotehtävissä toimivia ja organisaation kehittäjiä näkemään roolinsa uudessa valossa ja antaa konkreettisia työvälineitä. Kirja auttaa luomaan menestyvän organisaation hiomalla työntekijöistä työelämän timantteja, jotka loistavat työssään ja mahdollistavat työn mielekkyyden myös muille.
  2. TalentumPro - cover image
    Työyhteisön vuosi Sosiaalipsykologinen selviytymisopas
    Esa Pohjanheimo
    Työyhteisön vuosi antaa asiantuntijaorganisaatioiden esimiehille ja asiantuntijoille apuvälineitä työyhteisön ja itsensä johtamiseen. Tärkeässä roolissa kirjassa on opas, joka vie lukijaa yhden työvuoden ajan kuvitteellisen organisaation eri tilanteisiin.

    Tarkastelun kohteena on asioita, joita tyypillisesti tapahtuu 2010-luvun työmaailmassa, kuten projektiryhmän käynnistäminen, organisaation uudistuminen ja työhyvinvoinnin edistäminen. Kirjassa käsitellään myös vaikeita asioita, kuten alkoholiongelman kohtaamista sekä työuupumusta. Kirjassa yhdistyvät käytännön tilanteet ja teoria helposti lähestyttävällä tavalla.
  3. TalentumPro - cover image
    Yhdenvertaisuus työelämässä
    Katja Leppänen
    Uusi yhdenvertaisuuslaki asettaa työnantajalle velvollisuuden edistää yhdenvertaisuutta ja välttää erilaista kohtelua työpaikoilla. Kirja esittelee uudistuvan yhdenvertaisuuslain sisällön työelämän näkökulmasta. Kirjassa käydään läpi myös muuta työlainsäädäntöä siltä osin kuin se on välittömässä yhteydessä yhdenvertaisuuslakiin.

    Kirja soveltuu kaikille työpaikoille oppaaksi yhdenvertaisuusasioihin.
  4. Vuosilomalaki
  5. TalentumPro - cover image
    Asiantuntijasta esimies Innostusta ja arvostusta esimiestyöhön
    Vesa Ristikangas, Tapio Aaltonen, Eeva Pitkänen
    Esimiehen keskeinen tehtävä on ihmisten johtaminen, vuorovaikuttaminen. Olla esimies on jotain kokonaan muuta kuin olla asiantuntija. Tämä oivallus jää monilta esimiestehtävään päätyneiltä tekemättä. Tuloksena saattaa olla tilanne, jossa sekä esimies että alaiset voivat huonosti. Tai sitten käy onnellisemmin: esimies tunnistaa roolinsa ja löytää uuden identiteetin.

    Johtamisesta on tullut taitolaji. On opittava paljon, saatava itseluottamusta, jämäkkyyttä, joustavuutta ja tilannetajua - kykyä vastata luontevasti ja spontaanisti erilaisiin odotuksiin.

    Tehokas organisaatio arvostaa sekä asiantuntijoita että esimiehiä. Se auttaa esimiehiä kehittymään omien ainutlaatuisten vahvuuksiensa varassa. Syntyy ammattimainen tapa olla esimiehenä.

    Tämä kirja esittelee erilaisia asiantuntija-esimies-polkuja. Se tarjoaa tutkittua ja koettua tietoa, josta hyötyvät uudet ja vanhat esimiehet, asiantuntijat, esimiesasemaa tavoittelevat sekä esimiesten valitsijat ja kehittäjät.
  6. TalentumPro - cover image
    Innostus Myötämanipuloinnin aakkoset
    Pauli Aalto-Setälä, Mikael Saarinen
    Varoitus! Myötämanipulaatio on vaarallista. Saatat vaikka innostua ja tartuttaa sen muihin!

    ***
    Ilo, yhteys toisiin ja arvostus. Näistä kasvaa innostus, onnistumisen ja hyvinvoinnin edellytys. Työnteko tai harrastus innostavassa ympäristössä ja seurassa on paitsi hauskaa myös tuloksellisempaa: innostus tekee elämästä mielenkiintoisempaa ja luovempaa, tukee hyvinvointia ja jaksamista ja kehittää uutta liiketoimintaa ja palveluja.

    Tämä kirja kertoo, mitä sinun tulisi tehdä ja minkälaisia ihmisiä ympärilläsi tulisi olla, jottet kadottaisi innostustasi silloin, kun sitä eniten tarvitset.
  7. TalentumPro - cover image
    Haastavat asiakastilanteet (e-kirja) väkivalta työssä
    Satu Rantaeskola, Jaakko Kauppila, Mari Koskelainen, Jari Hyyti
    Suomessa väkivallalle tai sen uhalle altistuu yli 100 000 työntekijää vuosittain, ja määrä on kasvussa. Haastavat asiakastilanteet – väkivalta työssä on organisaatio- ja työntekijätasolle suunnattu käytännönläheinen teos. Kirja on tarkoitettu työntekijöiden tueksi valmistauduttaessa haastavan asiakkaan kohtaamiseen. Teoksessa kerrotaan, miten riskejä sisältävään asiakastilanteeseen voi varautua ennakolta, mitä asioita asiakastilanteessa kannattaa havainnoida, miten asiakkaan käyttäytymistä voi ennakoida ja miten asiakkaan vaarallisuutta voi arvioida. Teoksessa kerrotaan myös, miten ongelmallista tilannetta voi pyrkiä ohjaamaan sen jo käynnistyttyä, mitä tilanteesta voi oppia ja kuinka siitä voi toipua.

    Haastava tai uhkaava työtilanne on myös työturvallisuus- ja työsuojeluasia. Siksi teoksessa käsitellään työturvallisuuslainsäädäntöä, lainsäädännön säätelemiä vastuukysymyksiä sekä käytettävissä olevia juridisia puuttumiskeinoja. Hankalan asiakkaan kohtaaminen sisältää samanlaisia piirteitä työpaikasta riippumatta.
Sivu
per sivu
Uusin ensin
  • Oletusjärjestys
  • Uusin ensin
  • Vanhin ensin
  • Teos A-Z
  • Teos Z-A
  • Hinta nouseva
  • Hinta laskeva
View as Luettelo Ruudukko
Tuotteet 21-27 / 27