Selaa kirjoja

per sivu
Uusin ensin
  • Oletusjärjestys
  • Uusin ensin
  • Vanhin ensin
  • Teos A-Z
  • Teos Z-A
  • Hinta nouseva
  • Hinta laskeva
View as Luettelo Ruudukko
5 tuotetta
  1. TalentumPro - cover image
    Dialogi Paremman työelämän puolesta
    Kirsi Piha, Liisa Poussa
    Dialogi – Paremman työelämän puolesta on Y-sukupolven ja yritysten välinen vuoropuhelu siitä, mihin työelämä on menossa.
    -----------------------------------------------------------------------------------------------------

    Mitä työelämälle tapahtuu, kun Y-sukupolvi astuu remmiin? Miten tulevaisuuden työntekijät oikeasti haluavat tehdä töitä ja mikä heitä motivoi? Mitä he odottavat ja toivovat työnantajiltaan? Onko Y-sukupolvea sellaisenaan olemassakaan? Kirja perustuu Dialogi-hankkeeseen, jossa yritykset ja Aalto-yliopiston opiskelijat kävivät vuoropuhelua työelämän suunnasta. Ensimmäistä kertaa Y-sukupolvi esitellään heidän omalla äänellään eikä arvaillen.
  2. TalentumPro - cover image
    Virtuaaliset ympäristöt Innostava oppiminen, tehokas koulutus
    Eino Mäkitalo, Kirsi Wallinheimo
    Säästä aikaa ja ryhdy nopeasti hyväksi verkon hyödyntäjäksi opettamis- ja koulutustyössäsi! (91)

    ***

    Kirja tarjoaa käytännöllisen näkökulman virtuaalisia välineitä hyödyntävään opettamiseen ja koulutukseen. Oppimisympäristöt ja muut vuorovaikutteiset välineet muodostavat opettamisen virtuaalisen todellisuuden, kun yhä useammat oppijat ovat diginatiiveja. Käytännölliset vinkit ja ideat näyttävät, miten erilaisia oppimistilanteita voidaan toteuttaa nykytekniikan avulla. Kirja auttaa myös teknokammoisia sisäistämään virtuaalisten oppimisympäristöjen rajattomat mahdollisuudet.
  3. TalentumPro - cover image
    Työelämän tarkoitus Oivalla 7 voimaa
    Kristiina Aaltonen, Raisa Lindroos
    Onko meidän pakko sortua stressin ja työtaakan alle? Mitä voisimme itse kukin tehdä, jotta työnteosta ja samalla elämästä tulisi mielekkäämpää? Tämä käytännönläheinen kirja keskittyy niihin asioihin, joihin työntekijä voi itse vaikuttaa ja joista hän voi päättää.

    ”Yhä useammalla on vaikeuksia selviytyä monelta suunnalta viriävien odotusten, tarpeiden ja tavoitteiden keskellä. Haasteita asettavat sekä työ että yksityiselämä”, Kristiina Aaltonen ja Raisa Lindroos toteavat huolestuneina.

    ”Tulos syntyy mielen keskittämisestä, ei hajottamisesta. Tarvitsemme työrauhaa, arvoa ja laatua. Tämän kirjan tavoite on vahvistaa rohkeutta ja taitoa tarttua asioihin, joihin kipeimmin kaivataan muutosta”, kirjoittajat määrittelevät.

    Kirja esittelee seitsemän voimaa työkaluiksi, joiden avulla sekä esimiehet että tiimit voivat yhdessä löytää uutta merkitystä ja iloa työhön. Heimovoima auttaa muun muassa poteroitumista ja siiloutumista vastaan. Ihmisistä saatava muutosvoima on tarpeen silloin, kun yhteistyö ei suju ja vastuuta siirrellään. Henkilökohtaisen voiman kirkastaminen auttaa ihmistä ottamaan vastuun olosuhteistaan.

    Harkitut valinnat ja teot ohjaavat elämää oikeaan suuntaan. Perimmäisten kysymysten äärelle mennään, kun kehitetään hengen ja mielen voimia. Tarkoituksesta saadaan voimaa, joka ohjaa meitä nauttimaan sekä elämästä että työstä.

    Kirjoittajilla on vankka kokemus suomalaisesta työstä ja työelämäs-tä. Certified coach (ACC), eMBA Kristiina Aaltonen on työyhteisöjen ja yksilöiden coach ja valmentaja. Aiemmin hän on toiminut yli 20 vuotta it-alalla esimiestehtävissä ja yrittäjänä. TK, TRO, coach Raisa Lindroos on johdon ja henkilöstön kehittäjä. Taustaltaan hän on toi-mittaja, markkinointiviestinnän ammattilainen, projektijohtaja ja yrittä-jä.
  4. TalentumPro - cover image
    Esimiehen opas kehityskeskusteluihin
    Irma Meretniemi
    Esimiehen ja työntekijän väliset keskustelut ovat organisaation ohjauksen olennainen osa. Kirja antaa eväitä keskusteluprosessin laadukkaaseen vetämiseen ja sitä tukevien lomakkeiden käyttöön. Koska keskustelujen onnistuminen riippuu viime kädessä avoimesta viestinnästä, kirja paneutuu hyvän vuorovaikutuksen raken-tamiseen ja valmentavaan johtajuuteen. Teos on kirjoitettu esimiehelle, joka haluaa onnistua ja saada aikaan entistäkin parempia tuloksia yhteistyössä oman henkilöstönsä kanssa.
  5. TalentumPro - cover image
    Henkilöstövoimavarojen johtaminen
    Juhani Kauhanen
    Henkilöstövoimavarojen johtaminen -kirjassa käsitellään uusimman tiedon pohjalta henkilöstövoimavarojen johtamisen kaikkia osa-alueita organisaation johdon näkökulmasta. Esitettyjä johtamisen välineitä voidaan käyttää sekä arkipäivän johtamisessa että henkilöstöstrategian muotoilemisessa. Teoksessa esitetään aiheesta myös selkeä teoreettinen viitekehys ja käsitejärjestelmä.

    Kirja soveltuu korkeakoulujen oppikirjaksi ja esimiesten täydennyskoulutukseen. Se on myös erinomainen käsikirja organisaatioiden esimiehille, jotka haluavat syventyä henkilöstöjohtamisen työvälineisiin. Kirjan liitteenä ovat henkilöstöjohtamisen kannalta keskeisimmät lait. Kirjan 10. ja 11. painos toimivat rinnan.
per sivu
Uusin ensin
  • Oletusjärjestys
  • Uusin ensin
  • Vanhin ensin
  • Teos A-Z
  • Teos Z-A
  • Hinta nouseva
  • Hinta laskeva
View as Luettelo Ruudukko
5 tuotetta