Selaa kirjoja

Sivu
per sivu
Uusin ensin
  • Oletusjärjestys
  • Uusin ensin
  • Vanhin ensin
  • Teos A-Z
  • Teos Z-A
  • Hinta nouseva
  • Hinta laskeva
View as Luettelo Ruudukko
Tuotteet 21-40 / 80
  1. TalentumPro - cover image
    Työsopimuslaki käytännössä
    Harri Hietala, Keijo Kaivanto, Martti Kairinen, Tapani Kahri
    Työsopimuslaki käytännössä on selkeä esitys työsopimuslaista. Teos antaa käyttäjälle keskeiset tiedot työsopimuslaista ja siinä havainnollistetaan, miten lakia sovelletaan käytännössä. Edellinen painos ilmestyi vuonna 2013. Uudessa painoksessa muuttunutta sisältöä ovat muun muassa työnantajan velvollisuus kouluttaa irtisanottuja työntekijöitä, määräaikaiset työsopimukset, koeaika, takaisinottovelvollisuus, työsopimukseen sovellettava laki ja eroamisiät. Myös muita muutoksia on useita. Teokseen on lisätty runsaasti uutta ja myös vanhempaa oikeuskäytäntöä korkeimmasta oikeudesta ja työtuomioistuimesta.
  2. TalentumPro - cover image
    Rekrytointi Tehtävään vai yhtiöön?
    Markku Kaijala
    Kirja auttaa jokaista esimiestä totetuttamaan tehokkaan rekrytointiprosessin, jonka tuloksena organisaation menestymisen mahdollisuudet paranevat olennaisesti.
  3. TalentumPro - cover image
    Yhteistoimintalaki Kommentaari
    Helena Lamponen
    Kirjassa tarkastellaan yrityksiä koskevan yhteistoimintalain keskeinen sisältö, käsitteet ja menettelyt sekä käsitellään erityisesti käytännössä toistuvasti soveltamisongelmia aiheuttavia kysymyksiä. Aihepiiriä valotetaan oikeuskäytännöllä. Lisäksi teoksessa käsitellään yhteistoimintaa koskevaa tutkimustietoa, tarkoituksena antaa välineitä edistää hyvää vuorovaikutuksellista yhteistoimintaa yritystoiminnassa. Tavoitteena on lisätä yhteistoimintamenettelyjen lain mukaisuutta ja näin vapauttaa yrityksissä yhteistoiminnan osapuolten voimavaroja liiketoiminnan tulokselliseen hoitamiseen.
  4. TalentumPro - cover image
    Työhyvinvointi
    Marja-Liisa Manka, Marjut Manka
    Teos on Työhyvinvoinnin perusteos, joka voimavaramallin kautta rakentaa kuvan työhyvinvoinnin peruspilareista esimiestyössä ja organisaatiotasolla. Teos sisältää harjoituksia esimiehelle työhyvinvoinnin edistäjänä.
  5. TalentumPro - cover image
    Osa-aikatyön juridiikka
    Jaana Paanetoja, Heli Tikkanen
    Kirjassa selvitetään osa-aikatyötä työlainsäädännön ja oikeuskäytännön perusteella. Teoksessa selvitetään muun ohessa, millä perusteilla osa-aikatyötä voidaan tehdä. Tässä yhteydessä tarkastellaan myös ns. nollasopimuksia. Edelleen kirjassa selvitetään osa-aikatyötä tekevän työntekijän sekä työnantajan oikeuksia ja velvollisuuksia työsuhteen aikana. Käsittelyssä ovat niin työaikaehdon muutokset, tasapuolisen kohtelun velvoite, syrjimättömyyden periaate, työaikasuoja, työterveyshuolto kuin osa-aikatyöntekijän vuosilomaoikeudetkin. Kansallisen sääntelyn lisäksi kirjassa tarkastellaan EU:n oikeutta ja oikeuskäytäntöä.
  6. TalentumPro - cover image
    Työturvallisuus Perusteet, vastuu ja oikeusturva
    Jorma Saloheimo
    Työturvallisuus – Perusteet, vastuu ja oikeusturva on työturvallisuusoikeuden yleisesitys. Siinä avataan oikeuskäytäntöön tukeutuen työturvallisuuslain keskeiset kohdat ja selvitetään, miten työturvallisuusasioita käsitellään työpaikoilla työsuojelun yhteistoiminnassa ja edistetään työsuojelun viranomaisvalvonnassa.

    Työturvallisuuslain tavoitteena on turvallisuuden hallinta, sen järjestelmällinen arviointi ja jatkuva parantaminen. Teoksessa käydään selkeästi läpi työnantajan, työntekijän ja esimerkiksi yhteisellä työpaikalla toimivien perusvelvoitteet työympäristön turvallisuuden varmistamiseksi. Näihin kuuluu myös psykososiaalisen kuormituksen seurausten sekä häirinnän ja muun epäasiallisen kohtelun ehkäiseminen.

    Osapuolten velvoitteiden lisäksi teoksessa käsitellään myös työturvallisuuteen liittyviä oikeussuojakeinoja ja sanktioita. Työturvallisuuden vaarantuminen saattaa johtaa työntekijän oikeuteen pidättäytyä työstä sekä rangaistusseuraamuksiin. Tärkeitä kysymyksiä ovat esimiesten keskinäisen rikosoikeudellisen vastuun jakautuminen sekä työntekijän oikeus korvauksiin eri lähteistä, kuten vakuutusperusteisesti tai työnantajan vahingonkorvausvastuun nojalla.
  7. TalentumPro - cover image
    Työtapaturma- ja ammattitautivakuutus
    Mika Mänttäri, Mikko Nyyssölä
    Työtapaturmia ja ammattitauteja koskeva lainsäädäntö on uudistunut kokonaisuudessaan ja uusi laki on tullut voimaan vuoden 2016 alusta. Uudistuksella on suuri käytännön merkitys, koska työtapaturmia sattuu vuosittain noin 100 000. Tämä teos keskittyy työsuhteeseen ja yrittäjiin liittyviin työtapaturmiin ja ammattitauteihin.

    Teoksessa käydään läpi
    - työantajien ja työntekijöiden oikeudet ja velvollisuudet
    - yleinen soveltamisala: ketä lain antama turva koskee eli kuka on työntekijä, kuka on yrittäjä?
    - mitä pidetään työtapaturmana? entä ammattitautina?
    - etuudet: mitä kuluja ja kustannuksia korvataan? Miten ansionmenetys määräytyy?
    - Ilmoitusmenettely ja erityisesti työnantajan asema menettelyissä
    - mitä sitten, jos tapaturmavakuutus ei korvaa? Lyhyesti yleinen sosiaaliturva: Kelan ja työeläke
    - vakuuttamisen pääkohdat: vakuutusten ottaminen ja siirtäminen, maksun määräytyminen
    - muutoksenhaku

    Teoksessa käydään lyhyesti myös työnantajan yleisiä työsuojeluvastuita.
  8. Tarjous
    TalentumPro - cover image
    Tunnelmamuotoilu
    Marjo Rantanen
    Tunnelmamuotoilulla johdat kokemuksia ja hyvinvointia!

    Hyvä tunnelma lisää luovuutta, tehokkuutta ja tuottavuutta. Se sitouttaa, auttaa oppimaan nopeammin ja tekemään parempia päätöksiä. Hyvästä tunnelmasta hyötyvät kaikki – niin asiakkaat, työntekijät kuin yrityksen johto. Tulevaisuuden menestyjät osaavat luoda ja johtaa kokemuksia ja tunnelmaa sekä tehdä itsestään kiinnostavia uudella tavalla.

    Tunnelmamuotoilu yhdistää palvelumuotoiluun uuden ulottuvuuden: mitä todella koemme ja tunnemme kohtaamisissa. Tunnelmamuotoilussa yhdistellään oppeja aivojen toiminnasta, sosiaalipsykologiasta ja jopa viihteen maailmasta. Yhä useampi yritys on ottanut asiakaskokemuksen kilpailukeinokseen. Asiakaskokemuksia syntyy kuitenkin muuallakin kuin vain liike-elämässä. Jokainen kohtaaminen sisältää asiakaskokemuksen elementtejä.

    Tunnelmamuotoilussa puitteet luovat kokemuksen mitä tapahtuu, prosessit luovat tarinan miten tapahtuu ja vuorovaikutus luo tunteen miten koimme tapahtuneen. Tunnelmaan vaikuttavat jokaisen omat sisäiset tekijät mutta myös kaikki ulkopuoliset tekijät, viestit ja signaalit. Tunnelma tarttuu, koska aistimme toistemme todellisia aikomuksia, ajatuksia ja tunteita sanojen ja tekojen takana.

    Tässä kirjassa käsitellään, miten luoda kokemuksia ja johtaa tunnelmaa erilaisin keinoin kaikissa kohtaamisissa. Kirjassa yhdistellään oppeja aivotutkimuksista, vuorovaikuttamisesta sekä komiikan ja elokuvien maailmasta.
  9. TalentumPro - cover image
    Valmentava esimies
    Marjo-Riitta Ristikangas, Leni Grünbaum
    Valmentava esimiestyö on kokonaisvaltainen tapa olla, vaikuttaa toisiin ja tulla vaikutetuksi. Se on arvostavaa, osallistavaa ja tavoitteellista yhteistoimintaa, jossa yksilöiden potentiaali vapautuu ryhmän ja organisaation käyttöön. Ryhmän potentiaali tukee vastavuoroisesti yksilöiden voimaantumista. Valmentava esimies perustaa toimintansa luottamukseen.

    Teos opastaa kehittymään valmentavaksi esimieheksi. Se on kirjoitettu tämän kehitystyön ajattelukumppaniksi, palloseinäksi ja käsikirjaksi. Teokseen on otettu runsaasti työkaluja, jotta se toimisi myös käytännönläheisenä työvälineenä. Osa työkaluista on tarkoitettu itsetutkiskeluun ja oman esimiestyön reflektointiin, osa sovellettaviksi johdettavien tai tiimin kanssa.
  10. TalentumPro - cover image
    Strategisen hyvinvoinnin johtaminen
    Ossi Aura, Guy Ahonen
    Hyvinvointi parantaa tulosta tutkitusti

    Strategisella hyvinvoinnilla tarkoitetaan sitä osaa henkilöstön hyvinvoinnista, jolla on merkitystä organisaation tuloksellisuuden kannalta. Kirjassa kuvataan ilmiön teoreettinen perusta, esitellään tapaus-esimerkkejä ja annetaan ohjeita siitä, miten strategisen hyvinvoinnin johtaminen toteutetaan käytännössä. Lukija saa ohjeistosta työkalun, jonka avulla voidaan rakentaa organisaation tuottavuutta tukeva strategisen hyvinvoinnin ohjelma. Kirjan tieteellinen pohja perustuu vuosina 2009–14 tehtyjen viiden Strategisen hyvinvoinnin tila Suomessa -tutkimuksen tuloksiin.
  11. TalentumPro - cover image
    Työsuhteen pelisäännöt
    Mauri Saarinen
    Käytännönläheinen perusteos jokaiselle palkanmaksajalle, palkansaajalle ja palkanlaskijalle sekä jokaiselle luottamushenkilölle ja työnantajan edustajalle. Kirjassa selvitetään keskeisimmät säännöt, joita työnantajien ja työntekijöiden tulee noudattaa.

    Kirja käsittelee työsuhteeseen liittyviä ongelmia, säännöksiä ja sopimusmääräyksiä vakiintuneen työmarkkina- ja oikeuskäytännön valossa. Mukana on runsaasti esimerkkejä ­ongelmatilanteiden varalle. Tärkeimmät termit kattava sanasto ja laaja asiahakemisto nopeuttavat asioiden ­löytymistä.

    Kirjassa selostetaan aihepiiriin liittyvä uusin työ- ja sosiaalilainsäädäntö, ja oikeustapauksissa ovat mukana uusimmat ja tärkeimmät työtuomioistuimen, työneuvoston, Euroopan unionin tuomioistuimen sekä korkeimman oikeuden tuomiot ja lausunnot.
  12. TalentumPro - cover image
    Kun joudut irtisanomaan
    Staffan Kurtén, Anu Waaralinna
    Näemme jatkuvasti uutisia organisaatioiden toiminnan rationalisoinneista, jotka johtavat yt-neuvotteluiden jälkeen irtisanomisiin. Nykyisin yritykset jo ymmärtävät, että nämä muutosprosessit vaikuttavat paitsi lähtijöihin, myös maineeseen ja työnantajakuvaan.

    Irtisanomistilanteet ovat esimiestyön vaikein osa. Saneeraustilanteissa joutuu kohtaamaan vaikeita kysymyksiä: Miten henkilöstövähennyksiä valmistellaan? Kuinka prosessi tulee hoitaa? Kuinka irtisanomiskeskustelu käydään? Miten kohdata ihmisten reaktiot? Miten varmistaa oma jaksaminen? Kuinka johtaa jatkavaa organisaatiota? Tai auttaa lähtijöitä eteenpäin? Kirjassa tarkastellaan näitä kysymyksiä käytännönläheisesti liiketoiminnan ja juridiikan kannalta sekä erityisesti myös inhimillisestä näkökulmasta.
  13. TalentumPro - cover image
    Paikallinen sopiminen ja sopimukset
    Martti Kairinen, Harri Hietala, Petteri Ojanen
    Paikallinen sopiminen ja sopimukset -teokseen on koottu tiedot työlainsäädännön sallimasta paikallisen sopimisen alasta ja keinoista.

    Teos vastaa ajankohtaisen aiheen herättämiin kysymyksiin, kuten:
    - Mistä asioista voidaan paikallisesti sopia?
    - Minkälaisia sopimiskeinoja ja -malleja on käytettävissä?
    - Ketkä voivat olla sopijapuolina?
    - Millaisia ovat paikallisen sopimisen mahdollisuudet eri aloilla ja sektoreilla?
    - Millaisia ovat paikallista sopimista koskevat työehtosopimusmääräykset?
    - Minkälaisia oikeusvaikutuksia paikallisella sopimisella on?
    - Miten sopiminen voidaan käytännössä toteuttaa?
    - Miten erimielisyydet voidaan selvittää ja ratkaista?

    Kirjassa käsitellään työehtosopimuksiin otettuja paikallista sopimista koskevia määräyksiä sekä esitellään käytännön kokemuksia ja sopimiseen liittyvää oikeuskäytäntöä. Havainnolliset asiakirjamallit helpottavat paikallisten sopimusten laatimista.
  14. TalentumPro - cover image
    Syväoppimisesta syväjohtamiseen
    Vesa Nissinen, Tommi Kinnunen, Vesa Nissinen, Tommi Kinnunen, Sakari Jorma
    Kirja käsittelee henkilökohtaista kehittymistä ja erityisesti johtajana kehittymistä.
    Kirjassa teoriatieto syväoppimisesta ja syväjohtamisesta yhdistyvät kokemukseen perustuvaan päiväkirjamaiseen tarinaan siitä, miten voi joka päivä elää ja reflektoida toimintaansa syväjohtamisen mallin mukaan.

    Kirjassa käydään läpi myös empiiristä haastatteluaineistoa, haastateltavat ovat tunnettuja ylimmän johdon edustajia.

    (otsikkomarkkinointiteksti, 150 merkkiä)

    Syväoppimisen ja -johtamisen teoria yhdistyy kokemukseen perustuvaan päiväkirjamaiseen tarinaan siitä, miten voi joka päivä elää ja reflektoida toimintaansa syväjohtamisen mallin mukaan.
  15. TalentumPro - cover image
    Organisaatioelämää Kulttuurin voima ja vaikutus
    Sari Kuusela
    Mistä organisaatiokulttuurissa on käytännössä kyse? Miten kulttuuri vaikuttaa työhön ja johtamiseen? Miksi muuttuminen on niin vaikeaa, vaikka muutosten päämääriin olisi periaatteiden tasolla sitouduttu?

    Kirjasta saa ohjeita siihen, miten johdon, esimiesten ja itse kunkin olisi hyvä toimia, kun halutaan vakiinnuttaa hyviä käytäntöjä tai muuttaa toimimattomia tapoja.
  16. TalentumPro - cover image
    Pomo puun ja kuoren välissä
    Minea Pyykönen, Risto Havunen
    Oletko pikkupomo vai tärkein lenkki? Lähiesimiehellä on valtaa: hän vaikuttaa keskeisesti työyhteisön hyvinvointiin ja yrityksen asiakastyytyväisyyteen. Pomo puun ja kuoren välissä on selviytymisopas tiiminvetäjille, työnjohtajille, toimistopäälliköille... Sen avulla selviät johtamisen päivittäisistä ongelmista ja siitä saat työhösi esimerkkejä ja ratkaisumalleja. Sisäistät esimiehen keskeiset velvollisuudet ja oikeudet ja saat asiakas- ja ratkaisukeskeisen näkökulman työsi kehittämiseen. Kirja sopii oppaaksi myös esimiesuraa harkitseville ja uusille esimiehille.
  17. TalentumPro - cover image
    Työyhteisön vuosi Sosiaalipsykologinen selviytymisopas
    Esa Pohjanheimo
    Työyhteisön vuosi antaa asiantuntijaorganisaatioiden esimiehille ja asiantuntijoille apuvälineitä työyhteisön ja itsensä johtamiseen. Tärkeässä roolissa kirjassa on opas, joka vie lukijaa yhden työvuoden ajan kuvitteellisen organisaation eri tilanteisiin.

    Tarkastelun kohteena on asioita, joita tyypillisesti tapahtuu 2010-luvun työmaailmassa, kuten projektiryhmän käynnistäminen, organisaation uudistuminen ja työhyvinvoinnin edistäminen. Kirjassa käsitellään myös vaikeita asioita, kuten alkoholiongelman kohtaamista sekä työuupumusta. Kirjassa yhdistyvät käytännön tilanteet ja teoria helposti lähestyttävällä tavalla.
  18. TalentumPro - cover image
    Yhdenvertaisuus työelämässä
    Katja Leppänen
    Uusi yhdenvertaisuuslaki asettaa työnantajalle velvollisuuden edistää yhdenvertaisuutta ja välttää erilaista kohtelua työpaikoilla. Kirja esittelee uudistuvan yhdenvertaisuuslain sisällön työelämän näkökulmasta. Kirjassa käydään läpi myös muuta työlainsäädäntöä siltä osin kuin se on välittömässä yhteydessä yhdenvertaisuuslakiin.

    Kirja soveltuu kaikille työpaikoille oppaaksi yhdenvertaisuusasioihin.
  19. Vuosilomalaki
    Vuosilomalaki
    Tarja Kröger, Pekka Orasmaa
    Teos on kattava, perusteellinen ja ajantasainen kokonaisesitys vuoden 2005 vuosilomalaista ja sen tulkintaan vaikuttavasta kotimaisesta ja eurooppalaisesta oikeuskäytännöstä. Kirjassa käsitellään yksityiskohtaisesti lain soveltamisalaan, vuosiloman ansaintaan, vuosilomapalkan ja lomakorvauksen laskemiseen ja maksamiseen sekä vuosiloman antamiseen liittyviä kysymyksiä. Kirjassa selvitetään myös lain valvontaa ja vuosilomista aiheutuvien erimielisyyksien ratkaisemista, erityisesti käytettävissä olevia oikeusteitä ja niiden valikoitumista.
  20. TalentumPro - cover image
    Innostus Myötämanipuloinnin aakkoset
    Pauli Aalto-Setälä, Mikael Saarinen
    Varoitus! Myötämanipulaatio on vaarallista. Saatat vaikka innostua ja tartuttaa sen muihin!

    ***
    Ilo, yhteys toisiin ja arvostus. Näistä kasvaa innostus, onnistumisen ja hyvinvoinnin edellytys. Työnteko tai harrastus innostavassa ympäristössä ja seurassa on paitsi hauskaa myös tuloksellisempaa: innostus tekee elämästä mielenkiintoisempaa ja luovempaa, tukee hyvinvointia ja jaksamista ja kehittää uutta liiketoimintaa ja palveluja.

    Tämä kirja kertoo, mitä sinun tulisi tehdä ja minkälaisia ihmisiä ympärilläsi tulisi olla, jottet kadottaisi innostustasi silloin, kun sitä eniten tarvitset.
Sivu
per sivu
Uusin ensin
  • Oletusjärjestys
  • Uusin ensin
  • Vanhin ensin
  • Teos A-Z
  • Teos Z-A
  • Hinta nouseva
  • Hinta laskeva
View as Luettelo Ruudukko
Tuotteet 21-40 / 80