Selaa kirjoja

Rutiinit, kokousputket, sähköpostitulva ja suorituspakko. Mutkikkaat toimintatavat, byrokratia ja haluttomuus puuttua ongelmiin ajoissa tarkoittavat työyhteisöissä ajanhallinnan haasteita ja yöhön venyviä työpäivä. Missä vaiheessa työstä tuli näin raskasta? Mihin katosi mahdollisuus upottautua ajatusten syövereihin ja ideoiden virtaan? Miten voisimme jälleen innostua ja nauttia työstämme?

Pelit ovat niin elämystuotteina kuin mekaniikkoina ja rakenteina ratkaisu näihin kysymyksiin.

Tämä kirja osoittaa, että pelit voivat merkittävällä tavalla tehdä työstämme tehokkaampaa ja koukuttavampaa; että jokainen tylsä toimistotyö voi olla osin samanlaista antaumuksellista heittäytymistä kuin uusien pelien kehittäminen. Pelimekaniikoista sovellettu Haukkapalaprosessi antaa välineet tasapainottaa ja hallita ajankäyttöä sekä innostaa tekemään uutta myös vanhojen työrutiinien ja vaihtuvien tehtävien ohella.

Ulosotto-oikeus I -teoksessa tarkastellaan ulosottolaitoksen organisaatiota, ulosoton keskeisiä periaatteita, ulosottoperustetta ja sen lakkaamista, asian vireillepanoa ja vireilläolon päättymistä, toimitusta koskevia yleisiä säännöksiä samoin kuin omaisuuden etsimistä ja ulosoton julkisuutta. Teoksen aihepiiriin kuuluvat myös muun muassa pakkokeinot ja takaisinsaanti ulosotossa.

Elämme asiakkaan aikakautta: rahaa tehdään vain rohkeudella johtaa asiakaskokemusta ja rakastamalla asiakkaita. (111)

***
Asiakaskokemuksen johtaminen on strateginen valinta; mahdollisuus aikakaudella, kun muut kilpailukeinot ovat murentuneet. Asiakaskokemus lopulta lunastaa brändin ja rakentaa menestyksen.

Kirja avaa asiakaskokemuksen kätketyn potentiaalin ja kuvaa keinoja uudenlaisen johtamisen, mittaamisen ja yrityskulttuurin juurruttamiseen. Tarvittavan teorian lisäksi mukana on paljon konkreettisia malleja ja case-esimerkkejä edelläkävijöiltä. Kirja antaa lukijalleen paitsi ajatuksia ja ideoita, myös rohkeutta.(500)

Etsiihän työ jo sinua? Muuttuuko työnhaun syvin olemus, kun välineet muuttuvat? Työnhakuopas sekä opastaa työn perinteiseen etsimiseen ansioluetteloa ja hakukirjeitä käyttäen että avaa sosiaalisen median toimintatavat uran rakentamisessa ja asiantuntijuuden korostamisessa.

Työnhakuopas ohjaa käytännöllisesti ja esimerkkejä käyttäen: antaa vinkkejä siitä, miten voit aloittaa sosiaalisen median osaajaprofiiliesi rakentamisen ja kertoo mm. graafisten ansioluettelojen mahdollisuuksista. Teos sopii sekä työtä aktiivisesti hakevalle että työn vaihtamista harkitsevalle. Kirjoittajat ovat toimineet sekä rekrytoijina työnantajan puolella että työnhakijoiden ohjaajina ja kouluttajina.

Kiinteistön kauppa ja omistaminen on kiinteistöjen omistamista ja kauppaa sekä niihin liittyvää juridiikkaa käsittelevä käsikirja – kaikki kiinteistöistä yksissä kansissa!

Kirjan aihealueita ovat mm.
- kiinteistönmuodostus ja ympäristö
- rakentaminen
- kiinteistön kauppa ja siihen liittyvät velvoitteet
- maanvuokra
- huoneenvuokra
- kiinteistöjen luovutuksen ja omistamisen verotus
- kaupasta päättäminen eri tilanteissa.

Kirjassa on myös runsaasti oikeustapauksia sekä käytännön esimerkkejä ja ohjeita.

Asunto- ja kiinteistöosakkeen kauppa ja omistaminen on käsikirja asunto- ja kiinteistöosakkeiden omistamisesta ja kaupasta sekä niihin liittyvistä säännöksistä – myös asunto-osakeyhtiölain näkökulmasta. Lisäksi kirjassa käsitellään laajasti huoneenvuokraa koskevia säädöksiä.

Aiheita ovat mm.
- asunto-osakeyhtiöt ja asunto-osakeyhtiölaki
- kiinteistöosakeyhtiöt
- huoneenvuokrasuhteet
- rakentaminen ja osakkaan muutostyöt
- asumisen tukimuodot
- kiinteistöosakkeen kauppa
- uuden asunto-osakkeen kauppa ja niihin liittyvät velvoitteet
- käytetyn asunto-osakkeen kauppa ja niihin liittyvät velvoitteet
- osakkeiden luovutuksen ja omistamisen verotus
- kaupasta päättäminen eri tilanteissa.

Kirjassa on myös runsaasti oikeustapauksia sekä käytännön esimerkkejä ja ohjeita.
Kiinteistönvälitys ja arviointi on käsikirja koko kiinteistönvälitystoiminnasta. Teoksessa käsitellään aihepiiriin liittyvän juridiikan lisäksi perusteellisesti myös itse liiketoimintaa: toimeksiantojen hankkimista, myyntiä, johtamista, asiakaspalvelua ja markkinointia. Kirjassa perehdytään laajasti myös arviointitoimintaan ja siihen liittyviin kysymyksiin. Kirjassa on myös runsaasti oikeustapauksia ja kuluttajariitalautakunnan ratkaisuja sekä muita käytännön esimerkkejä ja ohjeita.

Elämme asiakkaan aikakautta: rahaa tehdään vain rohkeudella johtaa asiakaskokemusta ja rakastamalla asiakkaita. (111)

***
Asiakaskokemuksen johtaminen on strateginen valinta; mahdollisuus aikakaudella, kun muut kilpailukeinot ovat murentuneet. Asiakaskokemus lopulta lunastaa brändin ja rakentaa menestyksen.

Kirja avaa asiakaskokemuksen kätketyn potentiaalin ja kuvaa keinoja uudenlaisen johtamisen, mittaamisen ja yrityskulttuurin juurruttamiseen. Tarvittavan teorian lisäksi mukana on paljon konkreettisia malleja ja case-esimerkkejä edelläkävijöiltä. Kirja antaa lukijalleen paitsi ajatuksia ja ideoita, myös rohkeutta.(500)

Etsiihän työ jo sinua? Muuttuuko työnhaun syvin olemus, kun välineet muuttuvat? Työnhakuopas sekä opastaa työn perinteiseen etsimiseen ansioluetteloa ja hakukirjeitä käyttäen että avaa sosiaalisen median toimintatavat uran rakentamisessa ja asiantuntijuuden korostamisessa.

Työnhakuopas ohjaa käytännöllisesti ja esimerkkejä käyttäen: antaa vinkkejä siitä, miten voit aloittaa sosiaalisen median osaajaprofiiliesi rakentamisen ja kertoo mm. graafisten ansioluettelojen mahdollisuuksista. Teos sopii sekä työtä aktiivisesti hakevalle että työn vaihtamista harkitsevalle. Kirjoittajat ovat toimineet sekä rekrytoijina työnantajan puolella että työnhakijoiden ohjaajina ja kouluttajina.

Aulis Aarnio on yksi kansainvälisesti arvostetuimmista oikeusteoreetikoista. Tämä teos kokoaa hänen kokemuksiaan matkasta osana suomalaista ja kansainvälistä tiedeyhteisöä yli viiden vuosikymmenen ajalta. Historian mitoilla aika on mitätön, yhden ihmisen kannalta katsoen pitkä.

Aarnion matka on yksi näkökulma suomalaisen oikeusajattelun historiaan. Kirjassa hän valaisee meille kohtaamiensa ihmisten välityksellä sitä, mistä, keneltä, milloin ja miten monet ajatukset ovat saaneet alkunsa tai kehittyneet siihen muotoon, joka nykyisin tunnetaan argumentaation teoriana.

Mukana on vaikuttava kattaus tunnettuja nimiä niin oikeustieteen, filosofian kuin yhteiskuntatieteiden kotimaiselta ja kansainväliseltä huipulta. Vaikka matkaseurana ovat olleet Georg Henrik von Wright, Chaim Perelman, Jürgen Habermas, Ronald Dworkin, Robert Alexy ja monet muut, on tarina kerrottu niin, ettei matkalle mukaan lähtemiseen tarvita esitietoja heidän ajatuksistaan.

Oikeutta etsittäessä tärkein väline ovat oikeuslähteet. Ne muotoavat kulloisenkin käsityksen siitä, mitä on oikeus, mitä oikeuden jakaminen ja sen tutkiminen. Sen vuoksi toisen keskeisen osan teoksesta muodostaa oikeuslähdeoppi.

Teos päättyy epilogiin, joka kertoo siitä, mitä odotuksia ja vaatimuksia nykyaika asettaa tuomarille – tai kenelle hyvänsä oikeudellista ratkaisutoimintaa harjoittavalle.

Strateginen ajattelu on näkemistä – yhtä aikaa moneen suuntaan. Teos avaa teräviä näkökulmia strategiseen ajatteluun ja kyseenalaistaa monia tunnettuja totuuksia.

Faced with a myriad of challenges, today’s executives have an urgent need to strengthen their strategic capabilities. Responding to this need, Strategic Thinking by Timo Santalainen offers strategic thinking as a new perspective in strategic management. Strategic thinking requires managers to go beyond the standard tools and frameworks that have gained currency. Timo Santalainen asserts that tomorrow’s success comes from managers being able to see beyond the immediate developments in their industry in order to identify and seize upon opportunities that can lead to sustained success over the long term. Santalainen’s sharp, practical strategy tools and the numerous cases illustrated in the book add flavor and depth to the ideas presented.

Timo Santalainen, Dr. Sc. (Econ.) and Lic. Pol. Sc., has during his career approached strategic management and thinking from three perspectives: academia (A), practical business (B) and consulting (C). He currently works as President of STRATNET, a Geneva-based network of strategy advisors, and Adjunct Professor of Strategy and International Management at Helsinki School of Economics.

Timo Santalainen näyttää, miten strategiatyö liitettynä päivittäiseen toimintaan parantaa organisaatioiden menestystä erityisesti haastavina aikoina. Strategiat juurrutetaan organisaatioon "molempikätisesti": samanaikaisena strategisena ajatteluna ja toimintana.

Kirja on saumaton jatko Strateginen ajattelu -teokselle. Se tarjoaa monipuolisia ajattelumalleja ja niitä tukevia työvälineitä ymmärtämyksen syventämiseksi sekä opastaa lukijaa hahmottamaan ja testaamaan oman organisaationsa tulevaa menestysmallia. Esimerkit vievät lukijan organisaatioihin, joihin harvalla on pääsyä. Mallit ja työkalut sopivat yritysten lisäksi myös julkishallinnon ja kolmannen sektorin organisaatioille.

Integraatio on vastaus liiketoiminnan kehittämis- ja uudistamishaasteisiin. Tämä kirja siirtää integroinnin käytännön tasolle napakasti, syvällisesti ja kattavasti.

Integraatio on vastaus liiketoiminnan kehittämis- ja uudistamishaasteisiin. Tämä kirja siirtää integroinnin käytännön tasolle napakasti, syvällisesti ja kattavasti. Teoreettinen viitekehys ja modernit esimerkit osoittavat, että markkinoinnin, viestinnän ja myynnin investoinneista sekä henkilöstön osaamisesta saadaan enemmän irti yhteispeliä kehittämällä.

Uudistetussa painoksessa korostuvat digitaalisuus, verkkoympäristöt, b2b-liiketoiminta ja ict, tuotteistaminen ja palvelullistaminen. Integraatiota tarkastellaan myös ylimmän johdon ja julkisen sektorin näkökulmista. Tuoreet yrityskeissit osoittavat, että integraation avulla on syntynyt uutta niin filosofisesti, kulttuurisesti kuin toiminnallisestikin. (711)

Ihmeiden aika on ylihuomenna

Printatut ihmiselimet, itseajavat autot ja levitoivat junat ovat jo nykyhetkeä. Mutta mitä tapahtuu tulevaisuudessa? Käytämmekö tietokoneita ajatuksella tai kulkevatko hämähäkin muotoiset nanorobotit elimistössämme korjaamassa sitä?
Tätä pohtivat kirjassaan futuristi, KTT Elina Hiltunen ja TkT Kari Hiltunen kertoen ihmeistä, joita esimerkiksi materiaali-, tieto- ja biotekniikka ja lääketiede voivat tarjota – jos niin haluamme. Fakta konkretisoituu fiktiossa, vuoteen 2035 päivitetyssä Romeon ja Julian tarinassa.

Johtoryhmä uudelle tulostasolle

Vaivaako johtoryhmää joryhuimaus, salaseurahalvaus tai kokoussyndrooma? Vai onko valtasyyhy tai siilotulehdus viemässä terää toiminnalta? Johtoryhmän tietä tähtijoukkueeksi hidastavat erilaiset johtoryhmätaudit, jotka ovat onneksi taltutettavissa.
Johtoryhmästä tähtijoukkue -kirja tarjoaa parannuskeinot ja työkalut uudenlaisen menestyksen rakentamiseen. Konkreettiset menetelmät ja ajattelua rikastavat teoriat yhdistyvät viihdyttävästi esimerkkeihin ja vankkaan kokemustietoon.
Tähtijoukkue nostaa yhteistyönsä uudelle tasolle ja se näkyy myös tuloksissa!

Johtoryhmä uudelle tulostasolle

Vaivaako johtoryhmää joryhuimaus, salaseurahalvaus tai kokoussyndrooma? Vai onko valtasyyhy tai siilotulehdus viemässä terää toiminnalta? Johtoryhmän tietä tähtijoukkueeksi hidastavat erilaiset johtoryhmätaudit, jotka ovat onneksi taltutettavissa.
Johtoryhmästä tähtijoukkue -kirja tarjoaa parannuskeinot ja työkalut uudenlaisen menestyksen rakentamiseen. Konkreettiset menetelmät ja ajattelua rikastavat teoriat yhdistyvät viihdyttävästi esimerkkeihin ja vankkaan kokemustietoon.
Tähtijoukkue nostaa yhteistyönsä uudelle tasolle ja se näkyy myös tuloksissa!

Yhteiskunta, johtajat ja työntekijät haluavat parempaa työelämää. Miten sitä saadaan aikaiseksi?

Parempi palveluliiketoiminta syntyy yhteistyöstä yrityksen sisäisten toimijoiden, yhteistyökumppaneiden ja asiakkaiden kesken. Paremman työelämän ja tuloksellisuuden rakentaminen ei ole vain johtajien juttu, vaan se on meidän kaikkien vastuulla. Kyse ei ole prosessista vaan systeemistä, jossa jokainen toimija vaikuttaa omalla käyttäytymisellään lopputulokseen.

Tämä kirja rakentaa sillan työelämän eri ryhmien välille. Kirjan konkreettiset esimerkit arjen työelämästä ovat tuttuja työntekijöille, johtajille, kollegoille ja asiakkaille – meille kaikille. Ne auttavat huomaamaan, että jokaisella on omien valintojensa kautta mahdollisuus luoda parempaa työelämää itselle ja muille. Kirja konkretisoi, miten jokainen voi siirtyä päivästä päivään selviytymisestä uudelle tasolle, jossa omaa työelämää tarkastellaan laajemmasta näkökulmasta.

Tässä kirjassa ei eristetä strategiaa vuorovaikutuksesta eikä toimintaa tunteista, sillä asioiden tarkastelu irrallisina ilmiöinä ei enää riitä. Uusi ja parempi työelämä perustuu parempiin valintoihin, positiivisella tunne-energialla rakennettuihin laatuyhteyksiin ja yhdessä tekemiseen.

Varoitus! Myötämanipulaatio on vaarallista. Saatat vaikka innostua ja tartuttaa sen muihin!

***
Ilo, yhteys toisiin ja arvostus. Näistä kasvaa innostus, onnistumisen ja hyvinvoinnin edellytys. Työnteko tai harrastus innostavassa ympäristössä ja seurassa on paitsi hauskaa myös tuloksellisempaa: innostus tekee elämästä mielenkiintoisempaa ja luovempaa, tukee hyvinvointia ja jaksamista ja kehittää uutta liiketoimintaa ja palveluja.

Tämä kirja kertoo, mitä sinun tulisi tehdä ja minkälaisia ihmisiä ympärilläsi tulisi olla, jottet kadottaisi innostustasi silloin, kun sitä eniten tarvitset.

Julkisen vallan käyttäminen ja hallintomenettely julkisessa sekä välillisessä julkishallinnossa edellyttävät tietoa julkisoikeuden ydinasioista. Tällainen oikeustieto on tärkeää niin virkamiehille kuin muillekin, jotka työssään tai opiskelussaan tarvitsevat näitä tietoja. Julkisen vallan oikeudelliset perusteet on ajantasainen kokonaisesitys julkisen vallan perusteista. Se kattaa juridiikan yleiset perusteet ja valtiosääntöoikeuden, yleishallinto-oikeuden, kunnallisoikeuden sekä virkamiesoikeuden. Teos tarjoaa oikeudellisen kokonaiskuvan julkisesta vallasta ja sen käyttämisestä sekä organisoimisesta.

Teoksessa kiinnitetään erityishuomiota perusoikeusjärjestelmään ja sen merkitykseen oikeuslähteenä julkisen vallan toiminnassa. Kirja toimii käsikirjana julkisessa hallinnossa ja oppikirjana yliopisto- tai ammattikorkeakouluissa. Teokseen sisältyy käyttöä helpottavat yksityiskohtainen sisällysluettelo sekä laaja asiasanahakemisto.

Erityisen hyvin kirja sopii hallintotehtäviä hoitavalle tai näitä asioita opiskelevalle, koska painopiste on muualla kuin tuomioistuinten toiminnassa.

Oikaisumenettely hallinnossa on ensimmäinen yleisesitys hallinnon oikaisuvaatimusjärjestelmästä. Teoksessa käsitellään oikaisuvaatimuksen asemaa, käyttöalaa ja kehitystä oikeussuojakeinona sekä niitä vaatimuksia, joita hallintolaki asettaa oikaisuvaatimuksen käsittely- ja päätöksentekomenettelylle.