Selaa kirjoja

Sivu
per sivu
Uusin ensin
  • Oletusjärjestys
  • Uusin ensin
  • Vanhin ensin
  • Teos A-Z
  • Teos Z-A
  • Hinta nouseva
  • Hinta laskeva
View as Luettelo Ruudukko
Tuotteet 1-10 / 11
  1. Tarjous
    TalentumPro - cover image
    Ajatteleva johtaja (e-kirja)
    Rasmus Hougaard, Teetta Kalajo, Heljä Ora
    Ajatteleva johtaja johdattaa kohti ihmiskeskeistä johtajuutta, jossa strategian ytimessä on ihminen. Kirjoittajat havaitsivat, että hyvä johtaja tarvitsee kolme mielen tärkeää ominaisuutta: Johtajan on oltava tietoinen, pyyteetön ja myötätuntoinen.

    Inspiroivien kansainvälisten esimerkkien, kuten Marriottin, McKinseyn ja LinkedInin, lisäksi kirjaan on haastateltu myös suomalaisia johtajia ja päättäjiä, mm. Pekka Haavistoa, Ilkka Paanasta, Satu Huberia, Anne Brunilaa ja Mika Anttosta. Kirjan esipuheen on kirjoittanut Matti Alahuhta.
  2. Tarjous
    TalentumPro - cover image
    Ajatteleva johtaja
    Rasmus Hougaard, Teetta Kalajo, Heljä Ora
    Ajatteleva johtaja johdattaa kohti ihmiskeskeistä johtajuutta, jossa strategian ytimessä on ihminen. Kirjoittajat havaitsivat, että hyvä johtaja tarvitsee kolme mielen tärkeää ominaisuutta: Johtajan on oltava tietoinen, pyyteetön ja myötätuntoinen.

    Inspiroivien kansainvälisten esimerkkien lisäksi kirjaan on haastateltu myös suomalaisia johtajia ja päättäjiä, mm. Pekka Haavistoa, Ilkka Paanasta, Satu Huberia, Anne Brunilaa ja Mika Anttosta. Kirjan esipuheen on kirjoittanut Matti Alahuhta.
  3. Tarjous
    TalentumPro - cover image
    Ammatillinen käyttäytyminen (e-kirja) tie onnistumiseen
    Pekka Järvinen
    Pitääkö kaikkien olla kavereita työpaikalla? Ei, mutta kaikkien kanssa on pystyttävä hoitamaan työt asiallisesti ja hyvässä hengessä. Tiimityön keskeinen idea on, että ihmisten erilaisuutta pyritään hyödyntämään. Työpaikalla ollaan työrooleissa ja käsitellään asioita niistä käsin.
    Epäammatillinen käytös näkyy niin, että työyhteisöissä on paljon epäystävällistä tai jopa häiritsevää käytöstä, joka vaarantaa ilmapiirin ja yhteistyön. Varsinkin ongelma- ja konfliktilanteissa luisutaan helposti epäasiallisuuksiin, ongelmat henkilöityvät ja ihmissuhteet tulehtuvat.
    Yksi syy ammatillisen vuorovaikutuksen puutteille on se, että ammattimaisesta käyttäytymisestä ja sen merkityksestä ei ole paljonkaan puhuttu. Monet esimiehetkään eivät ole asiaa pohtineet. Toinen syy epäammattimaisen käytöksen yleisyyteen on ihmisen narsistinen haavoittuvuus. Monen on vaikea ottaa vastaan korjaavaa palautetta, vasta-argumentteja tai eriäviä mielipiteitä. Kolmanneksi kansallinen kulttuurimme ei tue sosiaalisten taitojen kehittymistä.
    Kirja näyttää, miten erilaisuutta voi hyödyntää ja ammatillista käyttäytymistä kehittää niin johtamistyössä, henkilöstön vuorovaikutuksessa kuin koko organisaatiokulttuurissakin.

    Pekka Järvinen:
    ”Olen lopulta löytänyt johtamisen ja kaiken organisaatiokäyttäytymisen ydinasian. Jos pitäisi antaa yksi neuvo työelämään astuvalle nuorelle tai esimieheksi siirtyvälle, se on tässä: käyttäydy aina ammatillisesti. Sillä takaat oman menestyksesi, tuet alaisiasi, kollegoistasi tai esimiehiäsi, saat asiakkaiden luottamuksen, säilytät itselläsi hyvän fiiliksen, vältät monet hairahdukset ja säilytät itsekunnioituksesi.”
  4. Tarjous
    TalentumPro - cover image
    Ulkomaankomennus Työ-, sosiaali- ja vero-oikeudelliset näkökohdat
    Mauri Saarinen
    Ulkomaankomennuksia ja ulkomaankomennussopimuksia tarkastellaan teoksessa erityisesti työ-, sosiaali- ja vero-oikeuden näkökulmasta. Teoksessa selvitetään mm. kansainvälisiin työskentelytilanteisiin soveltuvaa lakia ja työehtosopimusta, ulkomaantyön verotusta, kolmansista maista tulevien henkilöiden työskentelyoikeutta Suomessa, sosiaaliturvaa ja vapaaehtoisia vakuutuksia sekä perheenjäsenten asemaa ulkomaankomennuksen aikana.

    Teos soveltuu juristeille, taloushallinnon johtohenkilöille ja työntekijöille, ulkomaankomennukselle lähtijöille sekä Suomeen komennukselle tuleville.
  5. Tarjous
    TalentumPro - cover image
    Yksityisyyden suoja työsuhteessa
    Mikko Nyyssölä
    Kirja antaa kokonaiskuvan yksityisyyden suojaa koskevien säännösten sisällöstä ja niiden soveltamisesta työelämässä. Uudistettuun painokseen on otettu mukaan toukokuussa voimaan astuvasta tietosuoja-asetuksesta johtuvat, työelämää koskevat muutokset.
  6. Tarjous
    TalentumPro - cover image
    Johda terveyttä (e-kirja) työnantajan opas
    Tiina Alahautala, Henna-Riikka Huhta
    Käytännönläheinen opas työnantajan mahdollisuuksista ja velvollisuuksista vaikuttaa työntekijöiden terveyteen.
  7. Tarjous
    TalentumPro - cover image
    Fasilitoivan johtamisen käsikirja 9 avainhetkeä
    Pepe Nummi
    Ilman tehokkaita johtamistyökaluja ja toimintatapoja tiimisi ei voi saavuttaa koko potentiaaliaan. Fasilitoivan johtamisen käsikirja kertoo, miten luot huipputiimin ja johdat ryhmää – paikasta riippumatta jokaista samaan aikaan.
  8. Tarjous
    TalentumPro - cover image
    Fasilitoivan johtamisen käsikirja (e-kirja) 9 avainhetkeä
    Pepe Nummi
    Fasilitoivan johtamisen käsikirja kertoo, miten luot huipputiimin ja johdat ryhmää – paikasta riippumatta jokaista samaan aikaan.
  9. Tarjous
    TalentumPro - cover image
    Yhteistoimintalaki käytännössä
    Harri Hietala, Keijo Kaivanto
    Yhteistoimintalakia sovelletaan yritykseen, jonka palveluksessa on säännöllisesti vähintään 20 työntekijää. Teos avaa yhteistoimintalain kiemurat käytännössä ja selvittää lain työnantajille asettamat vaatimukset. Velvoitteet vaihtelevat, keveimmät velvoitteet koskevat tiedottamista laissa mainituista asioista ja kaikkein tarkimmin on säännelty neuvotteluvelvoitteet tilanteissa, jotka voivat johtaa työvoiman vähentämiseen. Lisäksi laissa on erilaisia suunnitteluvelvoitteita.

    Yhteistoimintalain soveltaminen käydään teoksessa läpi käytännönläheisesti asia kerrallaan. Lain soveltamista selvennetään myös esimerkkien ja toimintaohjeiden sekä tuoreen oikeuskäytännön avulla.

    Yhteistoimintalain lisäksi teoksessa käydään läpi myös ns. konserniyhteistyötä koskeva laki ja sen soveltaminen.
  10. Tarjous
    TalentumPro - cover image
    Työilmapiiri kuntoon
    Antti Aro
    Työilmapiiri ei ole kuin säätila, vaan sen tekevät ihmiset.
Sivu
per sivu
Uusin ensin
  • Oletusjärjestys
  • Uusin ensin
  • Vanhin ensin
  • Teos A-Z
  • Teos Z-A
  • Hinta nouseva
  • Hinta laskeva
View as Luettelo Ruudukko
Tuotteet 1-10 / 11