Selaa kirjoja

per sivu
Uusin ensin
  • Oletusjärjestys
  • Uusin ensin
  • Vanhin ensin
  • Teos A-Z
  • Teos Z-A
  • Hinta nouseva
  • Hinta laskeva
View as Luettelo Ruudukko
19 tuotetta
  1. TalentumPro - cover image
    Totuus taloudestasi (e-kirja)
    Terhi Majasalmi
    Maailma on täynnä rahaa, mutta miksei sitä löydy minun rahapussistani?

    Kukaan ei ole taloudellisesti tiukoilla siksi, että itse niin haluaisi. Itse olemme vaikuttaneet siihen, että tilanne on mikä on. Palkan suuruus ei ratkaise oman talouden tulevaisuutta, vaikka niin haluaisimmekin uskoa: varallisuuden kasvattaminen vaatii päätöksen tekemistä ja konkreettisia tekoja.

    Totuus taloudestasi saa sinut pohtimaan suhdettasi rahaan ja auttaa sinua ohjaamaan taloutesi toivomallisesi tielle. Mutta sinun on päätettävä kulkea sillä tiellä eteenpäin.
  2. Tarjous
    Sijoittamalla miljonääriksi (e-kirja)
    Sijoittamalla miljonääriksi (e-kirja)
    Antti Parviainen, Sami Järvinen
    Sijoittamallako miljonääriksi? Mikä ettei!
    Ensin kannattaa kuitenkin tutustua omaan sijoittajaprofiiliin ja erilaisiin tapoihin vaurastua.
    Kirja antaa uusia näkökulmia sijoittamiseen, tutustuttaa erilaisiin sijoitustyyleihin ja esittelee, miten koti- ja ulkomaiset sijoittajat ovat näillä sijoitustyyleillä onnistuneet luomaan omaisuutensa. Mukana ovat mm. Erkki Sinkko, Pekka Viljakainen ja Christer Gardell.

    Saat kirjasta konkreettiset esimerkit, mitä karikoita välttämällä ja mistä naruista vetämällä voit saavuttaa merkittäviä lisätuottoja, jopa miljoonia.
  3. TalentumPro - cover image
    Bohobusiness (e-kirja) Ihmiskunnan voitto koneesta
    Cristina Andersson, Jari Kaivo-Oja
    Osallistutko luovuuden ja ideoiden kokoontumisajoihin vai uskallatko olla johtaja, jota seurataan, koska luot ympärillesi merkitystä ja arvoa oman autenttisuutesi ja spontaaniutesi avulla?

    Boheemisuus on uuden ajan ilmiö – ilmiö, joka on syytä ottaa vakavasti, jos ei halua kadottaa lahjakkuuksia ja ideoita. BohoBusiness tarkastelee ilmiötä niin yksilö- kuin yhteisö- ja yritystasollakin. Se auttaa voittamaan maailmassa, jossa digitalisoituminen, automaatio ja robotisaatio valtaavat yksinkertaiset ja sääntöjen määrittelemät työtehtävät.
  4. TalentumPro - cover image
    Digitaalitodellisuus (e-kirja) Seuraava murros on täällä
    Sami Salmenkivi
    Minne menet, todellisuus? Todellisen maailmamme ylle on kasvamassa digitaalinen kerrostuma, johon ihmiset ovat yhteydessä mobiililaitteillaan. Mitä tämä kaikki merkitsee elämälle ja bisnekselle?

    ”Uusien älykkäiden mobiililaitteiden ja -sovellusten ansiosta digitaalimaailma ja todellinen maailmamme lähestyvät kovaa vauhtia toisiaan”, Digitaalitodellisuus-kirjan kirjoittaja Sami Salmenkivi toteaa ja vertaa tilannetta internetin tuloon.

    ”Vallankumous etenee kaduilla, ravintoloissa ja kaupoissa ja muuttaa elämäämme, toimintatapojamme, ostamista ja myymistä. Voimme olla yhteydessä kaiken ympärillämme olevan kanssa ennennäkemättömällä tavalla. Tämä on digitaalisen kehityksen seuraava aalto.”

    Monet digitaalisen ja todellisen yhdistävät sovellukset ovat jo yleisesti käytössä. Suomalainen mobiilipeli Shadow Cities saa aikuiset ihmiset seikkailemaan kaupungilla mobiililaite kädessään, puoliksi läsnä oikeasti ja puoliksi digitaalisesti. Viiniopas-sovellus kertoo kännykän ruudulla viinistä kaiken tarpeellisen heti Alkon hyllyllä. Kaupassa voi tarkistaa kätevästi tietyn tuotteen hinnat maailmanlaajuisesti vain viivakoodin skannaamalla.

    Digitaalitodellisuus keskittyy jo käytössä oleviin uusiin palveluihin ja lähi¬tulevaisuuden mahdollisuuksiin. Se myös opastaa, miten liike-elämä voi ottaa kaiken irti uusista mahdollisuuksista.

    ”Se mitä olemme tähän mennessä nähneet, on vasta alkua. Tekniikka ja ideat sen käyttämiseksi kehittyvät sykleissä ja kannustavat toinen toistaan. Ties mitä näemme jo lähitulevaisuudessa”, Sami Salmenkivi ennustaa.

    Sami Salmenkivi on palkittu kirjailija, suuren mainostoimiston suunnittelujohtaja, strategi ja monikanavamarkkinoinnin asiantuntija. Hänen ideoitaan uudesta markkinointiviestinnästä kuullaan eri foorumeilla ja yrityksissä sekä Suomessa että muualla maailmassa.

    Digitaalitodellisuus sai Markkinointiviestinnän Toimistojen Liiton Kultasulka-kilpailussa 2013 Hopeasulka-palkinnon.
  5. TalentumPro - cover image
    Älykäs johtaminen 7.0 (e-kirja) Miten kasvaa viisaaksi johtajaksi?
    Pentti Sydänmaanlakka
    Miko on saanut elämänsä tarjouksen siirtyä Kaliforniaan vetämään suuren kansainvälisen yrityksen globaalia kehitysprojektia. Tämä on vähän pelottavakin askel 37-vuotiaalle johtajalle, joten hän etsii tuekseen henkilökohtaisen valmentajan. Kirja menee johtamisen ytimeen kertoessaan prosessista, jossa valmentaja Peter auttaa Mikoa syventämään omaa johtamisosaamistaan. Älykkään johtajan on hallittava kaikki johtamisen tasot. Pentti Sydänmaanlakka tiivistää omat ja omien valmennettaviensa tarinat herkulliseksi ja silmiä avaavaksi tositarinaksi.
    Kiteytys: Viihdyttävä tarina esittelee seitsemän johtamisen tasoa ja seitsemän tärkeää teemaa jokaisella tasolla.
  6. TalentumPro - cover image
    Johda ihmistä Sosiaalipsykologiaa johtajille (e-kirja)
    Esa Pohjanheimo
    Sosiaalipsykologia liikkuu johtajuuden ytimessä. Ryhmien dynamiikka, muutosjohtaminen, tehokas vaikuttaminen ja muut johtajuuden teemaat sisältyvät sosiaalipsykologiseen tutkimukseen. Tässä kirjassa kerrotaan johtajuutta koskettavista sosiaalipsykologisista teorioista ja tutkimustuloksista. Kirjan avulla jokainen johtamisroolissa toimiva voi paremmin ymmärtää sekä omaa että muiden toimintaa ja löytää toimivia ratkaisuja oman johtamistyön tilanteisiin. Teorian rinnalla kirjasta löytyy käytännön esimerkkejä hyvistä johtamisratkaisuista.
  7. Johda ihmistä
    Johda ihmistä Psykologiaa johtajille (e-kirja)
    Makke Leppänen, Ilona Rauhala
    Miten johtaminen ja psykologia liittyvät yhteen? Tässä kirjassa kerrotaan, miten jokainen johtaja voi hyödyntää perustietoutta psykologiasta oman itsensä kehittymisen tukemiseen sekä yksilöiden, tiimien ja organisaatioiden johtamiseen. Psykologialla on paljon uutta ja positiivista tarjottavaa johtamiseen ja esimiestyöhön.
  8. TalentumPro - cover image
    Meatspace (e-kirja) How the location-aware mobile revolution is bridging the gap between the digital and the real world
    Sami Salmenkivi
    Jäitkö jälkeen digitaalimaailmasta ja pelkäät hypätä kyytiin? Tai oletko jo siellä, mutta haluat tietää, missä oikeasti mennään? Sosiaalisen median guru kertoo, miten digitaalimaailma ja todellinen maailmamme lähestyvät entistä enemmän toisiaan: voimme olla yhteydessä kaiken ympärillämme olevan kanssa ennennäkemättömällä tavalla. Uusi mobiili vallankumous tapahtuu kaduilla, ravintoloissa ja kaupoissa – oikeassa reaalimaailmassa – ja digitaalitodellisuus muuttaa käyttäytymistämme ja bisnesympäristöjä radikaalisti.

    The new digital reality is going to change the way we live, behave, shop, and do business. And this is all happening at a disruptive speed because of our context and location-aware mobile devices. This revolution is going to be culturally as transforming as the invention of the Internet itself. This book is about the services and technologies that bridge the gap between the real and the digital, and the implications of the new digital meatspace. The book provides background, facts, and implications for much-hyped services and phenomena, and introduces a few not known to the masses.
  9. TalentumPro - cover image
    Dialogi (e-kirja) Paremman työelämän puolesta
    Kirsi Piha, Liisa Poussa
    Mitä työelämälle tapahtuu, kun Y-sukupolvi astuu remmiin? Miten tulevaisuuden työntekijät oikeasti haluavat tehdä töitä ja mikä heitä motivoi? Mitä he odottavat ja toivovat työnantajiltaan? Onko Y-sukupolvea sellaisenaan olemassakaan? Muun muassa näitä asioita tutkittiin Dialogi-hankkeessa, jossa yritykset ja Aalto-yliopiston opiskelijat kävivät vuoropuhelua työelämän suunnasta. Hankkeessa olivat mukana Accenture, KONE, Pohjola, Outokumpu, Sanoma, SEK&GREY, UPM, Valio ja Wärtsilä.

    Dialogi valottaa muun muassa, mihin työelämä on menossa, mikä muuttuu, mikä ei. Mihin pitää varautua? Entä mitä kannattaa innolla odottaa? ”Meidän lisäksemme äänessä ovat ennen kaikkea Y-sukupolven edustajat, sillä halusimme esitellä heidät heidän omalla äänellään, emme arvaillen. Kukapa tietäisi paremmin, miltä tulevaisuuden työelämä näyttää, kuin sen tekijät itse”, kirjoittajat huomauttavat.

    Työnantajamielikuvasta riippuu se, saako yritys parhaat ihmiset töihin ja pystyykö pitämään heidät itsellään: kannattaa tietää, mitä nämä ihmiset työn tekemisestä ajattelevat. Kirjan ideana onkin olla hyödyksi kaikille, joita työelämän kehittäminen tai sen tulevaisuudennäkymät kiinnostavat.

    KTM Kirsi Piha toimii toimitusjohtajana viestintäyritys Ellun Kanat Oy:ssä, joka on erikoistunut mm. työnantajamielikuvaan ja kiinnostaviin tekoihin työelämän parantamiseksi sekä auttaa asiakkaitaan tässä työssä. VTM Liisa Poussa tutkailee työelämää Y-sukupolven linssien läpi työnantajamielikuvaan erikoistuneena viestinnän suunnittelijana Ellun Kanoissa.
  10. TalentumPro - cover image
    Matkaopas tulevaisuuteen (e-kirja)
    Elina Hiltunen
    Kattava ja koukuttava opas kaikille tulevaisuudesta ja sen ennakoinnista kiinnostuneille.

    - - -

    Tulevaisuuden keskeinen tekijä olet sinä itse. Voit vaikuttaa siihen omalla toiminnallasi tai voit varautua eri vaihtoehtoihin. Kirja esittelee selkeästi peruskäsitteet, mm. megatrendit, villit kortit ja heikot signaalit, ja käy läpi skenaariotekniikkaa ja ennakointia. Tulevaisuutta ei voi ennustaa, mutta sitä voi ennakoida, innovoida ja kommunikoida. Käytännön esimerkit näyttävät, miten organisaatiot, esimerkiksi Intel, Google, Daimler, Airbus ja Rovio, käyttävät ennakointia strategisessa suunnittelussa. Värikkään futuristin ensimmäinen kirja on kattava ja koukuttava opas kaikille tulevaisuudesta ja sen ennakoinnista kiinnostuneille.
  11. TalentumPro - cover image
    Osakkeen arvonmääritys (e-kirja) Onnistunut sijoituspäätös
    Juha-Pekka Kallunki, Jaakko Niemelä
    Miten voi arvioida sijoituskohteena olevan osakkeen arvostustasoa? Milloin osake on liian kallis tai liian halpa? Mitkä ovat riskit?

    Muun muassa näihin kysymyksiin tarttuvat arvonmäärityksen kokeneet asiantuntijat tuoreessa kirjassaan. He katsovat arvonmääritystä nyt sijoittajan näkökulmasta, osana sijoituspäätöstä.

    ”Olemme rakentaneet teoksen rungoksi käytännön arvonmääritystä kuvaavan prosessin ja käymme läpi kaikki sen osa-alueet. Perusasioiden lisäksi esimerkiksi analysoimme kohdeyrityksen strategiaa ja tutkimme ennusteiden laatimista sekä pääoman tuottovaatimusta”, kirjoittajat kertovat.

    Sijoittaja saa nykyään helposti käyttöönsä lähes kaiken arvonmäärittämiseen tarvittavan tiedon, ja sen analysointiin tarvittavia ohjelmistoja on saatavilla. Myös valmiita arvonmääritysanalyysejä voi käyttää. Silloin on vain ymmärrettävä, mitä analyysit tarkoittavat ja mihin ne perustuvat. Arvonmäärityksen teorioiden ja niiden käytäntöön soveltamisen hallitseminen alkaakin olla sijoittajan perusosaamista.

    Kirjassa uusin teoreettinen tieto ja käytännön keinot yhdistyvät osa-kesijoittamisen tueksi. Teos sopiikin ammattilaisten lisäksi piensijoittajille. Mukana on myös laaja analyysi suomalaisten sijoittajien ehkä parhaiten tuntemasta yrityksestä, Nokiasta.

    ”Nokiaa omistetaan laajalti, ja sen kautta esitettynä asiat konkretisoi-tuvat monelle ikään kuin omakohtaisesti”, kirjoittajat sanovat. ”Lisäksi toimialan murros ja yhtiön strategiset muutokset tekevät arvonmäärityksestä haasteellisen ja lisäävät ennustettavuuteen liittyvää riskiä.”
  12. TalentumPro - cover image
    Mr & Mrs Future (e-kirja) Ja viisi suurta kysymystä
    Mika Aaltonen, Rolf Jensen
    Mitä tapahtuu, kun Mr ja Mrs Future lähtevät etsimään vastauksia viiteen suureen tulevaisuutta koskevaan kysymykseen? Mitkä viisikymmentä ihmisille ja yrityksille ratkaisevaa globaalia trendiä ja muutosta he löytävät? Entä millaisia mahdollisuuksia muuttuva maailma voi tarjota? Tarina tempaisee lukijan mukaan matkalle, jossa ajattelua ja päätöksentekoa inspiroivat omilla näkemyksillään kolme erilaista opasta.
  13. TalentumPro - cover image
    Työelämän tarkoitus (e-kirja) Oivalla 7 voimaa
    Kristiina Aaltonen, Raisa Lindroos
    Asennetta ja tekoja, joilla rakennetaan yhdessä parempi työpaikka.

    ---

    Osataanko työpaikallasi arvostaa ihmisiä ja nauttia työn tarjoamista mahdollisuuksista? Paljon on kiinni tiimien ja yksilöiden omista asenteista. Kirja esittelee seitsemän voimaa, joita käyttämällä saadaan aikaan itseensä ja mahdollisuuksiinsa uskova työyhteisö – vastuullisempi, kannustavampi, hauskempi ja tuottavampi työpaikka. On aika tehdä pieniä tekoja ja synnyttää yhteisövoimaa: loistavia työporukoita, tuotteliaita työyhteisöjä, työstään ylpeitä ammattilaisia.
  14. TalentumPro - cover image
    Fasilitointi luo uutta (e-kirja)
    Piritta Van Der Beek
    Liian usein työpajan tarkoitus jää osallistujille epäselväksi ja keskustelu rönsyilee ilman fokusta tai päämäärää. Tai saadaan kyllä kehitettyä ideoita, mutta kukaan ei vie niitä eteenpäin. Fasilitoinnin prosessin ja työkalujen avulla ryhmätöihin saadaan mielekkyyttä.

    Fasilitointi on neutraalia ryhmäprosessin ohjaamista. Sisällön tuottamisesta vastaavat osallistujat, ja fasilitaattorin tehtävänä on sparrata työskentelyä puuttumatta asiasisältöön. Aloittaessaan kirjaa aiheesta kokenut fasilitaattori ja fasilitaattorien kouluttaja Piritta Kantojärvi epäili, että hänen esiin ottamansa asiat ovat liiankin itsestään selviä. Käsitys muuttui kirjoittamisen edetessä.

    ”Itse asiassa fasilitointi haastaa perinteisten hierarkiakeskeisten organisaatioiden toimintatavat. Näennäisesti helppojen ryhmätyökalujen takaa paljastuu, että fasilitoinnissa on kyse radikaalista filosofiasta”, Piritta Kantojärvi toteaa.

    ”Monimutkaistuva maailma edellyttää uusia tapoja yhdistää asiantuntemusta. Koko organisaatio on aktivoitava mukaan uuden etsimiseen ja vanhan parantamiseen.”

    ”Aikanaan uskottiin tosissaan, että jos maanviljelijöille ja työläisille antaa vapautta ja vastuuta, heille käy huonosti, ja että työntekijät tarvitsevat selkeät säännöt ja rajat voidakseen hyvin. Joskus tuntuu, että joidenkin yritysten johtoporras ei ole edennyt kovinkaan pitkälle niistä ajoista”, Piritta Kantojärvi näpäyttää ja kehottaa organisaatioita ottamaan vakavasti osallistamisen menetelmät.

    Kenestä tahansa voi kehittyä fasilitaattori, kun sisäistää fasilitointiprosessin ja opettelee käyttämään kirjan esittelemiä monipuolisia työkaluja. Osallistujien aktivoiminen ja ydinkysymyksen määrittely ovat tärkeitä vaiheita, mutta niin ovat myös ratkaisujen konkretisointi ja niiden käytäntöön vieminen.

    TaM Piritta Kantojärvi on monessa liemessä keitetty ammattifasilitaattori, jonka erityisosaamista on työyhteisön kehittämiseen tarvittavien fasilitointitaitojen valmentaminen.
  15. TalentumPro - cover image
    Kokousten seitsemän kuolemansyntiä (e-kirja) Paranna palavereitasi
    Reetta Koski, Katleena Kortesuo
    Oletko kyllästynyt työskentelemään yksin? Etkö halua tehdä päätöksiä? Haluatko kertoa kaikille, kuinka hyvä olet? Haluatko syödä pullaa? – Pidä kokous, käytännöllinen vaihtoehto työnteolle!

    Työelämä on täynnä valittamista, jolla voimme siirtää syyn jonnekin muualle. Tyypillisesti kuulemme, kuinka ”Kokoukset
    vievät kaiken tehokkaan työajan” ja ”Powerpointit turruttavat”.
    Todellisuudessa on kuitenkin kyse siitä, ettei asiaan ole paneuduttu
    ja että diaesitykseen on assosioitu hätäisesti joitakin
    bullet-listoja ennen kokousta. Kun ei tiedetä, kuinka epäselvä
    asia pitäisi hoitaa, järjestetään kokous.

    Reetta Koski ja Katleena Kortesuo taistelevat parempien palaverien puolesta uutuuskirjassaan Kokousten seitsemän kuolemansyntiä: ”Pitää kuitenkin muistaa, että kokous ei itsessään ole kurja. Kurjaa on se epämiellyttävä ja epämääräinen asia, josta yritämme saada otetta kokouksen tai diaesityksen avulla. Kun emme
    osaa johtaa itseämme, työkaluja on helppo syyttää”, he opastavat. Totuus on nimittäin se, että kokoukset tekevät surkeasta vuorovaikutuksesta näkyvää.

    Kokousten parhaista käytännöistä (best practices) on kuitenkin puhuttu jo kauan. ”Jos nämä organisaatioiden kokousohjeistukset toimisivat, ei tätäkään kirjaa olisi tarvinnut kirjoittaa. Jo todettujen parhaimpien käytänteiden sijaan pyrimmekin esittämään uusia ideoita. Toimintatapojen muuttaminen vie aikaa, mutta se myös kannattaa”, Koski ja Kortesuo toteavat.

    Milloin tämä kirja sitten kannattaa lukea? Kun haluaa omaksua uuden dynaamisemman tavan toimia ja on valmis kokeilemaan uusia ideoita. Tärkeintä on lopulta se, että on valmis luopumaan hierarkkisesta kokouskulttuurista: kirjan nimestä huolimatta ihmisten välinen tavoitteellinen tapaaminen eli kokous on aina siunaus, ei synti.
  16. TalentumPro - cover image
    Kohtaaminen (e-kirja) Ymmärrä kohderyhmääsi
    Jukka-Pekka Tolvanen
    Kohtaaminen – Ymmärrä kohderyhmääsi kertoo käytännönläheisesti, miten tutkimuksen avulla pystytään tekemään parempia bisnespäätöksiä. Kirja käy läpi markkinatutkimuksen mahdollisuudet ja sudenkuopat, ja se perustuu vahvaan markkinatutkimusosaamiseen sekä käytännön kokemuksiin.

    ”Markkinointi muuttui nopeasti 2000-luvun ensimmäisellä vuosikymmenellä, ja toisella tahti on vain kiihtynyt”, toteaa kirjan kirjoittaja Jukka Tolvanen.

    ”Markkinoinnista on tullut entistä läpinäkyvämpää, osallistavampaa ja mitattavampaa. Markkinointia voisi tehdä fiksusti, mutta liian usein ajattelumme ei ole kehittynyt markkinointimetodien mukana”, Tolvanen jatkaa.

    Tolvanen pureutuu kirjassaan siihen, miten perinteisestä markkinointiajattelusta voi päästä eroon ja miten saavuttaa parhaat tulokset kovassa ja jatkuvasti muuttuvassa kilpailutilanteessa.

    ”Kohderyhmän syvällinen ymmärtäminen on kaiken a ja o”, sanoo Tolvanen.

    ”Jatkuva dialogi kohderyhmän kanssa tuotekehityksestä lanseeraukseen ja vielä sen jälkeenkin on avain menestyskonsepteille ja -tuotteille. Keskustelu kohderyhmän kanssa voi johtaa siihen, että on astuttava pois tutuilta poluilta ja haastettava itseään uudenlaiseen ajatteluun. Tällaisessa tilanteessa kirjani on varmasti suuri apu”, toteaa Tolvanen.

    Jukka Tolvanen on tehnyt pitkän uran tuotekehityksen sekä kuluttaja- ja kohderyhmätutkimuksen parissa. Hänen ammatillinen missionsa on tuoda ihmisten tarpeet yritysten päätöksenteon ja innovoinnin moottoriksi. Brändit ja tuotekehitys ovat hänellä verissä, ja hän innostuu ideoista, luovasta tutkimuksesta ja tekemisen meiningistä.
  17. TalentumPro - cover image
    Moraalinen logo (e-kirja) Organisaatioiden arvovallankumous
    , , ,
    Pohjoismaiden lintukodotkin ovat kiperien ongelmien edessä, kun muutos on yhä monitahoisempaa. Meillä on oppimista esimerkiksi verkostomalleista, joissa pyritään useiden yritysten ja järjestöjen väliseen yhteiskuntavastuulliseen toimintaan.

    Kun organisaatio pyrkii kestävään kannattavuuteen, se ei voi jättäytyä muun maailman ulkopuolelle. Yritykset, muut organisaatiot ja yhteiskunta ovat yhä vahvemmin sidoksissa toisiinsa. Moraalisuus merkitsee sitä, että tehdään enemmän kuin normit velvoittavat.

    ”Moraalinen logo ottaa uuden, tuoreen näkökulman sosiaaliseen todellisuuteemme yhdistäen vastuullisuuden, moraalin ja kompleksisuuden teemat arvokkaalla, uutta luovalla tavalla”, toimitusjohtaja Esko Kilpi luonnehtii kirjaa.

    Kirja auttaa organisaatioita hyödyntämään muutoksen tuomia mahdollisuuksia. Uutta aaltoa edustavat mm. yhteiskunnalliset yritykset ja osallistuminen niiden verkostoihin. Kiinnostavat esimerkit näyttävät, miten johtaa vastuullista yritystoimintaa käytännössä.

    ”Ilpo Laitisen kirja on inspiroiva avaus uuteen maailmaan, jossa yksityisen ja julkisen hallinnon rajapintaan syntyy uutta dynamiikkaa”, Culminatumin hallituksen puheenjohtaja Eero Holstila vahvistaa.

    ”Sosiaaliset ja taloudelliset tavoitteet eivät ole lähtökohtaisesti vas-takkaisia vaan liittyvät toisiinsa. Maailmalla yleistyvä eetos ohjaa yrityksiä toimimaan siten, että sosiaalinen ulottuvuus ei unohdu”, Ilpo Laitinen itse toteaa.

    Hallintotieteen tohtori, MBA Ilpo Laitinen on luennoitsija, kouluttaja ja tutkija, joka on toiminut asiantuntijarooleissa mm. Suomessa, USA:ssa, Isossa-Britanniassa, Australiassa ja Kanadassa.
  18. TalentumPro - cover image
    Esimiehen opas kehityskeskusteluihin (e-kirja)
    Irma Meretniemi
    Esimiehen ja työntekijän väliset keskustelut ovat organisaation ohjauksen olennainen osa. Kirja antaa eväitä keskusteluprosessin laadukkaaseen vetämiseen ja sitä tukevien lomakkeiden käyttöön. Koska keskustelujen onnistuminen riippuu viime kädessä avoimesta viestinnästä, kirja paneutuu hyvän vuorovaikutuksen raken-tamiseen ja valmentavaan johtajuuteen. Teos on kirjoitettu esimiehelle, joka haluaa onnistua ja saada aikaan entistäkin parempia tuloksia yhteistyössä oman henkilöstönsä kanssa.
per sivu
Uusin ensin
  • Oletusjärjestys
  • Uusin ensin
  • Vanhin ensin
  • Teos A-Z
  • Teos Z-A
  • Hinta nouseva
  • Hinta laskeva
View as Luettelo Ruudukko
19 tuotetta