Selaa kirjoja

Paketti sisältää kirjat:
Päivi Korpisaari, Olli Pitkänen, Eija Warma-Lehtinen: Tietosuoja  (ilmestyy kesäkuussa 2022) ja Tietosuojalainsäädäntö 2021 (ilmestyy kesäkuussa 2021). 

Osaava, sitoutunut ja hyvinvoiva henkilöstö on yrityksen selkäranka. Henkilöstöanalytiikalla kasvatetaan ymmärrystä työntekijöistä, työnteon prosesseista ja itse työstä. Sen avulla kehitetään inhimillistä, tietoon perustuvaa johtamista, jolla saadaan tuloksia kaikilla organisaatiotasoilla.

Kirja esittelee analytiikkaprojektin vaiheet ja kertoo, miten tulokset viedään käytäntöön. Esimerkit henkilöstöanalytiikkaa menestyksekkäästi hyödyntävistä suomalaisyrityksistä (mm. Terveystalo, Nokia, Musti ja Mirri) herättävät teorian eloon.

Aidot ja alkuperäiset Suomen Laki -teokset sisältävät kattavasti lainsäädännön eri oikeusaloilta. Kun tilaat Suomen Laki I, II, ja III 2021 -kirjat nyt, saat lisäksi sähköisen Suomen Laki Ajantasa -palvelun, josta lakikirjojen säädökset löytyvät aina ajantasaisena.

Päätökset tulevaisuudesta tehdään usein eilisen tiedoilla ja ehdoilla. Ihmisen huomio kiinnittyy mahdollisuuksien sijaan herkästi huoliin, uhkiin ja riskeihin. Tulevaisuuden pohtimisen ei silti tulisi lannistaa, vaan kannustaa havittelemaan toisenlaisia ja parempia tulevaisuuksia. Tehtävänä tulevaisuus on opas tulevaisuusmuotoiluun, jossa yhdistyvät muotoilu, tulevaisuusajattelu ja liiketoiminta-ajattelu. Se lisää ymmärrystä, miten tulevaisuutta voi huomioida ja muovata jo tänään ja miten vaihtoehtoiset tulevaisuudet voidaan tuoda nykyhetken päätöksentekoon. Kirja esittelee huomisen kannalta merkittävät trendit ja antaa keinoja, miten jokainen voi kasvattaa kykyään tulevaisuustietoisuudessa ja aktiivisessa tulevaisuuden tekemisessä. Tästä hetkestä käsin on mahdollista rakentaa toisenlaista tulevaisuutta. Sillä tulevaisuus ei tapahdu, se tehdään.

Aidot ja alkuperäiset Suomen Laki -teokset! Kirjat sisältävät kattavasti lainsäädännön eri oikeusaloilta. Säädökset on ryhmitelty aihealueittain ja toimitettu ajantasaiseksi. Säädöstekstin lisäksi mukana on runsaasti säädösviitteitä, voimaantulosäännöksiä ja oikeustapauksia sekä kattava asiahakemisto, joka helpottaa tiedon löytämistä. Lakeihin kohdistuneet muutokset ja esityöt on lueteltu jokaisen lain alussa.

Sisältää keskeisen voimassa olevan rikosoikeuteen ja rikosprosessioikeuteen liittyvän lainsäädännön.

Teos soveltuu hyvin ammattikäyttöön esimerkiksi asianajajille, syyttäjille ja tuomareille. Teos sisältää myös poliisin, Tullin ja Rajavartiolaitoksen tarvitsemaa lainsäädäntöä.

Lain mukaan jokaisella työpaikalla on pidettävä työntekijöiden nähtävänä heidän oikeuksiensa ja turvallisuutensa takaamiseksi annetut säännökset.

Teokseen on koottu kaikki vuonna 2022 työpaikoilla nähtävänä oltava lainsäädäntö. Kierreselkäinen teos on kätevä ripustaa nähtä­väksi vaikkapa työpaikan ilmoitustaululle. Teos on ajantasainen ja sisältää kaikki viimeisimmätkin lainsäädännön muutokset.

Teoksen toimittajilla on pitkä ja monipuolinen käytännön kokemus työelämän juridiikasta ja vahva historia myös alan kirjoittajina ja kouluttajina.

Teoksessa käsitellään työsopimuksen tekeminen ja siihen liittyvät perus- ja erityislausekkeet sekä uusitut kilpailukieltosopimusmallit. Lisäksi kirjassa käsitellään useita malleja erilaisiin tilanteisiin, kuten määräaikaisten ja osa-aikaisten työsopimuksien solmimiseen. Käsiteltävänä ovat myös työntekijöiden, toimihenkilöiden, ylempien toimihenkilöiden sekä ylimmän johdon sopimukset sekä toimitusjohtajasopimus. Näistä kaikista kerrotaan perusteet, ja jokaisesta sopimustyypistä on sopimusmalleja. Työaikaa koskevat sopimusmallit on uusittu ja täydennetty voimassa olevan työaikalain mukaisiksi.

Teoksessa käsitellään pesänjakajan toimivaltaa ja toimimisvelvollisuutta perinnönjaossa, osituksessa ja avoliittoerottelussa sekä siviiliprosessin sääntöjen ja periaatteiden soveltuvuutta näissä toimitusmenettelyissä. Lisäksi teoksessa käydään laajasti läpi tuomioistuimen tehtäviä toimitusta vireillepantaessa, pesänjakajaa valittaessa, omaisuuden myyntimääräystä annettaessa ja toimituksen moitetta ratkaistaessa.

Koulutusoikeus-kirja kattaa varhaiskasvatusta, esi- ja perusopetusta, lukiokoulutusta ja ammatillista koulutusta sekä ammattikorkeakouluja, yliopistoja, taiteen perusopetusta ja vapaata sivistystyötä koskevan lainsäädännön. Teos kattaa myös uuden oppivelvollisuutta koskevan lainsäädännön sekä vuonna 2022 voimaan tulevan tutkintokoulutukseen valmentavaa koulutusta koskevan lainsäädännön.
Näkökulma on oppilaan ja opiskelijan, mutta myös julkisen vallan tehtäviä ja koulutuksen rahoitusta käsitellään. Teoksessa tarkastellaan myös koulutuksen yleisiä oppeja, asemaa ja tavoitteita sekä koulutusta koskevia perus- ja ihmisoikeuksia ja velvollisuuksia.
Miten koulutukseen pääsee? Mitkä ovat oppilaan ja opiskelijan oikeudet ja velvollisuudet? Miten koulun työrauha on järjestetty lainsäädännössä? Mitkä ovat oppilaan ja opiskelijan sosiaalietuudet ja -palvelut? Kuinka säännöksiä on tulkittava? Muiden muassa näihin kysymyksiin teos antaa vastaukset.
Pentti Arajärvi on Helsingin yliopiston ja Itä-Suomen yliopiston sosiaalioikeuden ja sosiaali- ja koulutusoikeuden emeritusprofessori. Hän on ollut myös Helsingin opetuslautakunnan pitkäaikainen jäsen ja opetusministeriön virkamies.

Teos kertoo, kuinka osuuskuntalakia tulee käytännössä soveltaa: mitkä ovat sen yhtymäkohdat ja erityispiirteet osakeyhtiölakiin verrattuna, ja miten yritysmuotoja voi käyttää myös keskenään ristiin. Teoksessa käydään läpi osuuskunnan jäsenten asema, hallinnon järjestäminen ja talouden hoito. Lisäksi teos antaa tietoa myös eri tahojen toimivaltuuksista ja tarkastusoikeudesta taloudellisissa asioissa sekä siitä, miten erilaiset ratkaisut vaikuttavat esimerkiksi varojenjakomahdollisuuksiin. Uusi painos perustuu kirjoittajien ja muiden osuuskuntaoikeuden asiantuntijoiden kokemuksiin lain keskeisistä ongelmakohdista ja niiden ratkaisuista.

Psykologinen turvallisuus on monen yhtiön vuositavoitteessa tai teemana. Mutta kuinka hyvin sitä toteutetaan, käytännön tasolla? Onko se pelkkä raportointitehtävä ja sanahelinää?

Turvallisuutta on luotava ja toteutettava rohkeasti, sillä kainostelu ei auta yritystä työyhteisöstä puhumattakaan. Kirja antaa konkreettista apua siihen, miten psykologista turvallisuutta ja rohkeaa kulttuuria luodaan. Kulttuuria, jossa jokaista arvostetaan, oppimiselle on tilaa ja epävarmuutta siedetään. Kulttuuria, joka mahdollistaa menestymisen nopeasti muuttuvassa ja kompleksisessa toimintaympäristössä.

Kirjan tavoitteena on siivittää yrityksiä menestykseen rohkea kulttuuri vahvuutenaan ja auttaa ihmisiä voimaan hyvin työelämän kiemuroissa.

Prosessioikeus on ammattilaisen työväline rikos- ja riita-asian käsittely-, ratkaisu- ja menettelysäännösten soveltamisessa. Alansa arvostettujen asiantuntijoiden kirjoittama teos tarjoaa luotettavan ja jäsennellyn kokonaiskuvan oikeudenalasta sekä tulkintasuosituksia erilaisiin rajankäyntitilanteisiin.

Miltä tiimien arki näyttäisi, jos kaikki sen jäsenet innostuisivat yhteisestä tavoitteesta ja tekisivät tuloksellista yhteistyötä?

Kirjassa käydään kattavasti ja selkeästi jäsenneltynä läpi kansainvälisen arvonlisäverotuksen kysymyksiä käytännönläheisestä näkökulmasta. Helppolukuisessa kirjassa käsitellään sekä EU:n tasolla tapahtuvaa tavaroiden ja palvelujen myyntiä että tavaroiden vientikauppaa sekä maahantuonnin arvonlisäverotukseen liittyviä asioita. Kansainvälistä arvonlisäverotusta koskevat lakimuutokset, kuten vuonna 2018 muuttuneet maahantuonnin arvonlisäverotusta koskevat uudet menettelyt sekä kesällä 2021 voimaan tulleet muutokset, on myös huomioitu.

Kirjassa tarkastellaan keskeisiä kaupan toimintaan kiinteästi liittyviä kilpailu- ja menestystekijöitä: asiakasymmärrystä, digitalisaatiota, uutta teknologiaa ja liiketoiminta-alustoja, innovaatioita, logistiikkaa ja kauppaa osana yhteiskuntaa. Kauppaa lähestytään toimintalähtöisesti, toimijoiden itsensä tulkitsemana ja kokemana. Kaupan huiput kertoo, mikä vähittäiskaupassa on muuttunut ja miksi sekä ketkä ovat menestyneet ja ketkä eivät. Kirjan aineisto perustuu lukuisiin alan toimijoiden haastatteluihin ja kirjoittajien omakohtaiseen, pitkäaikaiseen kokemukseen kaupan eri saroilla.

Strategiat eivät tee mitään, ihmiset tekevät. Silti vain harva työntekijä ymmärtää yrityksen strategian tai oman roolinsa siinä. Työhön sitoutumattomien määrä on ennätyslukemissa. Työelämän inhimillistämistä peräänkuulutetaan, mutta strategian inhimillistämisestä ei puhu vielä kukaan.

Inhimillinen strategia on inspiroiva opas, jonka avulla strategia tehdään ihmisläheiseksi ja viedään työyhteisön jokapäiväiseksi toiminnaksi. Se innostaa luomaan merkityksellisen strategian, joka saa ihmiset uudistumaan. Se auttaa johtamaan strategian kulmahuoneesta ihmisten osaamisiin ja tekoihin, mieliin ja sydämiin. Samalla se kertoo johtajana kasvamisesta ja antaa työkaluja inhimilliseen ja vaikuttavaan johtamiseen.

Digitaalinen markkinointi on tärkeä osa liiketoimintaa: sen onnistuminen määrittää myynnin onnistumisen, joka puolestaan määrittää organisaation kasvutahdin. Koronaviruspandemia on lisäksi pakottanut organisaatiot digitalisoitumaan nopeasti, mikä on lisännyt digitaalisen markkinoinnin tarvetta entisestään. Silti aiheesta ei ole ajantasaista teosta suomeksi.
Kirja vastaa tähän puutteeseen ja kertoo, miten erilaiset organisaatiot voivat kasvattaa myyntiään digitaalisen markkinoinnin avulla. Se opastaa, kuinka digitaaliselle markkinoinnille luodaan strategia, kuinka strategia viedään käytäntöön ja kuinka markkinoinnin onnistumista ja myynnin kasvua mitataan. Teoksessa yhdistyy Suomen parhaaksi valitun digimarkkinointitoimiston sekä alan johtavien tutkijoiden ja opettajien osaaminen.

Käytännönläheinen opas konsernitilinpäätöksen laatimiseen

Teoksessa käsitellään uuden yhteistoimintalain lain sisältö kohta kohdalta. Uuden ja vanhan lain eroavaisuudet sekä vanhan lain aikaisen oikeuskäytännön merkitys uutta lakia sovellettaessa käsitellään myös kootusti. Uuden lain on määrä tulla voimaan vuoden 2022 alusta lukien.