Työoikeus ja HR

per sivu
Uusin ensin
  • Oletusjärjestys
  • Uusin ensin
  • Vanhin ensin
  • Hinta nouseva
  • Hinta laskeva
View as Luettelo Ruudukko
6 tuotetta
  1. TalentumPro - cover image
    Vuosilomalaki käytännössä
    Harri Hietala, Keijo Kaivanto
    Vuosilomalaki on tärkeimpiä työelämälakeja ja koskettaa kaikkia työelämässä mukana olevia. Teos helpottaa ja selkeyttää vuosilomalain soveltamista. Se sisältää keskeisimmät vuosilomalakia koskevat työehtosopimusperiaatteet sekä tärkeimmät oikeustapaukset. Uudistettuun painokseen on sisällytetty uusin oikeuskäytäntö sekä uudet työneuvoston lausunnot lain soveltamisesta.
    Uudistetussa painoksessa käsitellään myös eduskunnan hyväksymät vuosilomalain muutokset, jotka koskevat muun muassa kuukausipalkkaan perustuvan vuosilomapalkan laskentaa työajan pituuden muuttuessa ja vuosiloman alettua tapahtuvaa sairastumista sekä näiden säännösten vaikeaselkoista voimaantulosäännöstä.
    Vuosilomalaki käydään teoksessa läpi pykälä pykälältä. Jokaisen pykälän yhteyteen on koottu lista pykälän keskeisestä sisällöstä ja selostettu sisältöä ja soveltamista oikeustapauksineen. Kunkin osuuden loppuun on koottu muistilista pykälän soveltamisessa muistettavista keskeisistä asioista. Työehtosopimusperiaatteista selostetaan keskusjärjestöjen (EK-SAK) välinen lomapalkkasopimus, lomaraha ja lomaltapaluuraha sekä rakennusalan vuosilomaperiaatteet.
  2. TalentumPro - cover image
    Esimiehen taskukirja 100 vastausta arkipäivän työsuhdekysymyksiin
    Harri Hietala, Keijo Kaivanto, Tapio Aaltonen
    Esimiehen taskukirja – 100 vastausta arkipäivän työsuhdekysymyksiin on käytännöllinen pikaopas kaikille esimiehille. Kirjassa annetaan vastaukset sataan yleiseen kysymykseen ja tilanteeseen, jotka vaativat esimiehiltä nopeaa reagointia arjen työelämässä. Vastauksissa otetaan huomioon sekä työoikeudelliset että HR:n näkökulmat, mutta ratkaisu on aina yksi käytännönläheinen kokonaisvastaus. Pokkarin kokoinen opas on helppo pitää mukana koko ajan.
  3. TalentumPro - cover image
    Määräaikaiset ja osa-aikaiset työsopimukset
    Juha-Matti Moilanen
    Määräaikaiset ja osa-aikaiset työsopimukset -kirja käsittelee perusteellisesti ja käytännönläheisesti määräaikaisten ja osa-aikaisten työsopimusten solmimista, muuttamista ja päättymistä. Määräaikaisten ja osa-aikaisten työsopimusten solmiminen ja ehdot ovat tiukasti säänneltyjä. Teoksessa käsitellään myös harjoittelua, tarvittaessa töihin kutsuttavia työntekijöitä sekä ulkopuolisen työvoiman käyttöä.

    Teoksen edellisen painoksen jälkeen määräaikaisten työsopimusten solmimisedellytyksiä on muutettu lailla. Myös uutta oikeuskäytäntöä on saatu esimerkiksi määräaikaisten työsopimusten ketjuttamisen osalta.
  4. TalentumPro - cover image
    Vuosilomalaki
    Mikko Nyyssölä
    Kirja on kattava esitys vuosilomalaista. Se opastaa selkeästi ja käytännönläheisesti vuosilomalain soveltamisessa ja antaa käytännön vinkkejä ongelmatilanteisiin. Käsiteltäviä aiheita ovat mm. vuosilomalain soveltamisala, vuosiloman pituuden määräytyminen ja loman antaminen sekä vuosilomapalkan ja lomakorvauksen laskeminen. Uudistetussa painoksessa on huomioitu vuosilomalain vuonna 2013 voimaan tulevat muutokset, uusin oikeuskäytäntö ja muualla lainsäädännössä tapahtuneet muutokset.

    Kirjan kirjoittaja Mikko Nyyssölä toimii asiantuntijana Elinkeinoelämän keskusliitossa. Hänellä on laaja kokemus työlainsäädännön valmistelusta ja soveltamisesta ja hän on kirjoittanut useita työoikeutta käsitteleviä kirjoja.
  5. TalentumPro - cover image
    Työsuhteen päättäminen
    Seppo Koskinen, Mika Valkonen, Kimmo Nieminen
    Millä perusteella voidaan suorittaa koeaikapurku? Missä tilanteessa työntekijän voi irtisanoa henkilökohtaisella perusteella? Milloin tuotannolliset ja taloudelliset perusteet riittävät irtisanomiseen? Miten liikkeen luovutus, yrityssaneeraus tai työnantajan konkurssi vaikuttavat irtisanomisoikeuteen? Koska työsuhteen voi purkaa päättymään heti? Millainen turva on henkilöstön edustajilla? Mitä menettelyjä tulee päättämisessä noudattaa? Miten ja milloin yhteistoimintaneuvottelut käydään?

    Tämä työoikeuden asiantuntijoiden kirjoittama yksityiskohtainen teos vastaa runsaaseen oikeuskäytäntöön nojautuen työsuhteen päättämiseen liittyviin kysymyksiin. Teos on välttämätön käsikirja kaikille työsuhteen päättämisen kanssa toimiville.
  6. TalentumPro - cover image
    Työsuhteen ehdot. Määräytyminen, tulkinta ja muuttaminen
    Matleena Engblom
    Työsuhteet perustuvat eritasoisiin normeihin. Työlainsäädännöllä ja työehtosopimuksilla luodaan puitteet, ja työpaikalla työsuhteen ehdoista voidaan sitten sopia yksityiskohtaisemmin. Joustavan mallin kääntöpuolena on sääntelyn pirstoutuneisuus ja siksi työsuhteen osapuolten voi olla vaikea tietää, millaisia ehtoja työsuhteeseen sisältyy ja mihin ne perustuvat.

    Teos selkeyttää työsuhteen ehtojen hierarkiaa ja kertoo esimerkein, miten ehdot määräytyvät sekä miten niitä tulkitaan ja muutetaan. Uusittu painos sisältää paljon uutta ja kommentoitua oikeustapausmateriaalia käytännön työelämästä ja siinä keskitytään erityisesti työsuhteen ehtojen muuttamistilanteisiin ja annetaan vinkkejä ongelmatilanteiden ennakoimiseen. Teoksessa tarkastellaan myös työsopimuksen laatimiseen ja tiedonkulkuun liittyviä käytäntöjä. Lisäksi siinä käsitellään kansainvälisten ihmisoikeussopimusten ja erityisesti uudistuvan EU-lainsäädännön vaikutukset Suomen työoikeuteen.
per sivu
Uusin ensin
  • Oletusjärjestys
  • Uusin ensin
  • Vanhin ensin
  • Hinta nouseva
  • Hinta laskeva
View as Luettelo Ruudukko
6 tuotetta