Liiketoiminta kaikki

Suomen palkituimman art directorin elämä ja teokset

Tämä kirja on poikkeavien juhlaa, sankarina mainonnan kauhukakara, josta tuli aikansa palkituin suomalainen art director. Pääosassa Herbie Kastemaan työt – julisteita, grafiikkaa, mainontaa, kuvankäsittelyn pioneeritöitä: Ruisrock, Genelec, MicMac... Keskeistä ovat vahvat ideat, avantgarde, kapinallisuus ja surrealistinen näkökulma. Teos kertoo myös miehen urasta, elämästä ja asenteesta. Rakkaudentunnustus luovuudelle kasvaa erään aikakauden ja mainosmaailman kuvaksi.

Maailma on täynnä rahaa, mutta miksei sitä löydy minun rahapussistani?

Kukaan ei ole taloudellisesti tiukoilla siksi, että itse niin haluaisi. Itse olemme vaikuttaneet siihen, että tilanne on mikä on. Palkan suuruus ei ratkaise oman talouden tulevaisuutta, vaikka niin haluaisimmekin uskoa: varallisuuden kasvattaminen vaatii päätöksen tekemistä ja konkreettisia tekoja.

Totuus taloudestasi saa sinut pohtimaan suhdettasi rahaan ja auttaa sinua ohjaamaan taloutesi toivomallisesi tielle. Mutta sinun on päätettävä kulkea sillä tiellä eteenpäin.

Osallistutko luovuuden ja ideoiden kokoontumisajoihin vai uskallatko olla johtaja, jota seurataan, koska luot ympärillesi merkitystä ja arvoa oman autenttisuutesi ja spontaaniutesi avulla?

Boheemisuus on uuden ajan ilmiö – ilmiö, joka on syytä ottaa vakavasti, jos ei halua kadottaa lahjakkuuksia ja ideoita. BohoBusiness tarkastelee ilmiötä niin yksilö- kuin yhteisö- ja yritystasollakin. Se auttaa voittamaan maailmassa, jossa digitalisoituminen, automaatio ja robotisaatio valtaavat yksinkertaiset ja sääntöjen määrittelemät työtehtävät.

Mikä osuuskunta on ollut pörssin vaihtotähtenä useina vuosina? Mikä yhtiö on sosialisoitu kesken noteerauksen? Entä mikä yhtiö on saanut pörssistä potkut? Eräs pörssiyhtiö onnistui kaatamaan Suomen Kommunistisen Puolueen, ja yhden kunnankin osakkeet on aikoinaan pörssissä noteerattu.

Tämä teos on kiehtova sukellus syksyllä 100 vuotta täyttävän Helsingin pörssin vaiheisiin. Ennen näkemättömät vanhat osakekirjat ja niihin liittyvät tarinat tarjoavat selailu- ja lukuelämyksen talous- ja henkilöhistorian parissa. Teos antaa hyvän käsityksen Suomen talouselämän kehityksestä.

Sosiaalipsykologia liikkuu johtajuuden ytimessä. Ryhmien dynamiikka, muutosjohtaminen, tehokas vaikuttaminen ja muut johtajuuden teemaat sisältyvät sosiaalipsykologiseen tutkimukseen. Tässä kirjassa kerrotaan johtajuutta koskettavista sosiaalipsykologisista teorioista ja tutkimustuloksista. Kirjan avulla jokainen johtamisroolissa toimiva voi paremmin ymmärtää sekä omaa että muiden toimintaa ja löytää toimivia ratkaisuja oman johtamistyön tilanteisiin. Teorian rinnalla kirjasta löytyy käytännön esimerkkejä hyvistä johtamisratkaisuista.

Projektin hallinnan ja projektiviestinnän perusperiaatteet ovat alasta riippumatta samat. Kirja antaa lukijalle kokonaisnäkemyksen projektimuotoisesta työskentelystä ja vastaa keskeisimpiin käytännön projektityössä eteen tuleviin kysymyksiin. Kirjassa käsitellään projektin hallintaa ja työtapoja erityisesti viestinnän ja vuorovaikutuksen näkökulmasta.

Yrityksen ainoa pysyvä kilpailuetu on osaava ja motivoitunut henkilöstö.
Kirja tarjoaa ajatusmalleja, kuinka organisaation oppimista tuetaan, suoritustasoa kohennetaan, liiketoimintatuloksia parannetaan ja menestytään kovenevassa kansainvälisessä kilpailussa – yksilö huomioiden.
Tekijä purkaa auki johtamisen kolme osa-aluetta, joiden avulla tämä organisaation kehittyminen voidaan toteuttaa. Nämä alueet ovat tiedon, suorituksen ja osaamisen johtaminen. Kirja tarjoaa ratkaisuja siihen, miten organisaatiosta luodaan älykäs organisaatio.

Dialogi – Paremman työelämän puolesta on Y-sukupolven ja yritysten välinen vuoropuhelu siitä, mihin työelämä on menossa.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------

Mitä työelämälle tapahtuu, kun Y-sukupolvi astuu remmiin? Miten tulevaisuuden työntekijät oikeasti haluavat tehdä töitä ja mikä heitä motivoi? Mitä he odottavat ja toivovat työnantajiltaan? Onko Y-sukupolvea sellaisenaan olemassakaan? Kirja perustuu Dialogi-hankkeeseen, jossa yritykset ja Aalto-yliopiston opiskelijat kävivät vuoropuhelua työelämän suunnasta. Ensimmäistä kertaa Y-sukupolvi esitellään heidän omalla äänellään eikä arvaillen.

Luotettava yrityksen arvonmääritys on perusta sijoittajan päätöksille. Mitkä tekijät vaikuttavat yrityksen arvoon? Miten määrittää yrityksen arvo käytännössä eri menetelmillä?
Selkeä ja havainnollinen esitys soveltavasta arvonmäärityksestä. Teoksen avulla lukija pystyy arvioimaan yrityksen osakkeen arvoon vaikuttavat tekijät ja hyödyntämään arvonmäärityksen työkaluja sijoituspäätöksissä. Kirjassa kuvataan yleisesti käytetyt arvostusmallit ja tunnusluvut sekä perehdytään niiden käyttöön.