Liiketoiminta kaikki

Sivu
per sivu
Uusin ensin
  • Oletusjärjestys
  • Uusin ensin
  • Vanhin ensin
  • Teos A-Z
  • Teos Z-A
  • Hinta nouseva
  • Hinta laskeva
View as Luettelo Ruudukko
Tuotteet 31-39 / 39
  1. TalentumPro - cover image
    Yrityskauppa
    Mikko Katramo, Jari Lauriala, Nina Wilkman, Karin Svennas, Jaakko Niemelä, Ismo Matinlauri
    Yrityskauppa on vaativa strateginen prosessi, joka edellyttää monenlaista erityisosaamista sekä resursseja, koordinointia ja kokonaisnäkemystä. Yrityskauppa-kirja on ainutlaatuinen, maan johtavien yrityskauppa-asiantuntijoiden kanssa suunniteltu kokonaisuus, joka jakautuu kuuteen osaan: yritysjärjestelyiden johtaminen, yrityksen arvonmääritys, yritysrakenteen suunnittelu ja verotus, yritysjärjestelyiden rahoitusedellytykset, yrityskaupan sopimusjärjestelyt ja yrityskaupan integraatio. Teoksessa esitellään yrityskauppaprosessia myös esimerkkitapauksin ja se on tarkoitettu käsikirjaksi mm. yritysten johtotehtävissä ja taloushallinnossa työskenteleville sekä asiantuntijatehtävissä työskenteleville.
  2. TalentumPro - cover image
    Uudista liiketoimintaa
    Hannakaisa Länsisalmi
    Unelmoi isosti, kokeile nöyrästi ja muuta maailmaa! Liiketoiminnan uudistamisessa onnistuminen edellyttää inspiroivia visioita, rohkeita valintoja ja kurinalaista kokeilemalla oppimista. Maailmaa muuttaneita keksintöjä ovat kautta historian synnyttäneet ihmiset, joita on epäilevien tuomaiden tiellä kantanut poikkeuksellisen vahva usko unelmiin ja ihmisiin.

    Kirja kertoo, miten ihmiset saadaan tuottamaan innovaatioita omalla työpaikalla. Lukijaa opastetaan käytännön esimerkkien avulla ja vankkaan tutkimustietoon pohjaten tunnistamaan innovatiivisuuden edellytykset organisaatiossa. Luvuissa tarjotaan myös työkaluja tiimien, organisaatioiden ja yhteistyöverkostojen kehittämiseen innovatiivisuudelle suotuisiksi. Lukija saa ohjeita sekä liiketoiminnan uudistamisen johtamiseen että uusien tuotteiden, palvelujen ja toimintamallien kehittämiseen käytännössä.
  3. TalentumPro - cover image
    Vuosilomalaki
    Mikko Nyyssölä
    Kirja on kattava esitys vuosilomalaista. Se opastaa selkeästi ja käytännönläheisesti vuosilomalain soveltamisessa ja antaa käytännön vinkkejä ongelmatilanteisiin. Käsiteltäviä aiheita ovat mm. vuosilomalain soveltamisala, vuosiloman pituuden määräytyminen ja loman antaminen sekä vuosilomapalkan ja lomakorvauksen laskeminen. Uudistetussa painoksessa on huomioitu vuosilomalain vuonna 2013 voimaan tulevat muutokset, uusin oikeuskäytäntö ja muualla lainsäädännössä tapahtuneet muutokset.

    Kirjan kirjoittaja Mikko Nyyssölä toimii asiantuntijana Elinkeinoelämän keskusliitossa. Hänellä on laaja kokemus työlainsäädännön valmistelusta ja soveltamisesta ja hän on kirjoittanut useita työoikeutta käsitteleviä kirjoja.
  4. TalentumPro - cover image
    Tarjouksen tarjouspyynnön mukaisuus
    Marita Tapola
    Tarjouksen tarjouspyynnön mukaisuus antaa lukijalle kokonaiskuvan siitä, mitä tarjouspyynnön vaatimusten mukaisen tarjouksen jättäminen julkisessa hankintaprosessissa edellyttää. Teos tarjoaa sekä hankintayksiköille että yrityksille ratkaisuja mm. seuraaviin ongelmatilanteisiin:
    - Milloin kyse on epäselvästä tarjouspyynnöstä?
    - Mitä ovat ne tarjouksen puutteet, jotka tekevät tarjouksesta tarjouspyynnön vastaisen?
    - Vaikuttavatko hankinnan kohteen laajuus tai käytetty hankintamenettely tarjouksen tarjouspyynnön mukaisuuden arviointiin?

    Teos kertoo hankintayksiköille, miten ratkaista, onko kyseessä tarjouspyynnön vastainen tarjous vai ei. Julkiselle sektorille tarjoava yritys saa kirjasta välitöntä hyötyä saamalla tietoa siitä, miten välttää tarjouspyynnön vastaisen tarjouksen jättäminen tarjouskilpailussa.
  5. TalentumPro - cover image
    Jazzia johtamiseen
    Patrick Furu
    Johtamisella ja jazzyhtyeellä on yllättävän paljon yhteistä. Jos saat tiimisi, osastosi tai yrityksesi toimimaan kuin jazzyhtye parhaimmillaan, voit päästä ennennäkemättömän hienoihin tuloksiin.

    Teos kertoo muun muassa:
    ·miksi jazzyhtyettä kannattaa käyttää johtamisen mallina
    ·miten oman tiimin tai yrityksen voi saada toimimaan yhdessä, toisia kuunnellen ja auttaen
    ·miksi sumea visio on hyvä visio
    ·millaista kieltä esimiehen kannattaa käyttää, jotta ei tapa innostusta heti alkuunsa
    ·miten saadaan ihmiset kantamaan vastuuta työstään.

    Kirja on tarkoitettu kaikille niille johtajille ja esimiehille, joille johtamisoppaat eivät tarjoa enää mitään uutta.

    Patrick Furu työskentelee akateemisena johtajana Svenska handelshögskolanissa. Hän on kehittänyt jazzyhtyeiden avulla johtamista ympäri maailmaa Singaporesta New Yorkiin ja Moskovasta Rukalle.
  6. TalentumPro - cover image
    Ammattina esimies
    Pekka Järvinen
    Kirjan lähtökohtana on, että hyvä esimiestyö ei ole ensisijaisesti persoonakysymys, vaan kyse on tehtävästä, jonka suorittamiseen organisaation tulee antaa riittävät välineet, koulutus, valtuudet ja resurssit. Kirjan keskeisinä tarkastelukohteina ovat:
    · Miten esimies oppii käyttämään persoonallista auktoriteettiaan ja ottamaan tarvittavan johtajuuden?
    · Kuinka erilaiset esimiespersoonallisuudet oppivat tunnistamaan omat vahvuutensa ja heikkoutensa ja pääsevät niiden herraksi?
    · Millaisia defenssimekanismeja työyhteisöillä ja tiimeillä voi olla ja miten niitä käsitellään?

    Kirja selkiyttää, mitä hyvä johtaminen vaatii esimieheltä ja mitä organisaatiolta. Teoksen avulla lukija voi peilata ja arvioida omaa esimiesrooliaan ja johtamiskäyttäytymistään sekä löytää omia vahvuuksiaan ja kehittämistä vaativia alueita. Lisäksi organisaatioiden johtamisesta vastaavat voivat kirjan kautta puntaroida organisaationsa johtamisen laatua ja käytäntöjä sekä kehittämistarpeita.
  7. TalentumPro - cover image
    Ratkaisuja esimiestyön haasteisiin
    Raija Salmimies, Sirkku Ruutu
    Motivoituakseen työssään ihmiset tarvitsevat järkeviltä tuntuvia tavoitteita ja päämääriä. Samalla he haluavat myös tuntea, että heidän osaamistaan ja työpanostaan arvostetaan.

    Ratkaisuja esimiestyön haasteisiin -teoksessa kuvataan niitä esimiestaitoja, joiden avulla on mahdollista luoda työyhteisöön innostava ilmapiiri, jossa jokainen työntekijä voi kokea työnsä merkitykselliseksi.

    Teoksessa kerrotaan mm.
    o miten esimies voi tukea joukkojaan niin, että he uskaltavat innovoida ja kehittää työtään
    o mitä taitoja esimies tarvitsee haastaakseen ja ylittääkseen itsensä
    o miten rakennetaan hyvinvoiva työyhteisö
    o miten johdetaan jatkuvaa muutosta.

    Teos sisältää myös runsaan paketin erilaisia työkaluja ja harjoituksia, joiden avulla esimies voi paitsi kehittää itseään myös auttaa alaisiaan kehittymään ihmisinä ja ammattilaisina.

    Kirja sopii kaikille esimiehille, jotka haluavat osata johtaa joukkojaan jatkuvasti muuttuvissa, aina yhä haastavammiksi käyvissä tilanteissa.
  8. TalentumPro - cover image
    Työnilo
    Marja-Liisa Manka
    Vaikka mediassa puhutaan paljon henkisestä pahoinvoinnista, kiireestä ja työn tekemisestä entistä pienemmällä porukalla, ei sen tarvitse olla työelämän koko kuva. Jokaisen on mahdollista toimia omalla työpaikallaan työnilon lisäämiseksi – olemalla töissä ihmisiksi.

    Kirjassa tartutaan työnilon reseptiin: hyvä johtaminen, yhteisöllisyys, joustava toimintatapa ja työn hallinta saavat hyvälle mielelle. Ja se, mihin huomio kiinnittyy, valtaa mielen. Siksi työpaikoilla kannattaa kaikkien pohtia, mikä meillä lisäisi työniloa. Kirjassa kerrotaan esimerkein keinoista, joista hyötyy jokainen – myös työnantaja, koska menestys piilee innostuneissa ja hyvinvoivissa työntekijöissä.
  9. TalentumPro - cover image
    Esimiehen vuorovaikutustaidot
    Sari Kuusela
    ·Miksi tiimi ei aina toimi kuten toivoisit?
    ·Haetko keinoja parantaa yhteistyötä ja lisätä onnistumisen kokemuksia?
    ·Tuntuuko keskustelu vähäiseltä ja ilmapiiri innottomalta?
    ·Haluatko olla arvostava ja oikeudenmukainen esimies?

    Esimies ja hänen taitonsa ratkaisevat viime kädessä tiimin tavoitteiden toteutumisen. Hyvällä johtamisella ja vuorovaikutustaidoilla esimies saa tiimin onnistumaan ja innostumaan entistä enemmän työstään. Kirja kertoo käytännönläheisesti niistä esimiehelle ja samalla koko työyhteisölle tärkeistä aiheista, jotka vaikuttavat työn arkeen ja tulosten syntymiseen.

    Vuorovaikutuksen lisäksi kirjan keskeisiä teemoja ovat arvostus, yhteistyö, vaikutusvalta, oikeudenmukaisuus ja onnistuminen ? unohtamatta niitä erilaisia tilanteita ja ihmisiä, joita päivittäin kohtaamme organisaatiossa. Kirja on hyödyllistä luettavaa nykyisille ja tuleville esimiehille sekä kaikille työyhteisön ja tiimin toiminnan parantamiseen pyrkiville.
Sivu
per sivu
Uusin ensin
  • Oletusjärjestys
  • Uusin ensin
  • Vanhin ensin
  • Teos A-Z
  • Teos Z-A
  • Hinta nouseva
  • Hinta laskeva
View as Luettelo Ruudukko
Tuotteet 31-39 / 39