Liiketoiminta kaikki

Olet henkilöbrändi, halusit tai et. Kysymys on vain siitä, oletko valmis ottamaan vastuun ammatillisesta tulevaisuudestasi.

Mitkä ovat ne keskeiset taloudelliset tunnusluvut niin yritys- kuin yksikkötasolla, joilla yrityksen taloutta kuvataan? Kuinka menestystä mitataan? Miten yrityksen tulokseen voidaan vaikuttaa?

Jokaisen esimiehen ja avainhenkilön tulee tuntea talouden peruslainalaisuudet ja käsitteet pystyäkseen tekemään hyviä päätöksiä. Kirja Yritystaloutta esimiehille antaa erinomaiset perustiedot asioista, jotka jokaisen esimiehen tulisi yrityksen taloudesta ymmärtää. Kirjassa käsitellään havainnollisesti, lukuisten esimerkkien ja kuvien avulla yritystoiminnan liiketaloudelliset periaatteet. Samalla lukija oppii arvioimaan taloudellista menestystä keskeisten tunnuslukujen avulla.

Tässä teoksen kolmannessa, uudistetussa painoksessa on mukana myös julkisen sektorin erityispiirteitä käsittelevä osio.

Urheilutähtien sisäpiirissä – tarinat tunteen takana avaa esiripun eri lajien urheilijoiden elämään. Oman tarinansa kertovat ja vinkit huipulle pääsemiseksi antavat mm. Jari Matti Latvala, Mikko Ilonen, Pekka Rinne, Sasu Salin ja Petra Olli.

Jakamistaloudella tarkoitetaan yksinkertaistaen taloutta, jossa omistamisen asemesta tavaroita ja palveluita jaetaan tai vuokrataan. Useimmin esillä ovat kuljetuksia tarjoava palvelu Uber sekä majoituspalveluja tarjoava Airbnb, mutta jakamistalous on paljon muutakin.

Tässä kirjassa jaetaan tietoa jakamistalouden moninaisuudesta ja myös sen vähemmän tunnetuista puolista. Asioita tarkastellaan myös kriittisesti.

Tämä kirja porautuu sijoitustuotteiden suosioharhaan ja antaa ohjeita paremmasta sijoittamisesta. Siihen päästään vain sijoitustaitoja kehittämällä, systemaattisen harjoittelun ja opettelemisen kautta. Ja ihan ensin on tiedettävä, miten keskimääräistä tuottoa parempiin tuloksiin päästään.

"Älä Kirsi kaiva verta nenästäs", oli papan neuvo pikku Kirsille. Tätä neuvoa Kirsi Piha ei ole koskaan noudattanut, ja hän on ylpeä siitä.

Kirjassa paneudutaan startup-sijoittamisen perusteisiin: mitkä ovat sijoituskohteet ja miten kohdeyhtiöitä arvioidaan, mitä ehtoja ja riskejä sijoittamiseen liittyy ja miten rakennetaan tasapainoinen salkku.

Aivojen huoltokirja on pääkoppasi personal trainer: sen avulla treenaat päättelykykyäsi ja verbaalisia taitojasi.

55 vinkkiä, joiden avulla nostat hintojasi niin, että asiakkaat silti ostavat. Opit luopumaan alennuksista loppuelämäksesi. Pian naureskelet niiden horinoille, jotka eivät ole tätä kirjaa lukeneet.

Kuinka talouden ohjauskeinot yhdistyvät ihmisten ja organisaatioiden johtamiseen?

Kirja tarjoaa konkreettisia työkaluja toimivien ohjausjärjestelmien suunnitteluun ja kehittämiseen. Lisäksi kirjassa kerrotaan millaisia menetelmiä, tekniikoita ja järjestelmiä yrityksen talouden suunnittelemiseen ja tarkkailemiseen on käytettävissä, tai millaisia keinoja rahamääräisen tai ei-rahamääräisen tiedon tuottamiseen on olemassa.

Lisäksi käsiteltävänä on, miksi näitä mittauksia tehdään ja missä tilanteissa tietyt menetelmät ovat käyttökelpoisia.

Kirjan luettuasi ymmärrät, mitä itseohjautuvuus on ja mitä voit tehdä vahvistaaksesi itseohjautuvuutta omassa organisaatiossasi.

Tunnettujen suomalaisten urheiluseurojen johtohenkilöt kertovat itä oikeasti tapahtui ja miksi. Mukana tarinoissa ovat mm. HIFK, Jokerit, Blues, Lukko, KÄRPÄT, SaiPa, KalPa, Tappara, Ässät, Ilves, Sotkamon Jymy, MyPa, FC Honka, HjK ja HIFK Fotboll.

Nettopositiivisuus auttaa ratkomaan maailman polttavia ongelmia tavoilla, jotka samalla parantavat yritysten kannattavuutta ja synnyttävät uutta liiketoimintaa.

Käsikirja tilintarkastusasiakkaan tarpeisiin. Teos auttaa ymmärtämään tilintarkastajan raportteja ja miten tilintarkastaja suunnittelee ja tekee työnsä käytännössä. Kirja antaa välineitä siihen, mihin tilintarkastajaa valittaessa ja hänen työtään arvioitaessa kannattaa kiinnittää huomiota.

Yritystapahtuma on kallis investointi, siksi sen järjestämisen tulee olla tavoitteellista. Kirja on tarkoitettu kaikille, jotka työkseen tai muiden töidensä ohella järjestävät tapahtumia, tilaisuuksia ja juhlia, oli kyseessä sitten yrityksen oma työntekijä tai ulkopuolinen alan ammattilainen.

Tietoturvallinen työskentely on vaivattominta silloin, kun se on osa rutiineja ja arjen toimintaa. Tämä edellyttää, että työntekijät tuntevat organisaation tietoturvakäytännöt ja osaavat käyttää työtehtäviin liittyviä koneita, laitteita ja palveluita oikein.