Itsensä kehittäminen

Kokeneen liikkeenjohtajan ajatuksia johtamisen ja talouden kysymyksistä.

Arto Hiltunen pohdiskelee laajan perspektiivinsä pohjalta ajankohtaisia ja ajattomia johtamisaiheita. Kirjaan on kerätty kymmeniä käytännön esimerkkejä, jotka avaavat ikkunan suomalaisten yritysten johtamisen arkeen. Kirjan painopiste on yritysten johtamisessa, mutta myös julkishallinnon, edunvalvontaorganisaatioiden ja kolmannen sektorin johtamishaasteet ovat esillä.

Suosittu tietokoneopas on päivitetty kosketusnäyttöaikaan!

Seniorin tietokoneopas osoittaa, että tietokoneen käytön ei tarvitse olla vaikeaa. Kirjassa kerrotaan käytännönläheisesti ja havainnollisesti, mitä kaikkea mukavaa ja hyödyllistä tietokoneella voi tehdä – ja miten helposti. Lukija oppii muun muassa kirjoittamaan, käyttämään sähköpostia ja käymään keskusteluja Internetin välityksellä.

Uudistetussa painoksessa käyttöjärjestelmänä on Windows 10, ja huomioon on otettu myös kosketusnäytölliset laitteet. Sosiaalisen median palveluista tutustutaan niihin, jotka helpottavat yhteydenpitoa esimerkiksi sukulaisten välillä ja auttavat valokuvien jakoa ystäville sekä tuovat joustavuutta omien asioiden hoitamiseen. Internetin käyttöopastus saa runsaasti tilaa ja samalla kiinnitetään huomio tärkeisiin tietoturva-asioihin.

(Esimieskirjallisuudessa) Totutusta poiketen nämä terveiset pomolle on kirjoitettu työntekijöiden näkökulmasta. Kirja antaa eväitä esimiestyön haasteisiin turhia teoretisoimatta ja keskittyy arkipäivän tilanteisiin – huumoria unohtamatta.

Kirjassa on terveiset kaikille, jotka haluavat kehittää esimiestaitojaan. Teos sopii välipalaksi konkareille ja tuhdimmaksi paketiksi aloittelijoille tai esimieheksi vasta aikoville. Esimies–alais-suhteessa on lopulta kyse vain ihmissuhteesta muiden joukossa; parhaat tulokset syntyvät, kun ihminen kohdataan ihmisenä.

Kiire, mielekkyyskato, organisaatiomuutokset, jopa asiakkaatkin kiusaavat – esimiehestä puhumattakaan. Stressihän siitä seuraa, ja tunteilla on taipumus tarttua ihmisestä toiseen. Siksi johdon ja esimiesten pitäisi erityisesti kiinnittää huomiota positiivisen ilmapiirin rakentamiseen. Myös jokainen työyhteisön jäsen voi synnyttää positiivisuuden kierrettä kiittämällä ja kehumalla. Kun teemme työtä mielellämme, olemme myös onnellisempia ja jopa terveempiä. Kirjassa yhdistyvät viimeisin tutkimustieto ja kirjailijan omat kokemukset. Opit miten stressi vaikuttaa elämääsi ja saat konkreettisia keinoja sen selättämiseksi. Opit myös ammentamaan voimaa pysähtymisestä ja palautumisesta: raivaamaan aikaa itsellesi.

Käytännönläheinen ja ymmärrettävä opas yliopistojen pääsykokeisiin valmentautuville!

Varoitus! Myötämanipulaatio on vaarallista. Saatat vaikka innostua ja tartuttaa sen muihin!

***
Ilo, yhteys toisiin ja arvostus. Näistä kasvaa innostus, onnistumisen ja hyvinvoinnin edellytys. Työnteko tai harrastus innostavassa ympäristössä ja seurassa on paitsi hauskaa myös tuloksellisempaa: innostus tekee elämästä mielenkiintoisempaa ja luovempaa, tukee hyvinvointia ja jaksamista ja kehittää uutta liiketoimintaa ja palveluja.

Tämä kirja kertoo, mitä sinun tulisi tehdä ja minkälaisia ihmisiä ympärilläsi tulisi olla, jottet kadottaisi innostustasi silloin, kun sitä eniten tarvitset.

Miten voi olla, että monet meistä käyttävät enemmän aikaa ja vaivaa esimerkiksi sähköyhtiön kuin elämänkumppanin valintaan? Miten päätöksenteko toimii, ja miten sen voisi tehdä paremmin? Teemme päivittäin 2 500–10 000 päätöstä ja valintaa eikä meillä ole koskaan ollut yhtä paljon vaihtoehtoja. Toisaalta aivomme eivät ole kehittyneet kovinkaan paljoa kivikauden jälkeen.

Viime vuosien kohutuimman yrityksen tarina loistokkaasta alusta konkurssin partaalle. Kirjailija perehtyi Talvivaaraan kahden vuoden ajan ja huomasi, että media on kertonut Talvivaaran tarinan aivan väärin. Tarina on ollut jännittävä, kohahduttava ja myyvä, mutta ei ole perustunut tosiasioille.

Päätä viisaasti -kirjassa tutustutaan syvällisesti ihmismielen toimintaan: kuinka intuitio ja järki toimivat sekä mikä rooli persoonallisuudella ja tunteilla on päätöksenteossa. Kirjan avulla voi oppia erilaisia ajattelutekniikoita sekä keinoja, joilla säilyttää viisas ajattelu kun paine vääriin päätöksiin on kovimmillaan.

Kirja sisältää työkaluja nopeaan intuitiiviseen päätöksentekoon ja auttaa ymmärtämään milloin on hyvä jättää ajattelu tyystin sikseen ja tukeutua valmiisiin sääntöihin. Kirjassa on monia harjoituksia ja esimerkkejä, joilla voi kehittää kykyään viisaaseen päätöksentekoon entisestään.

Rahako ei tee onnelliseksi? Kyllä tekee. Riittävästi rahaa pitää naisen mielenterveyden ja parisuhteen kunnossa. Myös omalla työllään voi rikastua ja talouskasvusta on naiselle iloa.

Tässä kirjassa tarjoamme kolme erilaista tapaa vaurastua, jopa rikastua. Neuvomme alkuun sijoittamisessa ja annamme askelmerkit, miten edetä, jos omaisuutta on jo jonkin verran.
Aika on rahaa. Opit hoitamaan omat rahasi sitä paremmin, mitä aiemmin aloitat. Miksi vitkastelisit, kun voit tehdä jotain jo tänään?

Lupaus: Tässä kirjassa ei ole yhtään pihistelyvinkkiä. (549)

Keveyttä työelämän kirjoittamiseen!

Työelämän tekstien kirjoittamisessa ei tarvita mystiikkaa, inspiraatiota tai synnynnäistä lahjakkuutta, vaan oikeaa asennetta ja tekstilajin vaatimusten ymmärtämistä. Työssään kirjoittavan opas keventää työtaakkaasi antamalla hyviä vinkkejä tekstien rakenteeseen, kieleen ja tärkeisiin elementteihin kuten otsikoihin. Se myös esittelee keinoja, jotka tuovat myyviin teksteihin tehoa, ja auttaa asiantuntijaa avaamaan erikoisaluettaan. Etkä jää pulaan, vaikka olisi tiedotettava organisaatiolle kielteisestäkin aiheesta. Tiiviistä oppaasta löydät helposti tarvitsemasi, ja kokenut viestinnän kouluttaja on poiminut esimerkkinsä käytännön työelämästä.

Suuret kansainväliset yritykset, kuten Google ja Apple, ovat jo ottaneet käyttöön tietoisen läsnäolon. Idän viisaudesta ammentavilla yksinkertaisilla harjoituksilla voi saavuttaa keskittyneen mielentilan, joka tuottaa rennon tuloksekasta toimintaa ja hyvinvoivia työyhteisöjä. Kirja tarjoaa inspiraatiota, esimerkkejä ja tutkittua tietoa näiden taitojen hyödyntämiseksi työelämässä.

Työntekijänä ja esimiehenä löydät helposti sovellettavia vinkkejä ja harjoituksia. Organisaation kehittäjänä pääset tarkastelemaan, miten näiden taitojen systemaattinen kehittäminen vie kohti hyvää työelämää ja onnistumista vaativassa työympäristössä.

“Monipuolinen ja käytännönläheinen opas tietoisen läsnäolon taitoihin työelämässä. Suosittelen kirjaa lämpimästi kaikille, jotka haluavat löytää uusia keinoja onnistua työssään.”
Sanna Lindner, henkilöstöjohtaja, Microsoft Oy

“Teos on kirjoittajansa näköinen: selkeä, tasapainoinen ja lämminsydäminen esitys siitä, miten tietoisuustaitoja voi käyttää oman arjen keventämiseen 24/7-maailmassa.”
Mikael Saarinen, työ- ja organisaatiopsykologi, filosofian tohtori, Sensitiva Oy

”Lukuisat esimerkit ovat tunnistettavia työelämän tilanteita, joihin on helppo eläytyä ja jotka auttavat ymmärtämään mindfulnessista ihmisille ja työyhteisöille koituvia hyötyjä.
Virkistävä lukukokemus, jonka haluaa levittää eteenpäin!”
Heli Alén, henkilöstön kehittämisjohtaja, Fazer

“Mindfulness on aivohygieniaa ja ansaitsee hampaiden harjaamisen kaltaisen aseman jokaisen tiedostavan ihmisen arjessa. Suosittelen lämpimästi lukemistoksi johtajille, hr-ammattilaisille ja niille, jotka haluavat työkaluja työssä ja elämässä onnistumiseen.”
Ilona Rauhala, psykologi, perustajaosakas, Palomacorento Oy

”Buffett muutti miljoonan miljardiksi, sinä voit kasvattaa tonnin miljoonaksi!”

Varaudu verkon vaaroihin!

Tietoturvasta ja yksityisyyden suojasta on tullut merkittävä tekijä kaikille internetissä toimiville. Tietoverkkorikollisuus lisääntyy, sillä internetin kotikäyttäjistä ja yrityksistä haetaan yhä tehokkaammin taloudellista hyötyä laittomin keinoin. Tiedusteluorganisaatioiden vakoilu ei ole enää rajoittunut valtiosalaisuuksiin, vaan se koskettaa meitä kaikkia, kuten esimerkiksi tapaus NSA ja Edward Snowden osoittaa.

Käytännönläheisessä oppaassa tutustutaan uhkakuviin ja niiden taustoihin sekä annetaan konkreettisia ohjeita ja neuvoja suojautua uhkia vastaan niin kotona, vapaa-ajalla kuin työpaikallakin. Opasta tukee verkkopalvelu, josta löytyy itseopiskelua tukevia palveluita ja lisätietoa.

Entinen panttivankineuvottelija, nykyinen IMD:n johtamisen professori George Kohlrieser on provosoivassa kirjassaan kiteyttänyt oppinsa ihmisten kohtaamisesta ja aidosta toimivasta vuorovaikutuksesta. Kohlrieser paljastaa, miten panttivankineuvotteluissa hyväksi havaittuja menetelmiä ja psykologisia oivalluksia voidaan soveltaa menestyksekkäästi henkilökohtaisiin ja liikesuhteisiin. Askel askeleelta Kohlrieser tarjoaa seitsemän avaintekijää, joiden avulla kuka tahansa voi poistaa esteet, jotka ovat ongelmanratkaisun tiellä.

Menestyksen pakonomainen tavoittelu johtaa helposti siihen, että johtajat apinoivat samoja sankareita ja yritysten menestysmallit ovat toistensa kopioita. Miten yksilöt ja yritykset löytävät oman ainutlaatuisuutensa, jolle kestävä menestys rakentuu?

Menestys seuraa merkityksen kokemusta, joka on kuin peili, jonka edessä johtajat voivat pysähtyä perimmäisten kysymysten äärelle. Haluanko ollenkaan olla johtaja? Millainen johtaja haluan olla? Tunnenko kutsumusta johtamiseen?

Kirja antaa vinkkejä ja malleja johtamisen arkeen. Kirjassa kerrotaan, miten yksilö löytää oman kutsumuksensa ja miten merkityksen kokemusta vahvistetaan yrityksen johdossa ja henkilöstössä, sidosryhmissä, asiakkaissa ja omistajakunnassa.

Etsiihän työ jo sinua? Muuttuuko työnhaun syvin olemus, kun välineet muuttuvat? Työnhakuopas sekä opastaa työn perinteiseen etsimiseen ansioluetteloa ja hakukirjeitä käyttäen että avaa sosiaalisen median toimintatavat uran rakentamisessa ja asiantuntijuuden korostamisessa.

Työnhakuopas ohjaa käytännöllisesti ja esimerkkejä käyttäen: antaa vinkkejä siitä, miten voit aloittaa sosiaalisen median osaajaprofiiliesi rakentamisen ja kertoo mm. graafisten ansioluettelojen mahdollisuuksista. Teos sopii sekä työtä aktiivisesti hakevalle että työn vaihtamista harkitsevalle. Kirjoittajat ovat toimineet sekä rekrytoijina työnantajan puolella että työnhakijoiden ohjaajina ja kouluttajina.

Aulis Aarnio on yksi kansainvälisesti arvostetuimmista oikeusteoreetikoista. Tämä teos kokoaa hänen kokemuksiaan matkasta osana suomalaista ja kansainvälistä tiedeyhteisöä yli viiden vuosikymmenen ajalta. Historian mitoilla aika on mitätön, yhden ihmisen kannalta katsoen pitkä.

Aarnion matka on yksi näkökulma suomalaisen oikeusajattelun historiaan. Kirjassa hän valaisee meille kohtaamiensa ihmisten välityksellä sitä, mistä, keneltä, milloin ja miten monet ajatukset ovat saaneet alkunsa tai kehittyneet siihen muotoon, joka nykyisin tunnetaan argumentaation teoriana.

Mukana on vaikuttava kattaus tunnettuja nimiä niin oikeustieteen, filosofian kuin yhteiskuntatieteiden kotimaiselta ja kansainväliseltä huipulta. Vaikka matkaseurana ovat olleet Georg Henrik von Wright, Chaim Perelman, Jürgen Habermas, Ronald Dworkin, Robert Alexy ja monet muut, on tarina kerrottu niin, ettei matkalle mukaan lähtemiseen tarvita esitietoja heidän ajatuksistaan.

Oikeutta etsittäessä tärkein väline ovat oikeuslähteet. Ne muotoavat kulloisenkin käsityksen siitä, mitä on oikeus, mitä oikeuden jakaminen ja sen tutkiminen. Sen vuoksi toisen keskeisen osan teoksesta muodostaa oikeuslähdeoppi.

Teos päättyy epilogiin, joka kertoo siitä, mitä odotuksia ja vaatimuksia nykyaika asettaa tuomarille – tai kenelle hyvänsä oikeudellista ratkaisutoimintaa harjoittavalle.

What should we know about the human mind in an organization? Achieve better results with succesful mind leadership.
This book gives clear and understandable description of what an organization should know about the human mind. With leadership of the mind you can achieve both better profitability and well-being at work.
"Mind leadership in organization" is an exceptional reading experience. It combines sciences and arts that utilize the human mind as well as the writer's photographs and personal experiences in a way that is certain to inspire thoughts in every leader.
The book is intended for leaders, managers, and everyone interested in utilizing the human mind.
The original Finnish book won the literature prize of the Finnish Association of Business School Graduates in 2012.

Kiireentappoase lähestyy työajan tuloksellista ajankäyttöä ainutlaatuisella mielen voiman ja nopean toiminnan yhdistelmällä. Ensin täytyy tapa- ja piilokiireen tappamiseksi sytyttää halu ja syy muuttua lisäämällä itsetuntemusta. Samaan aikaan suunnataan voimavarat houkuttelevan ja hyödyllisen tavoitekuvan luomiseen. Aikaa löytyy aina, kun merkitys ja hyöty ovat selvillä. Avainsanapareja tässä psykologisessa aikakonseptissa ja työsuorituksen nopeassa muutoksessa ovat: enemmän ja vähemmän, tehokkaammin ja paremmin, nopeammin ja kekseliäämmin sekä sisulla ja lisäpaineista nauttien.

Kiireentappoase auttaa ja ohjaa pois työpäivää haittaavista tottumuksista, voimistaa vahvuuksia, auttaa ymmärtämään ja hyväksymään annetut tekijät - kehittymään ja muuttumaan näillä askelilla. Se sisältää riemastuttavia, hyödyllisiä ja heti hyödynnettävissä olevia tietoja, taitoja ja tekniikoita työsuorituksen ja itsensä johtamisesta.