Egosta fantasmagoon on kirja karismasta. Todellinen karisma kumpuaa siitä, että tiedät, kuka pohjimmiltasi olet. Fantasmago on puolestaan nimitys aitoon itseen perustuvalle minäkuvalle. Kirja kuljettaa meidät häpeäkätkön ja varjominän salojen kautta itsetuntemuksesta kumpuavaan vapauteen ja iloon.
Matkalla opitaan käytännöllisiä tekniikoita, joiden avulla lisäät intuitiotasi ja oivallat oman karismasi avaimet. Karisma on muun muassa kykyä olla läsnä ja välittää myötätuntoa. Se auttaa sinua löytämään vetovoimaisen tavan olla oma itsesi ja luomaan aidon yhteyden toisiin.
Inhoatko myymistä? Tämä kirja on juuri sinulle! (41)
***
Asiantuntija epämukavuusalueella tuulettaa luutuneita käsityksiä myymisestä ja opastaa asiantuntijoita kohtaamaan moninaisia työelämän tilanteita positiivisella myyntiasenteella. Esimiehille kirja tarjoaa vinkkejä myyntikielteisten asiantuntijoiden menestyksekkääseen johtamiseen – ja oman uran edistämiseen. (308)
***
Myyminen on myrkkyä suomalaiselle asiantuntijalle. ”Omien ajatusten tuputtaminen tuntuu kiusalliselta!” ”Pahimmillaan myyntityö on tuputtamista, puhelinterroria, päätöntä juoksemista ovelta ovelle.” ”En taida olla myyjä, koska en pysty myymään asiakkaalle tuotetta, mikäli en näe sen tuovan hänelle kaivattua hyötyä.”
Asiantuntija epämukavuusalueella – myyntikirja sinulle, joka inhoat myymistä tuulettaa luutuneita käsityksiä myymisestä ja opastaa asiantuntijoita kohtaamaan moninaisia työelämän tilanteita positiivisella myyntiasenteella. Myyjää tämä kirja ei sinusta tee, jos et sellaiseksi halua, mutta kirjan oppeja soveltamalla saatat hyvinkin huomata, että työelämän yhteistyö- ja neuvottelutilanteet eivät enää tunnukaan niin hankalilta kuin ennen.
Esimiehille kirja tarjoaa vinkkejä myyntikielteisten asiantuntijoiden menestyksekkääseen johtamiseen – ja oman uran edistämiseen. (885)
Tässä kirjassa kerrotaan, miten tunteisiin voi vaikuttaa. Tarkasteltavana ovat parhaat keinot vaikuttaa omiin tunteisiin, toimintatavat kohdata muiden tunteita sekä kokonaisen organisaation tunneilmaston johtaminen. Negatiivisten tunteiden rakentava käsittely ja positiivisten tunteiden herättäminen ovat taitoja, joissa me kaikki toivomme pärjäävämme. Näissä asioissa paremmaksi oppimista havainnollistetaan kirjassa konkreettisten keinojen ja esimerkkien avulla.
Opas erityisesti tietotyön ja luovan työ tekijöille
Yhä useampi työskentelee yksin yrittäjänä tai itsensä työllistäjänä jossakin elämänsä vaiheessa. Kuinka silloin luodaan tasapaino, hyvä työelämä ja vakaa talous? Kirja lähestyy aihetta teemoittain ja tilanteittain. Miten aloitan, kuinka hoidan asiakassuhteet, miten myyn, miten suhtaudun vastoinkäymisiin? Pitkään yksin työskennellyt kirjoittaja sparraa ja ymmärtää, neuvoo ja hauskuuttaa.
Käytännönläheinen teos esimiehille ja johtajille, jotka haluavat saada ryhmän ajattelun hyötykäyttöön. Kirjan avulla luot ajattelua edistävän vuorovaikutuksen ilmapiirin, ohjaat ryhmäsi irti urautuneista toimintamalleista ja pystyt hyödyntämään sen koko kapasiteetin. Se onnistuu valmentavan dialogin avulla.
Valmentavan dialogin taito on tärkeää varsinkin muutostilanteissa. Johtoryhmissä se monipuolistaa ajattelua ja auttaa keskittymään olennaiseen. Valmentava dialogi vauhdittaa myös väsähtäneen ryhmätoiminnan uuteen vauhtiin.
Kirjassa on runsaasti ryhmän toimintaa tehostavia, helposti käyttöönotettavia menetelmiä.