e-kirjat

Sisällöt ovat kriittinen tekijä, jotta kohderyhmiä onnistutaan palvelemaan verkossa. Kirja antaa selkeät perustyömallit ja menetelmät tähän työhön.

Ihminen tekee vuorokaudessa keskimäärin 7000 päätöstä. Ilman kirkasta tilannetietoisuutta ja henkistä suorituskykyä todellisuuden tulkintakyky heikkenee dramaattisesti. Mutta miten saada aivokapasiteetti käyttöön mahdollisimman tehokkaasti erityisesti vaikeissa ja paineisissa tilanteissa ja miten palautua nopeasti? Kirja kuvaa kahdeksan parempaan tilannetajuun johtavaa elementtiä ja antaa selkeitä käytännön vinkkejä, miten säilyttää toimintakyky ja välttää vääriä ratkaisuja. Opit samalla aiheeseen liittyvästä uusimmasta tutkimuksesta ja käytännön kokemuksista.

Helena Åhman on työpsykologian tohtori (TkT), KM, Speakersforumin Vuoden puhuja 2016. Harri Gustafsberg on kohta aiheesta Tampereen johtamiskorkeakoulussa väittelevä HM ja henkisen ja fyysisen valmentamisen ammattilainen.

Ostaja älähtää heti, kun yrität myydä hänelle liian kallista tuotetta tai palvelua.
Mutta entä jos pyydätkin alihintaa? Saatat menettää rahaa jopa vuosia ihan huomaamatta.
Tämä kirja kertoo 55 vinkkiä, joiden avulla nostat hintojasi niin, että asiakkaat silti ostavat. Saat enemmän rahaa. Työsi muuttuu monin tavoin rattoisammaksi
Teos ei sisällä yhtälöitä tai käyriä, mutta löydät selkeät vaiheet, joiden avulla haarukoit veloituksesi kohdalleen. Opit luopumaan alennuksista loppuelämäksesi. Pian naureskelet niiden horinoille, jotka eivät ole tätä kirjaa lukeneet.

Tämä kirja on sinulle, jos
- olet hakemassa uutta työpaikkaa ja haluat valmistautua rekryprosessin päättelytesteihin
- etsit päättelypulmia ohjelmaksi saunailtaan tai polttareihin
- tarvitset hyödyllistä ajanvietettä pitkille matkoille.

Tai ylipäätään jos
- kaipaat treeniä aivoillesi ja haluat kehittää itseäsi
- rakastat pulmatehtävien ratkomista.

Aivojen huoltokirja on pääkoppasi personal trainer. Kun kroppa on laitettu kuntoon salilla ja superfoodilla, on aika pohtia pollan kuntoa. Toimivasta kehosta ei ole hyötyä, jos aivot ohjaavat sitä tekemään vääriä asioita.

Aivojen huoltokirjan avulla treenaat päättelykykyäsi ja verbaalisia taitojasi. Kirja koostuu tehtävistä, joiden ratkominen kehittää aivosoluissasi uusia yhteyksiä. Lisäksi mukana on asiantuntijahaastatteluita aivojen toiminnasta ja älykkyystestien merkityksestä työnhakuprosessissa.

Onko nyt hyljättävä järki ja analyyttinen ajattelu ja hypättävä syvälle intuitioon ja tunteisiin? Ei, mutta on aika ottaa nämä mielen mahtavat voimat hallintaan.

Itseohjautuvuus on elinehto yrityksille ja yhteisöille, jotka haluavat menestyä nopeasti muuttuvissa ja kilpailullisissa toimintaympäristöissä. Jäykän hierarkkisten organisaatioiden ketteryys ei riitä, mutta miten luodaan itseohjautuva organisaatio?

Tämä kirja tarjoaa vastaukset. 21 asiantuntijan näkemykset on koottu kolmeentoista artikkeliin, jotka antavat sekä teoreettista pohjaa että selkeitä malleja itseohjautuvuuden edistämiseen. Kirjan luettuasi ymmärrät, mitä itseohjautuvuus on, miksi käynnissä oleva työn murros tekee siitä keskeisen menestystekijän eri toimialoilla ja mitä voit tehdä vahvistaaksesi itseohjautuvuutta omassa organisaatiossasi.

Kirjan muut kirjoittajat lukujen järjestyksessä:
• Sami Paju, BBA, KTM, organisaatioiden muotoilija, Filosofian Akatemia Oy
• Perttu Salovaara, FT, dosentti, New York University; organisaatiokonsultti, johtajuusfilosofi
• Tuukka Kostamo, DI, tutkija, Aalto-yliopisto; valmentaja, Filosofian Akatemia Oy
• Esko Kilpi, tutkija, kouluttaja, liikkeenjohdon neuvonantaja
• Markku Wilenius, professori, Tulevaisuuden tutkimuskeskus, Turun yliopisto
• Sofi Kurki, projektipäällikkö, Tulevaisuuden tutkimuskeskus, Turun yliopisto
• Tuomas Syrjänen, toimitusjohtaja, Futurice
• Arttu Tolonen, kirjoittaja, toimittaja, Futurice
• Kati Järvi, TkT, konsultti, Talent Vectia Oy
• Liisa Välikangas, professori, Aalto-yliopisto, Hanken
• Frank den Hond, johtamisen ja organisaatioiden professori, Hanken, VU University Amsterdam
• Panu Liira, Director, Digital Transformations, Reaktor
• Mikael Kopteff, Director, Technology & Growth, Reaktor
• Mari Elomäki, Content Specialist, Reaktor
• Jani Hellström, Communications Specialist, Reaktor
• Leenamaija Otala, TkT, dosentti, yliopettaja, konsultti, yliopiston kunniatohtori (UK)
• Tiina Mäki, FT, TtL, EMBA, hallinto- ja tukipalvelujen johtaja, Helsingin kaupungin sote
• Mikko Kuitunen, perustaja ja maskotti, Vincit
• Johanna Pystynen, henkilöstöjohtaja, Vincit

Urheilu koskettaa lähes kaikkia suomalaisia ja herättää suuria tunteita. Kun oma joukkue menestyy, villiinnytään täysin, ja jos menestystä ei tule, pettymys on suuri. Otteluissa urheilusta kuitenkin nähdään vain jäävuoren huippu. Mitä pelien välillä ja taustalla tehdään? Miten menestys tai tappio syntyy? Mitä kulisseissa oikein tapahtuu?

Urheiluseuroissa tehdään valtavasti yleisölle näkymätöntä työtä, jotta olosuhteet huippu-urheilun toteuttamiseen saataisiin ylipäätään luotua. Erityisesti suurissa lajeissa toiminnan ammattimaisuus on kasvanut valtavasi, mutta silti näemme taloudellisia rämpimisiä, kuten Espoon Blues. Näiden rämpimisten syistä suurella yleisöllä on vahva mielipide, muttei kuitenkaan tietoa, miksi tilanteeseen ajauduttiin.

Urheiluseurojen sisäpiirissä -­ tarinat tunteen takana avaa esiripun, jonka taakse huippu-urheilun seuraajat eivät ole koskaan aikaisemmin päässeet. Tunnettujen suomalaisten urheiluseurojen johtohenkilöt pääsevät kertomaan, mitä oikeasti tapahtui ja miksi. Mukana tarinoissa ovat mm. HIFK, Jokerit, Blues, Lukko, Kärpät, SaiPa, KalPa, Tappara, Ässät, Ilves, Sotkamon Jymy, MyPa, FC Honka ja HJK.

Tero Auvinen on kokenut myynnin ja markkinoinnin ammattilainen sekä erittäin kokenut johtaja. Hän oli vuosia konsulttina Mercuri Internationalilla ja TalentVectialla sekä myynnin ja markkinoinnin johtotehtävissä Soneralla, ja on lisäksi toiminut FC Hongan ja Lentopalloliiton toimitusjohtajana. Työhistoriansa ja yhtiönsä GB Sportsin kautta hän tuntee suomalaisen urheiluliittomaailman kuin omat taskunsa.

Urheilujohtamisen sekatyömies, KTT Arto Kuuluvainen pitää suosittua blogia bisneksestä ja urheilujohtamisesta. Hän on ollut mukana urheilubisneksessä ja luomassa urheilujohtamisen kurssia yliopistoon.

Kirja auttaa jokaista esimiestä totetuttamaan tehokkaan rekrytointiprosessin, jonka tuloksena organisaation menestymisen mahdollisuudet paranevat olennaisesti.

Juha T. Hakala pureutuu äärimmäisyyteen ilmiönä niin yksilöiden kuin yhteiskunnan ja instituutioidenkin tasolla. Hän kertoo, miksi kohtuus kannattaa ja miksi kohtuuttomuus on pahasta.

Kumpi on kalliimpaa – palvelu vai huono palvelu?”

Kun pohdit yritysvastuun kysymyksiä sekä niiden liittymistä yrityksen toimintaan ja johtamiseen, kannattaa avata tämä kirja.
Kirjassa käydään läpi
- yritysvastuu osana liiketoimintastrategiaa
- yritysvastuun ottaminen aidosti osaksi yrityksen toimintaa ja liiketoimintaprosesseja
- toimintaympäristön analysointi
- yritysvastuun riskien kartoittaminen
- yritysvastuun toteuttamiseen prosessina sekä
- vuorovaikutus sidosryhmien kanssa.

Lisäksi annetaan vinkkejä yrityksen hallitukselle ja toimitusjohtajalle, miten ottaa yritysvastuuasiat mukaan jo strategian suunnitteluun ja täyttää rahoittajien ja sijoittajien odotukset. Kirjassa on paljon havainnollisia case-esimerkkejä.

Teos toimii käsikirjana ja tukiteoksena johtajille, mutta myös yritysvastuun ammattilaiset saavat siitä tukea työhönsä. Lisäksi se sopii oppaaksi yritysvastuun kehittäjille ja sitä johtaville sekä alaa opiskeleville.

Mikä on yrityksesi päämäärä? Millainen markkinointi tavoittaa asiakkaasi parhaiten? Kuinka voit virtaviivaistaa yrityksesi operatiiviset toiminnot? Vai ajaako jatkuva kiire tällaisten asioiden ohi? Ei hätää, nyt tähänkin kipupisteeseen on löydetty lääke. Olemme keränneet yksiin kansiin 68 käytännön ohjetta yrittäjänä menestymiseen. Käsitellyksi tulevat yrittäjän henkilökohtaiset ja strategiset valinnat sekä yrityksen toimintaympäristöön, rahoitukseen ja taloushallintaan, myyntiin ja markkinointiin, henkilöstön johtamiseen, laatu- ja prosessiajatteluun, riskien hallintaan ja lopulta yrityksestä luopumiseen liittyvät asiat.

Voit halutessasi lukea vaikka yhden ohjeen viikossa ja laittaa yrityksesi tuloksentekokuntoon kahdessa vuodessa. Jokainen ohje on käytännössä testattu ja pisteytetty toimenpiteen liiketoiminnallisen merkittävyyden kannalta. Löydät kirjasta sadoittain esimerkkejä siitä, miten nämä 68 ohjetta on saatu käytännössä toimimaan.

TkT Antti Sekki ja KTM Mika Niemi ovat yrityskonsultteja, ja heillä on kokemusta yli 600 yrityksestä. Tällä hetkellä Antti on yliopettajana Laureassa sekä osakkaana Ataossa ja Wesentrassa. Mika on osakkaana ja johtajana suomen nopeimmin kasvavassa verkkokauppayrityksessä Edututor Oy:ssä. Kirjoittajien ohella käytännön kokemustaan yrittämisestä jakavat muun muassa sarjayrittäjä Taneli Tikka, ammattijohtaja Henri Nyström, verkkomarkkinointiguru Ville Tolvanen ja toimittaja Riku Rantala.