Johtaja muutoksen ytimessä Käsikirja uudistumismatkalle

Hille Korhonen, Tytti Bergman
Sidottu
Uutuus
67,00 €
Saatavilla lähetämme 1-2 arkipäivässä
Mitä tapahtuu, kun koko organisaatio ottaa uuden suunnan? Miten kaikki saadaan mukaan? Miten hoidetaan kipukohdat?

Uudistumisen johtaminen on ihmisten innostamista ja kuljettamista yhteisen, osallistavan suunnittelun kautta uusiin toimintatapoihin. Toisaalta se on uuden ajattelun herättelyä ja vakiinnuttamista.
Kirja ei pyri rakentamaan uusia teorioita muutoksesta, vaan tuo esiin kokemuksia, joiden avulla pystyt johtajana tai esimiehenä tarkistamaan, oletko muistanut kaikki keskeiset tekijät uudistumismatkanne suunnittelussa. Ratkaisumallit ja vinkit sopivat sekä isoihin uudistumisprojekteihin että rajatumpiin muutostilanteisiin. Nyt Nokian Renkaissa työskentelevät toimitusjohtaja Hille Korhonen ja henkilöstöjohtaja Tytti Bergman ovat yhdessä ja erikseen olleet muutoksen ytimessä mm. seuraavissa yrityksissä: Alko, Elisa, Fiskars, Iittala, Nokia, Novartis, Microsoft.

”Vahva lukusuositus! Ihmislähtöisen muutosjohtamisen konkreettinen opas, joka pohjautuu vankkaan tietopohjaan ja kirjoittajien laajaan kokemukseen.
Suomalainen johtajuus astuu näillä opeilla aimo askeleen eteenpäin.”
- Kristiina Mäkelä, Aalto-yliopiston provosti ja johtamisen professori

”Jatkuvan parantamisen ja uudistumisen kulttuurin luominen organisaatioon on yksi keskeisimmistä johtajan tehtävistä. Kirja kuvaa käytännönläheisesti uudistuvan organisaation matkaa ja
sen johtamista ja toimii siten hyvänä oppaana uudistumisen johtamiseen”
- Jouko Pölönen, toimitusjohtaja, Ilmarinen
Lue lisää
Johtaja muutoksen ytimessä
Kurkkaa kirjan sisälle
Julkaisuvuosi
2019
Sidosasu
Sidottu
ISBN
978-952-14-3733-5
Sivumäärä
178
Formaatti
Kirja
Saatavuus
Saatavilla
Kirjailijat
Hille Korhonen, Tytti Bergman

Sisällys ja alkusanat

Myös nämä saattavat kiinnostaa sinua