Jatkoa suositulle Johda Ihmistä – Psykologiaa johtajille -teokselle!
Miten kvartaalitalous ja elinvoimaisuus liittyvät yhteen?
Organisaatiot haluavat työntekijöistään aktiivisia, oma-aloitteisia, sinnikkäitä ja yritteliäitä. Huippuorganisaatiot ovat oivaltaneet, että taloudellisen, inhimillisen ja sosiaalisen pääoman lisäksi on johdettava organisaation psykologista pääomaa: itseluottamusta, realistista optimismia, tulevaisuususkoa ja sinnikkyyttä.
Psykologista pääomaa kehittämällä ja johtamalla organisaatio lisää elinvoimaisuuttaan ja tuloksellisuuttaan. Työkalut näiden rakentamiseen ovat arjen pieniä ja käytännöllisiä tekoja.
Pääasia – Organisaation psykologinen pääoma -kirja on saanut kunniamaininnan Suomen Ekonomien vuoden 2014 paras yrityskirja -kilpailussa!
Miten kvartaalitalous ja elinvoimaisuus liittyvät yhteen?
Organisaatiot haluavat työntekijöistään aktiivisia, oma-aloitteisia, sinnikkäitä ja yritteliäitä. Huippuorganisaatiot ovat oivaltaneet, että taloudellisen, inhimillisen ja sosiaalisen pääoman lisäksi on johdettava organisaation psykologista pääomaa: tulevaisuususkoa, realistista optimismia, sinnikkyyttä ja itseluottamusta.
Psykologista pääomaa kehittämällä ja johtamalla organisaatio lisää elinvoimaisuuttaan ja tuloksellisuuttaan. Työkalut näiden rakentamiseen ovat arjen pieniä ja käytännöllisiä tekoja.
Jatkoa suositulle Johda ihmistä - Psykologiaa johtajille -teokselle!
Pääasia-kirja on ehdolla Suomen Ekonomiliiton kirjallisuuspalkinnon saajaksi.
Valta tuntuu olevan tabu. Silti se on läsnä lähes kaikissa ihmisten välisissä vuorovaikutustilanteissa. Perinteisen käsityksen mukaan valta on muiden tahdon voittamista ja omien tavoitteiden toteuttamista vastustuksesta huolimatta. Valta on kuitenkin myös keino toteuttaa asioita yhteiseksi hyväksi sekä mahdollisuuksien antamista ja luomista. Tietoisuus vallankäytöstä auttaa tunnistamaan oman roolinsa ja vastuunsa vuorovaikutustilanteissa. Lukija oppii oivaltamaan omaa vallankäyttöään ja käyttämään valtaa positiivisesti.
Kirja perustuu YTT Sari Kuuselan väitöskirjaan sekä vallan huipulla olevien johtajien ja yhteiskunnallisten vaikuttajien kokemukseen omasta vallankäytöstään. Lisäksi on haastateltu vallankäytön kohteena olevia. Näin on syntynyt peili hyvästä ja huonosta vallankäytöstä.
Kirjaan on haastateltu muun muassa seuraavia vallankäyttäjiä: Helsingin piispa Irja Askola, vuorineuvos Kari Neilimo, professori Alf Rehn, PAMin puheenjohtaja Ann Selin, Perussuomalaisten puheenjohtaja Timo Soini, Aalto yliopiston rehtori Tuula Teeri, pormestari Jussi Pajunen.
Tietokirjailija, toimittaja, dipl.ins. Marjatta Jabe on viestinnän asiantuntija, jolla on pitkä ja monipuolinen kokemus liike-elämän kehittämis- ja johtotehtävistä. Nykyisin hänellä on oma viestintäalan yritys Novamar Oy. Lähellä hänen sydäntään ovat työhyvinvointi, kehittyminen ja johtaminen. Hänen aikaisempia kirjojaan ovat mm. Voitko hyvin työssäsi? Opas alaiselle ja esimiehelle sekä Uljas uusi johtaminen. Arvoja, innostusta, hyvinvointia.
YTT Sari Kuusela on HR-ammattilainen, joka on ollut monessa muutoksessa mukana. Lisäksi hänellä on pitkä kokemus liiketoiminnan eri tehtävistä, esimiestyöstä ja johtamisesta finanssialalla. Väitöskirjassaan hän syventyi ihmisten johtamisen keskeiseen näkökulmaan, valtaan ja vuorovaikutukseen johtamisessa. Osaamistaan hän on täydentänyt myös konsultointi- ja työnohjaajakoulutuksella.
Egosta fantasmagoon on kirja karismasta. Todellinen karisma kumpuaa siitä, että tiedät, kuka pohjimmiltasi olet. Fantasmago on puolestaan nimitys aitoon itseen perustuvalle minäkuvalle. Kirja kuljettaa meidät häpeäkätkön ja varjominän salojen kautta itsetuntemuksesta kumpuavaan vapauteen ja iloon.
Matkalla opitaan käytännöllisiä tekniikoita, joiden avulla lisäät intuitiotasi ja oivallat oman karismasi avaimet. Karisma on muun muassa kykyä olla läsnä ja välittää myötätuntoa. Se auttaa sinua löytämään vetovoimaisen tavan olla oma itsesi ja luomaan aidon yhteyden toisiin.
Kuinka saat pässit uskomaan puheisiisi? Diktaattorin viestintävinkeillä sanomasi uppoaa kansaan kuin veitsi vaariin! (117)
Diktaattorin käsikirja lähestyy sanoilla vaikuttamista pahkasikamaisen ironisesti. Se antaa satiirisesti ohjeita diktaattorille: tavoitteena on havahduttaa lukija siihen, kuinka häneen yritetään vaikuttaa.
Kirjassa käsitellään retoriikka, psykologiset mekanismit, viestintäkanavat ja muut vaikuttamisen keinot ja edellytykset. Kirjan neuvot nojaavat psykologisiin ja kielitieteellisiin tutkimuksiin sekä aitoihin esimerkkeihin. (430)
Egosta fantasmagoon on kirja karismasta. Todellinen karisma kumpuaa siitä, että tiedät, kuka pohjimmiltasi olet. Fantasmago on puolestaan nimitys aitoon itseen perustuvalle minäkuvalle. Kirja kuljettaa meidät häpeäkätkön ja varjominän salojen kautta itsetuntemuksesta kumpuavaan vapauteen ja iloon.
Matkalla opitaan käytännöllisiä tekniikoita, joiden avulla lisäät intuitiotasi ja oivallat oman karismasi avaimet. Karisma on muun muassa kykyä olla läsnä ja välittää myötätuntoa. Se auttaa sinua löytämään vetovoimaisen tavan olla oma itsesi ja luomaan aidon yhteyden toisiin.
Kirjassa korostetaan asiakasta ymmärtävän liiketoimintamallin ylivoimaisuutta konkreettisten esimerkkien avulla. Tämän teoksen avulla löydät symbioosistrategiaksi kutsutun asiakkuusajattelun syvimmän tason. Asiakkuuksien polun systemaattinen johtaminen luo parhaimmillaan yrityksen ja asiakkaan välisen symbioosin ja ylivoimaisen kilpailuedun.
Toimitusjohtajan työ on vaativuudeltaan silkkaa rantalomaa verrattuna tuotepäällikön arkeen. Tuotepäällikön työpiste on melkoinen kaatopaikka. Hän sammuttaa kulopaloja, jotka asettuvat jonnekin tuotekehityksen, myynnin ja markkinoinnin välimaastoon.
Liian usein tuotepäällikkö singahtelee muiden juoksupoikana, kun todellisuudessa hänen pitäisi toimia kuin johtaja. Hänhän vastaa liiketoiminnan oleellisimmasta osasta, eli yrityksen tuotteesta tai palvelusta.
Tuotepäällikön pelastuspakkaus kertoo, kuinka otat haltuusi tuotehallinnan neljä tärkeintä vaihetta. Ne ovat tuotestrategia, tiedustelutoiminta, tuotteistaminen ja kanavamarkkinointi.
- - -
"Loistava kirja! Parantainen todellakin tuntee tuotepäällikön toimenkuvan ja tehtäväkentän kaikkine kiemuroineen."
Mikko Nikander, tuotepäällikkö, Icopal Oy
"Sain tästä kirjasta monta konkreettista ideaa sekä oman työni että yhtiömme bisneksen kehittämiseen. Ajoittain teksti oli niin hauskaa, että hörähtelin ääneen sitä lukiessani."
Markku Prättälä, tuote- ja tehdaspäällikkö, Tulikivi Oyj
"Mukavaa luettavaa ja suoraa kommentointia."
Tommi Eklund, johtaja – tarjooma & prosessit, Appelsiini Finland Oy
”Tuotepäällikön pelastuspakkaus on herättävä. Kirjassa on osuvia toimintamalleja ja onnistuneita esimerkkejä. Se keskittyy olennaiseen!”
Jani A. Mäkelä, tuotepäällikkö, Tallink Silja Oy
"Tämä kirja ymmärtää modernin tuotepäällikön hektistä arkea. Hyviä käytännön kokemuksia ja vinkkejä!"
Mikko Fiskaali, tuotepäällikkö, Finn-Power Oy
Inhoatko myymistä? Tämä kirja on juuri sinulle! (41)
***
Asiantuntija epämukavuusalueella tuulettaa luutuneita käsityksiä myymisestä ja opastaa asiantuntijoita kohtaamaan moninaisia työelämän tilanteita positiivisella myyntiasenteella. Esimiehille kirja tarjoaa vinkkejä myyntikielteisten asiantuntijoiden menestyksekkääseen johtamiseen – ja oman uran edistämiseen. (308)
***
Myyminen on myrkkyä suomalaiselle asiantuntijalle. ”Omien ajatusten tuputtaminen tuntuu kiusalliselta!” ”Pahimmillaan myyntityö on tuputtamista, puhelinterroria, päätöntä juoksemista ovelta ovelle.” ”En taida olla myyjä, koska en pysty myymään asiakkaalle tuotetta, mikäli en näe sen tuovan hänelle kaivattua hyötyä.”
Asiantuntija epämukavuusalueella – myyntikirja sinulle, joka inhoat myymistä tuulettaa luutuneita käsityksiä myymisestä ja opastaa asiantuntijoita kohtaamaan moninaisia työelämän tilanteita positiivisella myyntiasenteella. Myyjää tämä kirja ei sinusta tee, jos et sellaiseksi halua, mutta kirjan oppeja soveltamalla saatat hyvinkin huomata, että työelämän yhteistyö- ja neuvottelutilanteet eivät enää tunnukaan niin hankalilta kuin ennen.
Esimiehille kirja tarjoaa vinkkejä myyntikielteisten asiantuntijoiden menestyksekkääseen johtamiseen – ja oman uran edistämiseen. (885)
Inhoatko myymistä? Tämä kirja on juuri sinulle! (41)
***
Asiantuntija epämukavuusalueella tuulettaa luutuneita käsityksiä myymisestä ja opastaa asiantuntijoita kohtaamaan moninaisia työelämän tilanteita positiivisella myyntiasenteella. Esimiehille kirja tarjoaa vinkkejä myyntikielteisten asiantuntijoiden menestyksekkääseen johtamiseen – ja oman uran edistämiseen. (308)
***
Myyminen on myrkkyä suomalaiselle asiantuntijalle. ”Omien ajatusten tuputtaminen tuntuu kiusalliselta!” ”Pahimmillaan myyntityö on tuputtamista, puhelinterroria, päätöntä juoksemista ovelta ovelle.” ”En taida olla myyjä, koska en pysty myymään asiakkaalle tuotetta, mikäli en näe sen tuovan hänelle kaivattua hyötyä.”
Asiantuntija epämukavuusalueella – myyntikirja sinulle, joka inhoat myymistä tuulettaa luutuneita käsityksiä myymisestä ja opastaa asiantuntijoita kohtaamaan moninaisia työelämän tilanteita positiivisella myyntiasenteella. Myyjää tämä kirja ei sinusta tee, jos et sellaiseksi halua, mutta kirjan oppeja soveltamalla saatat hyvinkin huomata, että työelämän yhteistyö- ja neuvottelutilanteet eivät enää tunnukaan niin hankalilta kuin ennen.
Esimiehille kirja tarjoaa vinkkejä myyntikielteisten asiantuntijoiden menestyksekkääseen johtamiseen – ja oman uran edistämiseen. (885)
Ensimmäinen suomenkielinen viestinnän mittaamista käsittelevä opas johdattaa lukijansa mittaamisen maailmaan ja antaa apuvälineitä siellä selviytymiseen. Miksi seuranta, mittaaminen ja arviointi ovat tärkeitä viestinnän suunnittelussa ja toteutuksessa? Miten osoitetaan viestinnän arvo ja vaikuttavuus johdolle, rahoittajille, asiakkaille tai muille päättäjille? Entä miten arviointia toteutetaan käytännössä, ja millaisia keinoja ja mittareita on tarjolla? Kirja myös neuvoo, miten toimitaan mittaamisen jälkeen.
On sanottu, että jokaisen pitkään palvelleen professorin akateeminen perusoikeus on saada juhlakirja täyttäessään 60 vuotta. Asiassa voi olla tai voi olla olematta perää. Se on kuitenkin varmaa, että professori Juha Karhu on ansainnut juhlakirjansa. Hän on ollut useammin kuin kukaan aikalainen oikeustieteen eturintamassa tutkimassa uutta ja erilaista - ja innostanut siihen myös muita. Matka Juhan seurassa johtaa tieteen, taiteen ja ihmisten välisen ystävyyden etulinjaan.
Tämä kirja sisältää eri oikeustieteen alojen asiantuntijoiden korkeatasoisia kirjoituksia. Aiheina ovat sopimusoikeus, ihmisoikeudet, oikeusvertailu, esineoikeudet, lapsi- ja perheoikeus, rikosoikeus sekä monet, monet muut oikeudenalat - Juhan monipuolisuutta ja laajaa ystäväjoukkoa heijastaen. Lukijalle tämä kirja antaa tienviittoja siihen, miten juridiikan maailmassa kuljetaan parhaassa tapauksessa avantgarde eli uutta kokeillen ja vallitsevia oppeja haastaen.
Toimituskunta
Jaakko Husa, Petri Keskitalo, Tuula Linna ja Eva Tammi-Salminen.
Teoksen kirjoittajat
Niklas Bruun, Kaijus Ervasti, Håkan Gustafsson, Suvianna Hakalehto-Wainio, Markku Helin, Ari Hirvonen, Jaakko Husa, Petri Keskitalo, Tuula Linna, Palle Bo Madsen, Claes Martinson, Tuulikki Mikkola, Panu Minkkinen, Marko Mononen, Tapio Määttä, Matti Ilmari Niemi, Kimmo Nuotio, Soili Nystén-Haarala, Elina Pirjatanniemi, Raimo Siltala, Eva Tammi-Salminen, Jarmo Tuomisto, Kaarlo Tuori ja Mika Viljanen.
Opas erityisesti tietotyön ja luovan työ tekijöille
Yhä useampi työskentelee yksin yrittäjänä tai itsensä työllistäjänä jossakin elämänsä vaiheessa. Kuinka silloin luodaan tasapaino, hyvä työelämä ja vakaa talous? Kirja lähestyy aihetta teemoittain ja tilanteittain. Miten aloitan, kuinka hoidan asiakassuhteet, miten myyn, miten suhtaudun vastoinkäymisiin? Pitkään yksin työskennellyt kirjoittaja sparraa ja ymmärtää, neuvoo ja hauskuuttaa.
Opas erityisesti tietotyön ja luovan työ tekijöille
Yhä useampi työskentelee yksin yrittäjänä tai itsensä työllistäjänä jossakin elämänsä vaiheessa. Kuinka silloin luodaan tasapaino, hyvä työelämä ja vakaa talous? Kirja lähestyy aihetta teemoittain ja tilanteittain. Miten aloitan, kuinka hoidan asiakassuhteet, miten myyn, miten suhtaudun vastoinkäymisiin? Pitkään yksin työskennellyt kirjoittaja sparraa ja ymmärtää, neuvoo ja hauskuuttaa.
Reseptejä asiakassuhteisiin – Asiakasta ei jätetä! rinnastaa asiakaskohtaamiset ihmisten välisiin muihin kohtaamisiin ja tarjoilee myynnin perusasiat uusista, innostavista näkökulmista. Kirja osoittaa, miten voimme soveltaa esimerkiksi ihastumisen ja uskollisuuden tunteita käytännön myyntitilanteisiin. Millainen myyjä sinä olet? Harrastatko yhden kaupan juttuja vai oletko liikkeellä tositarkoituksella? - Teos sisältää kymmeniä aitoja tarinoita, jotka kaikki on testattu suomalaisissa yritysvalmennuksissa.
Onnistu palautteessa on käytännönläheinen treenikirja vuorovaikutustaitojen ja esimiestyön kehittämiseen. Ota palaute osaksi työpaikan vuorovaikutusta.
Lukija oivaltaa mm.
- miten antaa korjaavaa palautetta loukkaamatta
- kuinka palaute muotoillaan vastaanottajan mukaan
- miten yrityksen strategiaa voidaan vahvistaa palautteen avulla
- millaista on vaikuttava palaute ja miten sitä annetaan.
Palautetta viljelevä toimintakulttuuri parantaa sekä tuloksellisuutta että työilmapiiriä. Toimiva vuorovaikutus ja rakentava palaute ovat liima, joka yhdistää eri ihmisten osaamisen luottamusta ja sitoutumista vahvistavalla tavalla.
Mikko Katramo, Jari Lauriala, Nina Wilkman, Karin Svennas, Jaakko Niemelä, Ismo Matinlauri
Yrityskauppa on vaativa strateginen prosessi, joka edellyttää monenlaista erityisosaamista sekä resursseja, koordinointia ja kokonaisnäkemystä. Yrityskauppa-kirja on ainutlaatuinen, maan johtavien yrityskauppa-asiantuntijoiden kanssa suunniteltu kokonaisuus, joka jakautuu kuuteen osaan: yritysjärjestelyiden johtaminen, yrityksen arvonmääritys, yritysrakenteen suunnittelu ja verotus, yritysjärjestelyiden rahoitusedellytykset, yrityskaupan sopimusjärjestelyt ja yrityskaupan integraatio. Teoksessa esitellään yrityskauppaprosessia myös esimerkkitapauksin ja se on tarkoitettu käsikirjaksi mm. yritysten johtotehtävissä ja taloushallinnossa työskenteleville sekä asiantuntijatehtävissä työskenteleville.
Unelmoi isosti, kokeile nöyrästi ja muuta maailmaa! Liiketoiminnan uudistamisessa onnistuminen edellyttää inspiroivia visioita, rohkeita valintoja ja kurinalaista kokeilemalla oppimista. Maailmaa muuttaneita keksintöjä ovat kautta historian synnyttäneet ihmiset, joita on epäilevien tuomaiden tiellä kantanut poikkeuksellisen vahva usko unelmiin ja ihmisiin.
Kirja kertoo, miten ihmiset saadaan tuottamaan innovaatioita omalla työpaikalla. Lukijaa opastetaan käytännön esimerkkien avulla ja vankkaan tutkimustietoon pohjaten tunnistamaan innovatiivisuuden edellytykset organisaatiossa. Luvuissa tarjotaan myös työkaluja tiimien, organisaatioiden ja yhteistyöverkostojen kehittämiseen innovatiivisuudelle suotuisiksi. Lukija saa ohjeita sekä liiketoiminnan uudistamisen johtamiseen että uusien tuotteiden, palvelujen ja toimintamallien kehittämiseen käytännössä.