101 kysymystä ja vastausta henkilöstöjärjestelyistä yritysten muutos- ja poikkeustilanteissa

Harri Hietala, Keijo Kaivanto
Nidottu
Tarjous
Tarjoushinta 37,00 € Normaali hinta 49,50 €
Saatavilla lähetämme 1-2 arkipäivässä
Yrityksen muutos- tai poikkeustilanne voi tulla vastaan hyvin monista syistä. Poikkeuksellinen esimerkki on koronavirus, jonka vaikutukset ovat olleet hyvin laajoja.

101 kysymystä ja vastausta henkilöstöjärjestelyistä yrityksen muutos- ja poikkeustilanteissa -teoksessa työoikeuden asiantuntijat vastaavat kysymyksiin, joita tulee eteen pohdittaessa erilaisia toimenpidevaihtoehtoja poikkeustilanteissa. Kirjan vastauksista on hyötyä kaikenkokoisille yrityksille, myös pienille yrityksille, jotka eivät ole yhteistoimintalain piirissä. Keinovalikoimassa on keinoja yritysten kustannusten ja menojen hallintaan ja säästöihin sekä tulopuolen vahvistamiseen erilaisissa muutostilanteissa.

Käsiteltäviä aihepiirejä ovat: lomauttaminen, palkanmaksun keskeyttäminen, palkan alentaminen, työehtojen muuttaminen, osa-aikaistaminen, etätyö, tartuntatautilaki, valmiuslaki, työaikajärjestelyt, vuosiloma, yhteistoimintamenettely ja sen poikkeukset, palkanmaksu eri tilanteissa, paikallisen sopimisen mahdollisuudet, selviytymislausekkeet ja irtisanominen sekä muut työsuhteita koskevat muutokset ja muutostilanteet.
Lue lisää
isbn: 978-952-14-4255-1
978-952-14-4255-1 144255
101 kysymystä ja vastausta henkilöstöjärjestelyistä yritysten muutos- ja poikkeustilanteissa
Kurkkaa kirjan sisälle
Julkaisuvuosi
2020
Sidosasu
Nidottu
ISBN
978-952-14-4255-1
Sivumäärä
283
Formaatti
Kirja
Saatavuus
Saatavilla
Kirjailijat
Harri Hietala, Keijo Kaivanto
Tämä kirja on
Nidottu
Katso myös muut formaatit
Myös nämä saattavat kiinnostaa sinua